校外培訓機構治理年度總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的校外培訓機構治理年度總結，希望能夠幫助到大家。
校外培訓機構治理年度總結1
校本培訓是教師教育工作的主陣地和主渠道，是師資隊伍建設的重要組成部分。為貫徹落實(shí)《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要、《教育部關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓工作的意見(jiàn)》、《xx市中長(cháng)期城鄉教育改革和發(fā)展規劃綱要、《xx市教育委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)教師培訓工作的意見(jiàn)》文件精神，進(jìn)一步推動(dòng)我校教師教育工作向縱深發(fā)展，我校在本年度認真組織教師進(jìn)行各種校本培訓，大大提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及整治素養，現將其自查總結如下：
一、組織領(lǐng)導
我校成立了以專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導小組，以校長(cháng)委組長(cháng)，教師教育工作領(lǐng)導小組負責領(lǐng)導教師開(kāi)展繼續教育工作，下設辦公室。具體分工如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
辦公室：
二、培訓實(shí)施情況
年初，我校制定了師資培訓校本培訓方案，細化培訓項目、培訓形式、培訓內容，并上報校本培訓申報表，做到年初有計劃，年終有總結；組建了以校長(cháng)、副校長(cháng)、教導主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教研組長(cháng)等為首的指導教師隊伍。
我校充分利用圖書(shū)室、閱覽室中的培訓資料（期刊雜志及音像資料）；充分利用網(wǎng)絡(luò )等優(yōu)質(zhì)資源實(shí)施校本培訓；有計劃地組織開(kāi)展公需科目、教育理論、政治思想、職業(yè)道德、教育法律法規、教材教法、新課程改革、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識、教育科研、心理健康等方面的系統培訓，做到培訓目標明確、重點(diǎn)突出、薄弱突破，體現全員性、全面性和系統性，避免隨意性，并按上級要求完成學(xué)校的送培任務(wù)；創(chuàng )新培訓形式，開(kāi)展形式多樣的培訓活動(dòng)。堅持遠程與校本、區域與區外、學(xué)歷與非學(xué)歷相結合，通過(guò)集中培訓、網(wǎng)絡(luò )研修等多種新式，堅持實(shí)行導師制，開(kāi)展“師徒結對”活動(dòng)，定期請專(zhuān)家到校指導、舉辦專(zhuān)題講座，創(chuàng )造條件派送教師外出學(xué)習，參與校外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
為了保證校本培訓工作落到實(shí)處，我們充分利用上級主管部門(mén)統一部署的暑期教師集中學(xué)習，組織教師學(xué)習時(shí)事政治、公民道德實(shí)施綱要、新課改課標、教師職業(yè)道德規范及實(shí)施意見(jiàn)，不斷提高教師的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平和職業(yè)道德修養。每期至少進(jìn)行1次學(xué)區性的集中統一學(xué)習培訓，保證30—40個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習培訓時(shí)間，中心校教師每周小學(xué)分語(yǔ)數教研組，充分利用學(xué)校的有效資源，各舉行一次集中學(xué)習，采用組織學(xué)習政治、業(yè)務(wù)理論知識，看優(yōu)質(zhì)課錄象、辦業(yè)務(wù)知識講座等多種形式，提高教師的政治、業(yè)務(wù)水平，對教師進(jìn)行新課程、新課標知識的學(xué)習、培訓，研究、分析實(shí)驗教材的特點(diǎn)，充分認識、了解現代社會(huì )發(fā)展對人才培養，對每一個(gè)教育工作者，特別是對我們所從事的基礎教育的.新的要求。通過(guò)培訓，更新了教師觀(guān)念，轉變了教師思想，提高了教師對培養學(xué)生研究性學(xué)習、自主性學(xué)習、合作性學(xué)習的重要性的認識。
校本培訓的實(shí)施得以有效、有序地進(jìn)行，離不開(kāi)嚴格的管理制度。
教導處在校長(cháng)任組長(cháng)的學(xué)校繼續教育領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，對全學(xué)區教師校本培訓進(jìn)行嚴格管理，做好培訓資料的收集、整理，制定規劃，組織實(shí)施，不斷總結經(jīng)驗，推進(jìn)校本培訓工作走上良性發(fā)展的軌道。加大對繼續教育校本培訓的考核力度，并將有關(guān)情況納入教師年度考核，作為評聘、評選先進(jìn)的重要依據。
三、展望與期待
通過(guò)校本培訓，教師的政治思想，業(yè)務(wù)素質(zhì)都得到顯著(zhù)地提高，教師的教學(xué)觀(guān)念在逐步向時(shí)代的前列邁進(jìn)，通過(guò)不斷的學(xué)習、總結，經(jīng)驗的交流，我校的校本培訓活動(dòng)將會(huì )越走越好。但我校處于偏遠的農村學(xué)校，教師結構嚴重偏老，而且大都是從民師轉過(guò)來(lái)的，知識結構比較單一，培訓難度比較大；各種設備陳舊，現代化知識接受較難，新知識、新理念難以消化。我們將本著(zhù)我校的實(shí)際，通過(guò)各種渠道加大對老中青各年齡段教師的培訓，讓我校的校本培訓真正落到實(shí)處。
校外培訓機構治理年度總結2
根據各教辦發(fā)《xxx民辦學(xué)校年度檢查細則的通知》的要求，我校結合實(shí)際情況，現報告如下。
一、依法辦學(xué)，遵守法規政策。
文化藝術(shù)學(xué)校成立于20xx年，是由xx區教育局的審批的民辦培訓學(xué)校，在辦學(xué)校工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴格遵守《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，認真執行市教育、區教育局有關(guān)民辦教育的各項規定，沒(méi)有出現違規辦學(xué)情況，在市區相關(guān)評比中多次受到好評，我校是市民辦教育協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位。
二、合理布局，不斷擴大辦學(xué)規模。
我校由辦學(xué)之初的英語(yǔ)輔導逐步擴展為以英語(yǔ)為主，作文、書(shū)法為輔的相對綜合辦學(xué)機構，目前，有學(xué)生500多人，由于人數的增多，我校已租用兩處辦學(xué)場(chǎng)地，共有12個(gè)教室。辦學(xué)硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。
三、不斷投入，改善辦學(xué)條件。
為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境，我校組織教職工，美化教學(xué)環(huán)境，達到讓每面墻都會(huì )說(shuō)話(huà)，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動(dòng)的美術(shù)語(yǔ)言，影響和教育學(xué)生。
為增強教學(xué)效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學(xué)設備，使每節課都能使用投影機、大屏幕，讓教學(xué)效果更為直觀(guān)有效。提高了教育教學(xué)效果。
四、人文關(guān)懷，保障學(xué)生和家長(cháng)的利益。
為創(chuàng )辦特色民辦教育學(xué)校，我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念，讓學(xué)生和家長(cháng)時(shí)時(shí)感受到學(xué)校的關(guān)心。一是及時(shí)為有特殊情況缺課的學(xué)生進(jìn)行補課;二是設立教材班，為學(xué)生無(wú)償補課;三是對因故退學(xué)學(xué)生及時(shí)退費，幾年來(lái)，從沒(méi)有因為繳費、退費等問(wèn)題與家長(cháng)發(fā)生沖突。
五、職責明晰，加強隊伍建設。
隨著(zhù)辦學(xué)規模的不斷擴大，我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強，目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍，管理能力強，分工細致，盡職盡責是我校教師隊伍的'特色，秉承教學(xué)工作得到了很好的保障，教學(xué)研究工作開(kāi)展的紅紅火火，各項規章制度也得到了很好的完善。
六、強化教研，提高教師綜合素質(zhì)。
我校針對民辦培訓學(xué)校教師隊伍不斷穩定，流動(dòng)性強的特點(diǎn)，選取有針對性、有實(shí)效的教研培訓形式，使教師的教學(xué)能力、師風(fēng)等綜合素質(zhì)有了較大的`提升。具體工作中，一是樹(shù)立教師先育人，再教學(xué)的理念，再教師選聘工作中，重點(diǎn)考察教師的師德和對學(xué)生的愛(ài)心，對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的，堅決不選，缺少耐心和熱情的`堅決不選，較好地把好入口關(guān)。二是堅持先聽(tīng)課，再上講臺的做法，新入職的教師必須有一個(gè)月左右的聽(tīng)課實(shí)習時(shí)間，對教材和學(xué)生相對熟悉后，才可上課，三是聽(tīng)課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來(lái)，集中教師共同觀(guān)看，查找優(yōu)缺點(diǎn)，不斷改進(jìn)和提高，四是過(guò)課，說(shuō)課制度，新任教師在上課前，先組織教師進(jìn)行說(shuō)課，在說(shuō)課過(guò)關(guān)后方可上講臺，五是多種措施確保每一節課達到學(xué)生和家長(cháng)都滿(mǎn)意的效果，走出，請進(jìn)來(lái)，選擇教師分批、分期、長(cháng)期進(jìn)行學(xué)習，并重金邀請國內知名專(zhuān)家到我校培訓。
七、科學(xué)選材，突出學(xué)習的實(shí)際效果。
教材的選擇，有助于提高教學(xué)效果，為此，我校在長(cháng)期實(shí)踐，多方學(xué)習的基礎上科學(xué)的選取適合學(xué)生特點(diǎn)的教材。
英語(yǔ)選取了“百思迪威”少兒英語(yǔ)教材，新金牌概念，新概念教材三種教材適應不同學(xué)生的需求，作文學(xué)科選擇了全國著(zhù)名的《小桔燈》作文培訓教材，書(shū)法引進(jìn)九宮格快速書(shū)寫(xiě)教學(xué)法，數學(xué)思維訓練習從學(xué)校實(shí)際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓練，科學(xué)適用的選擇增進(jìn)了學(xué)習效果。
八、完善制度，確保安全。
我校時(shí)刻以安全為第一責任，制度了相關(guān)的管理制度，購置了安全防火等器材，適時(shí)進(jìn)行疏散演練，使全校師生安全意識明顯增強。
九、財目清晰，遵守財務(wù)管理制度。
總之，我校恪守教育的各項規定，遵守法規，科學(xué)管理，注重管教。
在整體工作中，如有不當，請指正。
校外培訓機構治理年度總結3
為鞏固校外培訓治理成果，依據省教育廳轉發(fā)教育部辦公廳《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育階段學(xué)科類(lèi)校外培訓機構治理“回頭看”工作的通知》（皖教秘監管[2022]4號）要求，灣沚區對面向義務(wù)教育階段學(xué)生的所有校外培訓機構開(kāi)展了一次“回頭看”工作，現將相關(guān)情況總結如下：
一、工作要點(diǎn)
“營(yíng)轉非”機構（2所）側重于疫情防控（防疫物資、應急預案、掃碼測溫、師生健康檔案、教師管理、中高風(fēng)險區人員摸排、疫情日報等）、預收費監管、收費情況（執行政府指導價(jià)管理、票據使用等）、辦學(xué)行為、合同使用、培訓內容、從業(yè)人員資質(zhì)、勞動(dòng)用工風(fēng)險、場(chǎng)所環(huán)境、消防安全等；已注銷(xiāo)機構（23所）側重于室內外店招、廣告、公示牌、教師信息等相關(guān)培訓內容是否拆除，轉型情況，是否仍在開(kāi)展學(xué)科類(lèi)培訓等。同時(shí)受理群眾舉報，及時(shí)辦復。
二、排查情況
在機構壓減方面，累計排查發(fā)現“假注銷(xiāo)、真運營(yíng)”培訓機構0個(gè)。在“營(yíng)轉非”方面，累計發(fā)現以非營(yíng)利外殼違規開(kāi)展營(yíng)利性行為的機構0個(gè)。在培訓收費監管方面，累計排查發(fā)現未執行政府指導價(jià)的`機構0個(gè)，超政府指導價(jià)收費0萬(wàn)元。在隱形變異治理方面，累計排查發(fā)現違規開(kāi)展學(xué)科類(lèi)培訓的機構3個(gè)，不具備相應資質(zhì)的教學(xué)、教研人員數2人，涉及機構數3個(gè)，涉及中小學(xué)在職教師0人。根據違規情況，及時(shí)下發(fā)整改通知單（或停辦通知單），實(shí)現整改清單閉環(huán)管理。4月份截止到目前，累計排查機構數60余所，共下發(fā)停辦通知3份、告知單2份，向其他管理部門(mén)發(fā)放抄告單1份。針對違規機構采取“回頭看”的方式跟蹤問(wèn)效，截至目前，已全部完成整改。
三、存在的問(wèn)題
一是校外培訓機構種類(lèi)繁多，涉及學(xué)科類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、科技類(lèi)等，上級部門(mén)雖明確了各自的主管部門(mén)，但他們進(jìn)入角色較慢，存在依賴(lài)教育部門(mén)的思想。
二是托管機構的日常監管仍存在盲區，部門(mén)間工作仍存在相互推諉、扯皮等現象。
校外培訓機構治理年度總結4
在教育部和省教育廳的具體指導和督導下，堅持“規范一批、整改一批、取締一批”的原則，按照“短中長(cháng)”相結合的工作思路，疏堵結合，綜合施策，穩妥推進(jìn)校外培訓機構專(zhuān)項治理工作，取得了階段性成效。
一、我市校外培訓機構的基本情況及問(wèn)題
我市經(jīng)教育部門(mén)審批的校外教育培訓機構共有547所，經(jīng)人社部門(mén)審批的198所，工商部門(mén)注冊登記、面向中小學(xué)生進(jìn)行學(xué)科培訓的超過(guò)5000所，還有一些無(wú)照無(wú)證的培訓機構。不少校外培訓機構或多或少存在著(zhù)一些問(wèn)題，主要是無(wú)證辦學(xué)或超范圍經(jīng)營(yíng)、消防及衛生等安全隱患突出、師資水平參差不齊、虛假及過(guò)度夸大宣傳誤導家長(cháng)、培訓內容嚴重超綱等，干擾了正常教學(xué)秩序，加重學(xué)生課后負擔，影響學(xué)生健康成長(cháng)。
二、主要做法和工作成效
�。ㄒ唬┨岣哒疚�，加強組織領(lǐng)導
我市把校外培訓機構治理工作作為重要的民生工程來(lái)抓，市委書(shū)記任學(xué)鋒同志先后4次作出批示、3次聽(tīng)取專(zhuān)題匯報，并多次具體指導專(zhuān)項治理工作。市長(cháng)溫國輝同志主持召開(kāi)會(huì )議，部署我市校外培訓機構專(zhuān)項治理工作。成立由分管副市長(cháng)任組長(cháng)的校外培訓機構專(zhuān)項治理小組，設立辦公室，抽調專(zhuān)人集中辦公。各區政府成立相應組織機構。我市教育、公安、民政、人社、工商等五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)減輕中小學(xué)生課外負擔開(kāi)展校外培訓機構專(zhuān)項治理工作的行動(dòng)方案》，明確時(shí)間表、路線(xiàn)圖、任務(wù)書(shū)和責任人，部署安排1個(gè)月左右的時(shí)間完成全面排查摸底，10月底完成集中整治，今年年底前全部完成整治工作。市和各區均向社會(huì )公布舉報電話(huà)及郵箱，發(fā)動(dòng)全社會(huì )共同參與專(zhuān)項治理工作。在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，全市各相關(guān)部門(mén)和各級政府從講政治的高度，落實(shí)責任，高效聯(lián)動(dòng)，綜合施策，徹查整治，營(yíng)造我市校外培訓市場(chǎng)規范和健康發(fā)展的格局。
�。ǘ⿵募殢膶�(shí)，切實(shí)摸清底數
我市校外培訓機構數量多、分布廣，全面排查摸底工作任務(wù)重、時(shí)間緊。為切實(shí)做到全面排查“精、準、全”，我市在排查工作中，壓實(shí)各區政府和街道（鎮）的屬地主體責任，以街道（鎮）為責任單位，積極發(fā)揮社區網(wǎng)格化管理機制的作用，對其所在區域的校外培訓機構進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，逐一核查登記，“一家一冊”建立臺賬。市統一建設排查工作信息化管理平臺，將培訓機構的`證照情況、安全狀況、教學(xué)內容、師資力量、場(chǎng)地面積等情況，錄入“廣州市校外培訓機構管理信息平臺”，由系統自動(dòng)匯總情況，按校外培訓機構存在問(wèn)題的類(lèi)別、所在區域、管轄的部門(mén)等分類(lèi)統計。同時(shí)，以中小學(xué)校為單位，對全市中小學(xué)生參加校外培訓情況進(jìn)行調查摸底，將學(xué)生參加校外培訓情況，以班為單位錄入管理平臺。目前，全市已完成摸排校外培訓機構6000余所、中小學(xué)校1200多所，參加校外學(xué)科類(lèi)培訓學(xué)生近26萬(wàn)人。通過(guò)排查，精準掌握全市校外培訓市場(chǎng)底數，為開(kāi)展集中治理打下堅實(shí)的基礎。
�。ㄈ┭杆傩袆�(dòng)，有效遏制亂象蔓延
我市按照“邊排查、邊整改”的工作思路，迅速開(kāi)展整治行動(dòng)，將辦學(xué)場(chǎng)地存在重大安全隱患、無(wú)證無(wú)照辦學(xué)、群眾投訴強烈的校外培訓機構，作為專(zhuān)項治理的第一目標，通過(guò)真突擊、真檢查、真整改，采用聯(lián)合執法的方式，果斷處理，迅速遏制校外培訓機構亂象叢生問(wèn)題。4月18日，在培訓機構比較集中的5個(gè)中心城區采取突擊檢查的方式，打響校外培訓機構整治第一槍?zhuān)瑢?1所校外培訓機構認真排查和嚴格執法，其中限期整改51所，責令停業(yè)整改31所，取得良好效果。當晚，廣州學(xué)而思即宣布取消其春季學(xué)期排名考試，卓越、學(xué)大等機構迅速采取措施自行整改。4月23日，排查整治行動(dòng)由中心城區拓展到外圍，周邊6個(gè)區教育、公安、工商等部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，檢查校外培訓機構192所，其中限期整改129所、責令停業(yè)整改30所，彰顯我市治理校外培訓機構的決心。5月4日，組織11個(gè)區再次開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng)，對群眾投訴比較集中、反映比較強烈的44所機構進(jìn)行查處，其中，限期整改30所、責令停業(yè)整改14所。開(kāi)展專(zhuān)項治理行動(dòng)以來(lái)，中央和省市多家媒體進(jìn)行報道，群眾反應熱烈，積極擁護，高度期待我市進(jìn)一步規范和凈化校外培訓市場(chǎng)。
�。ㄋ模┚C合施策，推進(jìn)培訓市場(chǎng)健康發(fā)展
一是堅持疏堵結合，分類(lèi)分步治理。在全面摸底排查基礎上，針對校外培訓機構存在的問(wèn)題，我市按照“規范一批、整改一批、取締一批”的工作要求，堅持疏堵結合，分類(lèi)分步治理，促進(jìn)校外培訓市場(chǎng)規范、有序、健康、安全發(fā)展。對存在重大安全隱患的、無(wú)證無(wú)照的、群眾投訴強烈的，堅決依法查處，責令其停業(yè)整改；對存在問(wèn)題但能整改的，立即發(fā)出整改通知書(shū)，限期1-3個(gè)月內完成整改，并對其整改情況進(jìn)行逐一核查，對整改不到位的，督促指導其在規定期限內完成，并進(jìn)行相應的行政處罰；對不按期完成整改的，采用聯(lián)合執法的方式，責令其停業(yè)整改或不得再舉辦面向中小學(xué)生的培訓。同時(shí)，引導培訓機構積極辦理辦學(xué)許可證，市教育局重新制訂并公布了《廣州市校外培訓機構申請辦理辦學(xué)許可證操作指南》，各區教育行政部門(mén)根據需要增加工作人員，接待辦證群眾，受理辦證申請，提高工作效率，協(xié)調相關(guān)部門(mén)加快辦證速度。對培養學(xué)生興趣、發(fā)展學(xué)生特長(cháng)、發(fā)展素質(zhì)教育、培訓行為規范、手續完備的校外培訓機構，積極鼓勵支持其發(fā)展。
二是堅持內外結合，推動(dòng)標本兼治。與校外培訓機構治理同向發(fā)力，積極開(kāi)展教育系統綜合治理。市教育局集體約談30所知名民辦中學(xué)校長(cháng)，組織深入學(xué)習國家和省、市招生政策，重申招生紀律和要求，明確禁止不得通過(guò)組織“密考”或以校外培訓機構的測試成績(jì)選擇生源，切斷學(xué)校招生與校外培訓掛鉤聯(lián)系。各區教育局加強對民辦學(xué)校招生工作的監督，嚴格審核招生規則和標準，對各學(xué)校的面談?wù)猩h(huán)節將派專(zhuān)人進(jìn)行現場(chǎng)督導。嚴肅查處學(xué)校不按教學(xué)計劃進(jìn)行教學(xué)、公辦在職教師校外兼職等違法違規行為。全面推行課后校內托管，建立政府、學(xué)校、社會(huì )、家長(cháng)共同參與的課后服務(wù)體系，目前全市午休托管服務(wù)學(xué)生51.3萬(wàn)人，課后托管服務(wù)學(xué)生35萬(wàn)人，有效緩解家長(cháng)“三點(diǎn)半”難題，減少家長(cháng)對校外培訓的被動(dòng)需求。
三是堅持典型示范，推動(dòng)行業(yè)自律。市治理小組辦公室對在廣州校外培訓市場(chǎng)影響較大的多家機構負責人分別約談，傳達國家和省、市關(guān)于專(zhuān)項治理的政策精神，要求各機構正視問(wèn)題，自我檢查，率先整改，積極樹(shù)立標桿，模范引領(lǐng)。同時(shí)，引導民辦學(xué)校、校外培訓機構和教師隊伍積極開(kāi)展自律。5月6日隆重舉行了全市“兩公約一承諾”（《廣州市校外培訓機構自律公約》《廣州市民辦學(xué)校自律公約》《師德承諾書(shū)》）簽署儀式，各區也相繼開(kāi)展了“兩公約一承諾”簽署儀式。在全市形成了自律自強、依法辦學(xué)、規范發(fā)展的浩大聲勢。
四是堅持正面引導，加強輿論宣傳。在推進(jìn)專(zhuān)項治理的過(guò)程中，我市高度重視輿情的管控和引導，精心策劃，正向發(fā)力，為專(zhuān)項治理工作取得實(shí)效營(yíng)造良好的輿論氛圍。在市領(lǐng)導的關(guān)心重視和市委宣傳部的直接指導下，切實(shí)加強與中央，省，市媒體的溝通協(xié)作，重視新媒體傳播媒介的作用，牢牢把握工作主動(dòng)權。據不完全統計，目前有關(guān)治理行動(dòng)的報道已近1800篇。自4月18日以來(lái)，開(kāi)展的面對校外機構和民辦學(xué)校的集中治理或檢查行動(dòng)均有針對性的邀請媒體參與，綜合運用APP、微信等，發(fā)揮矩陣效應，提升傳播效率，增強傳播效果。廣州日報，廣州電視臺等本地主流媒體全力支持，第一時(shí)間發(fā)聲，全程跟蹤報道。人民日報、新華社、中央電視臺、中國教育報等中央媒體也給予多頻度大篇幅正面報道。治理行動(dòng)社會(huì )關(guān)注度極高，許多家長(cháng)、老師自發(fā)在朋友圈轉發(fā)相關(guān)報道。同時(shí)，我市組織教育界知名專(zhuān)家學(xué)者，面向廣大學(xué)生家長(cháng)舉辦論壇，引導學(xué)生家長(cháng)正確認知教育價(jià)值，樹(shù)立科學(xué)的教育觀(guān)和人才觀(guān)；理性對待校外培訓，切實(shí)減輕孩子的課外負擔，為孩子營(yíng)造良好的學(xué)習生態(tài)和成長(cháng)環(huán)境，促進(jìn)他們健康、快樂(lè )、全面成長(cháng)。
三、下一步工作打算
一是完善校外培訓市場(chǎng)準入制度。貫徹實(shí)施民辦教育促進(jìn)法等法律法規，全面落實(shí)校外培訓機構前置審批要求，建立符合廣州實(shí)際的校外培訓機構辦學(xué)標準，對場(chǎng)地面積、設施設備安全、師資隊伍、教學(xué)內容與標準、收費標準等作出明確規定，把好校外培訓市場(chǎng)的入口關(guān)。
二是完善對校外培訓的監管機制。加強執法隊伍建設，探索成立教育行政執法專(zhuān)門(mén)隊伍，加大對校外培訓機構經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督管理。將“校外培訓機構治理工作”納入社區網(wǎng)格化管理的范圍，強化網(wǎng)格員監督管理職能作用，加大日常巡查力度。嚴格落實(shí)對校外培訓機構的年檢等監管制度，促進(jìn)校外培訓機構依法、規范經(jīng)營(yíng)。
三是加強校外培訓市場(chǎng)信用體系建設。構建校外培訓機構管理信息平臺，明確準入清單，培訓機構僅需登錄系統并網(wǎng)上申報辦理辦學(xué)許可證；明確課程清單，培訓機構課程內容、師資力量、招生運營(yíng)情況網(wǎng)上公開(kāi)，接受社會(huì )監督；明確評價(jià)清單，鼓勵社會(huì )、學(xué)生及其家長(cháng)參與監管，結合群眾評分情況，建立黑白名單制度，實(shí)施失信聯(lián)合懲戒機制。充分應用信息化手段和大數據，實(shí)現多部門(mén)、多層級、多區域齊抓共管，建設校外培訓市信用體系，引導校外培訓機構在提高教學(xué)質(zhì)量、履行社會(huì )責任上下功夫。
校外培訓機構治理年度總結5
一、基本情況
經(jīng)調查摸排，潁東區共有校外培訓機構113家，按培訓類(lèi)別劃分：純藝術(shù)類(lèi)培訓機構14家，勞動(dòng)技能培訓機構5家，開(kāi)展學(xué)科培訓的機構94家；按持證情況劃分，“一校多址”重復登記的培訓機構11家；“有證有照”的5家（為人社局審批的勞動(dòng)技能培訓機構），“有照無(wú)證”的機構62家；“無(wú)證無(wú)照”的46家。
截至目前，我區經(jīng)審批的合法培訓機構共有33家。其中，教育部門(mén)審批通過(guò)28家，人社部門(mén)審批通過(guò)5家。
對未取得辦學(xué)許可的69家培訓機構全部采取“摘除牌匾、強制關(guān)�！贝胧▽ζ渲�12家分別提出整改意見(jiàn)、落實(shí)整改措施；對57家不具備整改條件的，予以取締）。整改率達100%。
二、工作措施
�。ㄒ唬┨岣哒疚�，迅速掀起工作高潮。潁東區高度重視校外培訓機構治理工作，多次組織學(xué)習傳達中央、省、市有關(guān)文件和會(huì )議精神，重點(diǎn)學(xué)習傳達了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規范校外培訓機構發(fā)展的意見(jiàn)》和10月26日“全國校外培訓機構專(zhuān)項整治座談會(huì )”精神，并堅決貫徹中央、省、市有關(guān)要求，研究制定了《關(guān)于開(kāi)展潁東區校外培訓機構專(zhuān)項整治工作方案》，成立了由分管副區長(cháng)沙學(xué)珍任組長(cháng)的校外培訓機構專(zhuān)項治理小組，并先后召開(kāi)4次工作會(huì )議、5次集中執法行動(dòng)。
�。ǘ┟鞔_職責，建立協(xié)作聯(lián)動(dòng)工作機制。為進(jìn)一步增強工作合力，11月20日，潁東區在認真總結前一階段工作的基礎上，區政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于建立阜陽(yáng)市潁東區校外培訓機構專(zhuān)項治理聯(lián)席會(huì )議制度的通知》，并于當日召開(kāi)了“潁東區校外培訓機構專(zhuān)項治理聯(lián)席會(huì )議第一次會(huì )議”對全區校外培訓機構專(zhuān)項治理工作進(jìn)行全面總結梳理，會(huì )議結合省教育廳等六部門(mén)《關(guān)于印發(fā)安徽省校外培訓機構設置標準（試行）的通知》的有關(guān)規定和要求，決定全區對使用居民住宅作為培訓場(chǎng)所的機構，采取“永久關(guān)閉措施”；對存在重大安全隱患的和“證照不全”的培訓機構，全部采取“先關(guān)停、在整改”措施；同時(shí)，對培訓機構違規設置的門(mén)頭牌匾和招生廣告全部予以清理。
為確保整改工作如期完成，11月29日上午，聯(lián)席會(huì )議辦公室組織召開(kāi)全區校外培訓機構專(zhuān)項治理整改工作推進(jìn)會(huì )，聯(lián)席會(huì )議10個(gè)成員單位的負責人出席會(huì )議，全區各類(lèi)校外培訓機構的舉辦者、負責人等近200人參加會(huì )議。會(huì )議通報了當前的工作形勢，并明確告知各培訓機構負責人從即日起，凡是“無(wú)證無(wú)照”、“證照不全”的，或者存在重大安全隱患的校外培訓機構必須停業(yè)整改；凡是使用居民住宅、地下室、架空層、醫療衛生用房、簡(jiǎn)易住房等作為辦學(xué)場(chǎng)所的校外培訓機構， 一律關(guān)閉。同時(shí)，強力推進(jìn)校外培訓機構戶(hù)外廣告和門(mén)頭招牌清理工作。凡是沒(méi)有在區教育局備案，或區行政執法局審核許可的，一律清理。對拒不按要求整改，繼續違法經(jīng)營(yíng)的培訓機構，依法強制取締，并按照教育部等三部門(mén)《關(guān)于健全校外培訓機構專(zhuān)項治理整改若干工作機制的通知》的有關(guān)規定，限制其從事面向中小學(xué)生的培訓業(yè)務(wù)，區教育局將在一定時(shí)間內不再受理辦學(xué)申請。
為確保上述措施落到實(shí)處，區教育局派出2個(gè)暗訪(fǎng)組，對區全校外培訓機構自行“關(guān)閉、關(guān)�！焙烷T(mén)頭招牌、戶(hù)外廣告清理情況進(jìn)行暗訪(fǎng)，對暗訪(fǎng)發(fā)現的情況和問(wèn)題，聯(lián)席會(huì )議辦公室采取果斷措施。從暗訪(fǎng)組反饋的情況來(lái)看，該關(guān)閉和關(guān)停的機構全部關(guān)停，門(mén)頭招牌和廣告清理工作也基本完成。
�。ㄈ┨剿鹘谭ㄒ幏�，增強教育執法權威。針對潁東校外培訓機構全部由個(gè)人投資設立的情況，潁東區在工作中探索并初步形成了“教育行政執法”工作模式，在區法制辦的`指導下，建立了執法程序，制作了法律規范文本，包括線(xiàn)索來(lái)源、到案件初核，到立案調查、審理，到法律文書(shū)的送達等具體信息。通過(guò)執法檢查和個(gè)案處理，既有效推進(jìn)了我區校外培訓機構的治理工作，又樹(shù)立教育執法權威。由于校外培訓機構治理涉及機構人員切身利益，為進(jìn)一步規范執法行動(dòng)，潁東區專(zhuān)門(mén)配置了執法記錄儀，無(wú)論是現場(chǎng)調查，還是詢(xún)問(wèn)談話(huà)，甚至蹲守暗訪(fǎng)都留存文字和影像資料。
�。ㄋ模┓诸�(lèi)建立整改臺賬，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎。按照省市“疏堵結合，分類(lèi)治理”“規范一批、整改一批、取締一批”的工作要求，我區對培訓機構進(jìn)行逐一核查、登記、造冊，分析研判，分類(lèi)提出處置意見(jiàn)，并將把整改結果向社會(huì )公開(kāi)。
對于辦學(xué)場(chǎng)所、師資和教學(xué)內容基本符合相關(guān)規定的培訓機構，引導其改善辦學(xué)條件，規范培訓活動(dòng)，提升管理水平，并依法依規申請許可，頒發(fā)相關(guān)證照。目前，共引導28家辦學(xué)條件相對較好的校外培訓機構規范辦學(xué)。對于出現辦學(xué)條件不達標、超范圍經(jīng)營(yíng)、培訓活動(dòng)不規范等問(wèn)題的培訓機構，責令其限期整改，整改后仍不符合要求的，依法取消其辦學(xué)資格。對辦學(xué)條件差，安全隱患大的校外培訓機構，責令其限期關(guān)閉；不自行關(guān)閉的，經(jīng)會(huì )商研討后將組織相關(guān)部門(mén)強制取締。同時(shí)，根據省六部門(mén)制定的設置標準，我們正在實(shí)施對使用居民住宅作為辦學(xué)場(chǎng)所的培訓機構進(jìn)行摸排，下一步全部采取“永久關(guān)閉”措施。
�。ㄎ澹I(yíng)造治理氛圍，全面規范培訓機構戶(hù)外廣告和門(mén)頭牌匾設置。在推進(jìn)專(zhuān)項治理的過(guò)程中，我們綜合運用地方媒體、政府官方網(wǎng)站、微信公眾號及微信群載體等，多頻度大篇幅正面報道。為了發(fā)揮矩陣效應，增強傳播效果，我們還發(fā)動(dòng)學(xué)生家長(cháng)、老師在微信朋友圈轉發(fā)相關(guān)報道。為營(yíng)造更加濃厚的氛圍，區校外培訓機構專(zhuān)項治理聯(lián)席會(huì )議研究決定，由我局和區行政執法局負責牽頭并實(shí)施校外培訓機構戶(hù)外廣告和門(mén)頭匾額設置懸掛清理工作。凡是未在我局備案的招生廣告及牌匾一律清除。目前，該項工作正在有序推進(jìn)，并初見(jiàn)成效。
三、存在的困難和問(wèn)題
校外培訓機構清理整頓的工作人員大多沒(méi)有執法資格及相關(guān)證件，教育執法缺乏規范性操作流程，執法權限不夠清晰等。
四、下一步工作
一是進(jìn)一步加快審批工作，對符合準入標準的校外培訓機構依法審批頒證。對基本具備設置條件的機構，指導其依法申請辦學(xué)許可。
二是保持高壓態(tài)勢，鞏固整改成果。繼續通過(guò)公布舉報電話(huà)、開(kāi)展聯(lián)合執法檢查和明察暗訪(fǎng)等措施，全力整改，確保工作成效。
三是是鞏固專(zhuān)項行動(dòng)工作成果，完善“潁東區校外培訓機構信息庫”，繼續落實(shí)黑白名單管理制度。
校外培訓機構治理年度總結6
年檢助推發(fā)展，發(fā)展更需規范。規范乃學(xué)校發(fā)展之根本。20xx年度我校在政府及各級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學(xué)方向。堅持學(xué)習促發(fā)展的教育理念，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴格規范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著(zhù)健康有序的方向前行�，F將20xx年度學(xué)校各項工作情況向年檢組領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報：
一、學(xué)�；厩闆r：
我校是一所民辦學(xué)校，實(shí)習場(chǎng)地開(kāi)闊，室內窗明幾凈，教學(xué)設備齊全，是為理想的辦學(xué)之地。學(xué)�；揪邆淞宿k公室，多媒體電教室、閱覽室、活動(dòng)室、機械展廳等5個(gè)功能室。為滿(mǎn)足現代教學(xué)的需求，教室內安裝了多媒體教學(xué)平臺，從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。
二、大力改善辦學(xué)條件：
一年來(lái)在改善辦學(xué)條件的基礎上，以提高辦學(xué)水平和營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境為抓手。學(xué)校共有硬化實(shí)習場(chǎng)地10000多平方米，教室20xx多平方米。其次是用于教學(xué)設施設備建設，置備了5臺教練車(chē)以及各種模型教具6套，示教板及教學(xué)掛圖7套，主要教學(xué)零部件4套，圖書(shū)資料1500余冊，以及其他教學(xué)設備700余件;教室內安裝了多媒體教學(xué)平臺，為學(xué)校長(cháng)期發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、夯實(shí)基礎強化管理：
一所學(xué)校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規范管理、精細管理，學(xué)校才能贏(yíng)得發(fā)展機遇，才能有效提升社會(huì )影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實(shí)管理責任、增強服務(wù)意識、提高管理水平、創(chuàng )新工作思路、追求工作績(jì)效，構建學(xué)習型、創(chuàng )新型管理平臺。另一方面：將日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴大社會(huì )影響作用為一體，學(xué)校有學(xué)員宿舍500多平方米，教學(xué)樓四樓還設有活動(dòng)室，利用群體活動(dòng)來(lái)豐富課余生活。
1、教學(xué)管理注重績(jì)效：教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校除按要求開(kāi)齊開(kāi)足課程外，教學(xué)處應以常規教學(xué)為抓手，在加強教學(xué)常規管理的同時(shí)，指導學(xué)科教研組要積極開(kāi)展示范課、實(shí)驗課、指導課的研究活動(dòng)，不斷優(yōu)化以教為主導、學(xué)為主體，以課堂的`高效促進(jìn)教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng )新管理，規范活動(dòng)，每一次教學(xué)活動(dòng)必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實(shí)效。以構建學(xué)生喜歡的課堂，建設學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手，優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應對措施，規避教師教學(xué)的偏差行為。
2、是積極開(kāi)展校本教研，堅持教學(xué)研究、以人為本的原則，把解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題作為研究重點(diǎn)，把促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)作為歸宿。突出教師基本功訓練，組織教師教材解讀等的培訓活動(dòng)，切實(shí)提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二要發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，在教學(xué)與研究、示范指導中提高成效。
3、德育教育立足實(shí)效：加強德育工作的組織領(lǐng)導，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細則，明確德育工作重點(diǎn)。一是堅持日常行為規范教育常態(tài)化，本著(zhù)以日常行為規范抓起，認真學(xué)習各項規章制度，確保師生行為規范。
4、安全工作扎實(shí)有效：我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護航。其具體一是著(zhù)力加強學(xué)校、教師班組及保安門(mén)禁安全管理，互動(dòng)聯(lián)防的責任管理體系，落實(shí)安全工作層級管理責任制。二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對校園內的設施、用電等方面進(jìn)行安全檢查，對存在安全隱患及時(shí)排除。
5、后勤保障講究成效：加強學(xué)校后勤工作，增強服務(wù)意識，樹(shù)立后勤是保障的理念，確保教育教學(xué)的正常運行。一是嚴格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴格財務(wù)制度，按規定標準收費，定期清帳理財，做到開(kāi)支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。
四、存在的問(wèn)題和努力的方向：
通過(guò)自查，我們不難發(fā)現學(xué)校管理建設及運作過(guò)程中還存在不足之處：
1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，設施設備有待充實(shí)，為教學(xué)提供有力的保障。
2、師資隊伍建設有待進(jìn)一步加強，教師整體素質(zhì)仍有上升空間。
3、加強校本教研，構建高效課堂，著(zhù)力解決各種教學(xué)問(wèn)題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
回首往昔，我們一路艱辛勇開(kāi)拓;放眼今朝，我們與時(shí)俱進(jìn)譜新篇;極目未來(lái)，我們志存高遠創(chuàng )輝煌。當然學(xué)校工作還有其他的不足，我們將認真思考量化評估的結果，尋找差距，查清原由所在，將在今年的工作計劃中，重點(diǎn)對以上問(wèn)題進(jìn)行解決，爭取使學(xué)校的整體水平再升一個(gè)臺階!
校外培訓機構治理年度總結7
我區大力開(kāi)展校外培訓機構規范整治活動(dòng)，對于校外培訓機構來(lái)說(shuō)，既是挑戰，也帶來(lái)了新的機遇�！按嬖诩春侠怼�，中小學(xué)生對校外培訓有一定的需求，想要在規范整治中繼續發(fā)展，就要緊跟國家政策，依靠專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、高效的管理、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)，形成系列化、品牌化經(jīng)營(yíng)。
�。ㄒ唬﹪栏褡月�，自覺(jué)依法依規辦學(xué)
國家對沒(méi)有證照、存在安全隱患、不規范的“小作坊式”校外培訓機構屢出重拳，這也讓我們對校外培訓機構必須走依法依規辦學(xué)道路有了更為清晰的認識。
《意見(jiàn)》為校外培訓機構依法依規辦學(xué)指明了方向，校外培訓機構要嚴格對照《意見(jiàn)》，深入查找機構內部存在的問(wèn)題，建立“問(wèn)題清單”，制定整改方案，將各項問(wèn)題整改落實(shí)到位。要依法審批登記，堅決做到證照齊全;教學(xué)環(huán)境等硬件過(guò)關(guān)，辦學(xué)場(chǎng)所符合各項管理規定要求。為進(jìn)一步凈化民辦教育環(huán)境，我局將不斷加強監管力度，對于不滿(mǎn)足條件的小作坊徹底抵制，堅決取締；對于有資歷、發(fā)展良好，口碑較好的培訓機構大力鼓勵和扶持！
�。ǘ﹦�(chuàng )新經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)機構長(cháng)遠發(fā)展
創(chuàng )新的口號，一直以來(lái)被人們所高呼。但是身為機構、教育行業(yè)又該如何創(chuàng )新？
自主創(chuàng )新：自主研發(fā)教學(xué)，深化教育改革，嘗試將教育與當下熱點(diǎn)所結合，教育的核心技術(shù)是什么，教育是一種服務(wù)，他的核心競爭力只有落實(shí)在教學(xué)上才是最好的。
教育的自主創(chuàng )新，是基于教學(xué)目標，創(chuàng )新課程模式，讓孩子更加容易接受，也喜歡這門(mén)課程。如果本身教學(xué)是一盤(pán)散沙，再多的宣傳投入也不會(huì )得到收益。特別是中小機構，更應在長(cháng)遠發(fā)展中，不斷加入新的元素，摸索教學(xué)的深入創(chuàng )新。
合作創(chuàng )新：與專(zhuān)業(yè)的教育產(chǎn)品公司合作；人才引進(jìn)；校企合作；招生渠道創(chuàng )新等等。合作創(chuàng )新，說(shuō)白了就是花錢(qián)抱大腿，但是對于很多中小機構而言，沒(méi)有那么雄厚的資本去抱大腿。我們常說(shuō)一句話(huà)，叫做抱團取暖，對于小機構而言，周?chē)切┬C構就是盟友，可以與一些優(yōu)秀的中小機構合作，針對家長(cháng)和學(xué)生優(yōu)質(zhì)的二次開(kāi)發(fā)、互相引流。強強聯(lián)合，借助一切可以借助的力量，快速提升自己才能擁有更多資源。
�。ㄈ┲匾暺放菩蜗�，為未來(lái)添磚加瓦
品牌具有最基礎的本質(zhì)，這一本質(zhì)不是外在的，也不是完全用產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)定義的，而是消費者對這一事物認知的“理念”，理念使事物更長(cháng)久，甚至擁有永久的意義。
品牌的內核在于客戶(hù)的體驗、感知，品牌之所以成為品牌，就是因為它能夠在顧客內心中產(chǎn)生共鳴，能夠引發(fā)顧客的信任。所以我們要把注意力集中在向客戶(hù)傳遞價(jià)值的各項活動(dòng)，比如社會(huì )公益活動(dòng)、家庭教育講座等，這樣的宣傳行為才能快速提升機構品牌的知名度、美譽(yù)度。
機構發(fā)展不能只顧眼前利益，要放眼未來(lái)，設定長(cháng)遠、快速發(fā)展的目標，抓住行業(yè)黃金發(fā)展的十年。同時(shí)要回歸教育本質(zhì)，建立服務(wù)理念，加強營(yíng)銷(xiāo)理念。改變我們的教學(xué)理念，順應市場(chǎng)變化，把應試教育向素質(zhì)教育轉型，不斷提升服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)的`客戶(hù)服務(wù)，提升客戶(hù)對品牌的依賴(lài)度。
�。ㄋ模╈柟厅h建工作，加強長(cháng)效管理機制
校外培訓機構黨員人數在3人以上的要建立黨組織，黨員人數不足3人的，采取聯(lián)合組建、掛靠組建等形式建立黨組織。加強校外培訓機構黨建工作，是鞏固擴大黨執政的群眾基礎和社會(huì )基礎的現實(shí)需要，是實(shí)現校外培訓機構健康發(fā)展的重要方式和內源動(dòng)力。
校外培訓機構要高度重視并采取切實(shí)舉措，以提升組織力為重點(diǎn)，健全基層黨組織，優(yōu)化黨組織設置，創(chuàng )新活動(dòng)方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，充分發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。
我區大部分校外培訓機構都存在規模小、實(shí)力弱、教學(xué)條件簡(jiǎn)陋、有安全隱患等問(wèn)題。唯有走正規化之路才是校外培訓機構的正確發(fā)展之路。期待校外培訓機構吃透國家政策精神，嚴格按照文件對教學(xué)行為加以規范，遵循教育規律辦學(xué)，創(chuàng )新性地實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理，成為學(xué)校主流教育的有益補充，在發(fā)展的道路上摸索出更多新的“接地氣”的舉措，實(shí)現健康、規范發(fā)展。
校外培訓機構治理年度總結8
我校始建于20xx年4月，伴隨著(zhù)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的崛起，學(xué)校已培訓的學(xué)員已達300多人，已成為經(jīng)開(kāi)區培訓質(zhì)量較高，廣受社會(huì )好評的民辦職業(yè)培訓學(xué)校。學(xué)校裝配有多功能視頻演播微機室、投影教學(xué)教室，我校正積極與本地很多企業(yè)合作建立了訂單式培訓崗前實(shí)習基地，力爭在合肥樹(shù)立電腦職業(yè)教育的第一品牌。
為進(jìn)一步擴大我校在全區的影響力，我們已經(jīng)深刻意識到有更多更重要的問(wèn)題需要進(jìn)行改善和加強，以下從幾個(gè)方面進(jìn)行學(xué)校的綜合自查，并提出科學(xué)的改善方法：
一、學(xué)校管理
�。ㄒ唬┺k學(xué)思想
1、校領(lǐng)導班子高度重視教職工的政治理論學(xué)習，統籌安排，強化落實(shí)，年初有全年的學(xué)習計劃，學(xué)期有學(xué)習重點(diǎn)，每月有形式多樣的政治理論學(xué)習活動(dòng)，每學(xué)期要求每位教師寫(xiě)出一定數量的理論學(xué)習筆記，收到了良好的效果，使教職工理論水平、政治覺(jué)悟雙提高，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量打下了基礎。
2、始終堅持依法治教、依法治校，成立了領(lǐng)導小組，建立了整套管理制度確保了學(xué)校辦學(xué)方向和辦學(xué)性質(zhì)。
3、注重因材施教，對不同情況的學(xué)生采用不同的人性化教學(xué)方法，做到不放棄任何學(xué)生，對品行有缺陷或學(xué)習有困難的學(xué)生，有轉化輔導措施，建立了檔案，對臨近結業(yè)的學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素養培養，提升學(xué)生的就業(yè)競爭力和適應力。
�。ǘ┲贫冉ㄔO
1、進(jìn)一步健全規章制度，符合教育法規和教育行政部門(mén)有關(guān)規定，并根據教育發(fā)展不斷修訂和完善，在執行上也較為有力，管理工作運行良好，并能按學(xué)校有關(guān)管理規定兌現各項考核，進(jìn)一步加大了獎懲力度。
2、學(xué)期初有工作計劃，學(xué)期末有工作總結，月有工作重點(diǎn)，周有工作計劃安排，目標明確，針對性強，保質(zhì)保量完成好工作任務(wù)。
3、制定了教師教學(xué)質(zhì)量考核制度隨時(shí)傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn)和建議，廣泛采納建議進(jìn)行教學(xué)方法的改善，以便進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。
�。ㄈ┬姓芾�
1、我校的辦學(xué)規模雖然不大，但我們也應該做到麻雀雖小五臟具全，我們采用崗位聘任制、部門(mén)實(shí)行負責制，各部門(mén)有目標責任，有職、有責、有權，責任到人，既分工明細，又相互合作，學(xué)校整體運轉良好。
2、認真執行區勞動(dòng)就業(yè)保障局的指示精神，高度重視學(xué)校檔案整理工作，及時(shí)無(wú)誤的向相關(guān)部門(mén)提交培訓學(xué)生的月報材料。
�。ㄋ模┚蜆I(yè)保障和安全保障服務(wù)
1、我校正積極與各家企業(yè)聯(lián)系，逐步建立立體化的就業(yè)系統，根據市場(chǎng)的不同需求，盡可能對學(xué)生進(jìn)行訂單式培訓，使學(xué)生可以更容易就業(yè)，目前我校正努力完善教學(xué)設施定期檢查和維護制度，保障使用，無(wú)安全隱患，力求杜絕一切重大安全事故的發(fā)生。
2、財務(wù)管理與監督制度健全，財產(chǎn)、教具、物品、賬目清楚齊全，沒(méi)有資產(chǎn)流失，收費符合國家規定，全額入賬，有嚴格的內部審計和控制制度，財務(wù)審計無(wú)安全隱患，力求杜絕一切重大安全事故的發(fā)生。
2、財務(wù)管理與監督制度健全，財產(chǎn)、教具、物品、賬目清楚齊全，沒(méi)有資產(chǎn)流失，收費符合國家規定，全額入賬，有嚴格的內部審計和控制制度，財務(wù)審計合格，對有要求退費學(xué)生嚴格按照入學(xué)協(xié)議相關(guān)條款辦理。
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1、我校一貫以活到老學(xué)到老的基本思路教育每位教職員工，要求每位員工要養成喜歡提高，喜歡學(xué)習的好習慣，堅持每周進(jìn)行一次教學(xué)討論活動(dòng)，圍繞教學(xué)理論、內容、方法進(jìn)行教學(xué)改革。
2、我校設有學(xué)科帶頭人，學(xué)科帶頭人的首要任務(wù)就是進(jìn)行自主式學(xué)習，并帶動(dòng)所有員工學(xué)習，基本上我校每隔3—5個(gè)月就要根據市場(chǎng)的變化推出新的符合市場(chǎng)需求的教學(xué)專(zhuān)業(yè)，或者對原有專(zhuān)業(yè)進(jìn)行調整和改善，力求專(zhuān)業(yè)永不過(guò)時(shí)，盡最大努力使教學(xué)內容跟得上市場(chǎng)的變化和符合市場(chǎng)的需求。
二、隊伍建設
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導班子
1、我校進(jìn)一步堅持實(shí)行校長(cháng)負責制、副校長(cháng)保證監督、所有教師參與管理的領(lǐng)導模式，教學(xué)、招生、就業(yè)各部門(mén)相互配合，學(xué)校較重大工作的實(shí)施都要經(jīng)全體教職員工討論通過(guò)。
2、校領(lǐng)導班子精神面貌較好，內部分工明確，有職、有責、有權，有縱向的管理責任目標，也有橫向的密切配合要求，相互溝通補充，形成了一個(gè)團體戰斗的'集體，班子內部沒(méi)有內耗，各成員善于學(xué)習，工作作風(fēng)好，辦事效率較高，能廉潔自律，教職工評價(jià)較高。
�。ǘ┙處熽犖�
1、本校非常重視“師德”問(wèn)題，有要求，有檢查，比較注重培養“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻“精神，最大程度的保證我們”隨到隨學(xué)，學(xué)會(huì )為止“的社會(huì )承諾，對個(gè)別基礎較差的學(xué)生，進(jìn)行手把手式的輔導教學(xué)，社會(huì )各界學(xué)生對本校的教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量比較滿(mǎn)意。
2、進(jìn)一步落實(shí)教職工工作聘用制，崗位聘用制，充分體現了獎勤罰懶、多勞多得的原則，激活了教師工作熱情，調動(dòng)了教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的精神，學(xué)校形成了一個(gè)“勤奮、多思、拼搏、向上”的濃厚氛圍，教育教學(xué)質(zhì)量得到了進(jìn)一步提升。
三、教學(xué)工作
1、嚴格按照《課程計劃》開(kāi)啟開(kāi)足課程及課時(shí)，無(wú)隨意增減的現象。
2、頭較為健全的教學(xué)常規制度，教學(xué)各環(huán)節都有規范的質(zhì)量標準并能?chē)栏駡绦�；有較為規范的學(xué)籍管理制度，本校對所有重點(diǎn)教學(xué)課程均有同步教學(xué)錄像，方便學(xué)生可以預習與復習。
3、能?chē)栏褚幎ㄓ嗁徑虒W(xué)用書(shū)，除此以外一律不訂購，堅持控制亂推銷(xiāo)的書(shū)籍、資料等，學(xué)校自己也不濫編、印有關(guān)資料等。
4、學(xué)校教師能勝任教學(xué)工作，能準確地把握大綱和教材，能針對學(xué)生實(shí)際認真備課，重視學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)，堅持啟發(fā)性教學(xué)，讓學(xué)生在教學(xué)過(guò)程中主動(dòng)學(xué)習和探究，合理運用現代教學(xué)技術(shù)和手段進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，能落實(shí)教學(xué)目標，能出色地完成教學(xué)任務(wù)，85%以上課堂教學(xué)達優(yōu)良水平。四、學(xué)校安全工作學(xué)校安全工作是一項長(cháng)期性、經(jīng)常性的工作。我校本著(zhù)“安全第一”的原則，時(shí)刻保持高度的警惕，警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈。在去區勞動(dòng)就業(yè)局官員群管理的指導思想下，我校在校長(cháng)的帶領(lǐng)下，對學(xué)校安全進(jìn)行了全面徹底的排查，建立了《安全責任制度》，先自查如下：
�。ㄒ唬┙M織學(xué)習，提高認識利用每周校會(huì )活動(dòng)時(shí)間，分期分批組織全體師生學(xué)習《安全生產(chǎn)法》《消防、工作條例》等法律法規，組織師生進(jìn)行消防設施預演活動(dòng)，是全體師生懂得了學(xué)校安全工作的重要性和持久性，樹(shù)立了師生對安全不能有半點(diǎn)疏忽和麻痹思想。時(shí)刻將學(xué)校安全工作擺在學(xué)校工作重中之重的位置，力爭做到一切可能出現的安全事故隱患都在全體師生的監控中，及早發(fā)現，及時(shí)排除。
�。ǘ┙虒W(xué)、上級用房及設施情況學(xué)校校長(cháng)領(lǐng)頭對學(xué)校教學(xué)用房及設施進(jìn)行了全面系統檢查，不放過(guò)任何一個(gè)死角，檢查情況表明：學(xué)校房屋結構無(wú)安全隱患跡象，整個(gè)電線(xiàn)電路無(wú)破損，個(gè)別教室開(kāi)關(guān)不靈及時(shí)進(jìn)行更換；微機室、多媒體投影教室的教學(xué)設備，室用電總控設備設施安裝及材料都符合用電要求，學(xué)校各場(chǎng)所的消防設施均按規定要求放置，無(wú)安全隱患。
�。ㄈ┬戎伟补ぷ�。通過(guò)組織教師職工學(xué)習《治安管理工作條例》和《教師職業(yè)道德要求》等一系例活動(dòng)，增強了教職工相互理解，相互合作意識，到目前為止，教職工中無(wú)一例內部矛盾和糾紛，也無(wú)一例與社會(huì )人員發(fā)生矛盾沖突。
�。ㄋ模┌踩熑沃�、規章制度的建立健全和執行情況由學(xué)校校長(cháng)任組長(cháng)，負責全面工作；學(xué)校副校長(cháng)具體負責學(xué)校安全工作，其他教學(xué)教師和員工共同參與安全工作�！皩W(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長(cháng)鳴，常抓不懈�？傊�，通過(guò)對學(xué)校安全的自查，盡管學(xué)校從開(kāi)辦初至今從未出現過(guò)任何安全事故，但我們決不能掉以輕心。我們必須進(jìn)一步加強學(xué)校安全工作，相信，通過(guò)我校全體師生的共同努力，團結一致，眾志成城，一定能確保不出現任何重大的安全事故。
校外培訓機構治理年度總結9
順河鎮針對群眾反應的`無(wú)證校外輔導機構進(jìn)行違規補課問(wèn)題，接到上級通知后，我們迅速行動(dòng)，多方協(xié)作，加強聯(lián)動(dòng)，規范引導，堅決整治無(wú)證校外輔導機構�，F將情況匯報如下：
一、開(kāi)展排查，摸清情況
7月15日，學(xué)校集中力量對全鎮范圍內校外培訓機構開(kāi)展排查摸底。通過(guò)全面排查，共有5家無(wú)證校外輔導機構，舉辦者皆為校外人員，沒(méi)有在職老師參與。教育總校詳細登記造冊，形成基礎臺賬資料，為分類(lèi)治理奠定基礎。
二、成立組織，落實(shí)責任
為確保整治校外輔導機構工作順利開(kāi)展并取得成效，成立以鎮長(cháng)為組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，制定了《校外輔導機構專(zhuān)項整治方案》，統籌安排，落實(shí)任務(wù)，明確職責。
三、召開(kāi)會(huì )議，部署方案
7月18日上午，鎮長(cháng)、分管教育領(lǐng)導組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)了“校外培訓機構專(zhuān)項整治集中執法會(huì )”，鎮長(cháng)提出了具體要求，此次整治工作由鎮政府統一領(lǐng)導，派出所、綜治辦、安監站、城建所、工商分局、衛生院、文廣站、集鎮管理辦、鎮教育總校等部門(mén)按照各自工作職責，相互協(xié)作，共同落實(shí)專(zhuān)項治理責任。
四、聯(lián)合執法，依法取締
7月19日，鎮政府組織由派出所、綜治辦、安監站、城建所、工商分局、衛生院、文廣站、集鎮管理辦、鎮教育總校等部門(mén)人員參與的聯(lián)合執法組。鎮政府統一下達“無(wú)證辦學(xué)機構停辦整改通知書(shū)”。要求無(wú)證辦學(xué)機構，自收到本《告知書(shū)》之日起立即停止無(wú)證辦學(xué)行為，在七日內做好相關(guān)后續工作。否則，鎮政府將組織有關(guān)部門(mén)協(xié)同執法進(jìn)行依法取締。
7月22日，7月23日，鎮分管教育領(lǐng)導以及順河教育總校人員對5家無(wú)證辦學(xué)機構再次上門(mén)進(jìn)行了說(shuō)服教育，督促其立即停辦。其中有一家已經(jīng)停辦，另外4家還在繼續。教育總校再次明確停辦通知要求，要求在規定時(shí)間內自行取締。否則，將組織有關(guān)部門(mén)協(xié)同執法進(jìn)行依法取締。
校外培訓機構治理年度總結10
為深入貫徹落實(shí)《云南省教育廳辦公室關(guān)于做好20xx年暑期校外培訓治理有關(guān)工作的通知》和《保山市教育體育局轉發(fā)關(guān)于開(kāi)展校外培訓“監管護苗”20xx年暑期專(zhuān)項行動(dòng)的通知》兩個(gè)文件的`要求，規范校外培訓機構合法合規的辦學(xué)，8月1日—8月25日，昌寧縣教育體育局對轄區內12所校外培訓機構進(jìn)行專(zhuān)項檢查，檢查人員每到一處都仔細查驗資質(zhì)，核對資料、查看現場(chǎng)，對各培訓機構再次宣傳了國家“雙減”政策，嚴禁節假日期間進(jìn)行學(xué)科類(lèi)培訓，并針對亮證辦學(xué)、安全防范、規范辦學(xué)等9方面進(jìn)行檢查。
一、檢查內容
�。ㄒ唬氨O管護苗”專(zhuān)項檢查內容
1、嚴查學(xué)科類(lèi)培訓隱形變異
2、嚴查非學(xué)科類(lèi)培訓惡意漲價(jià)
�。ǘ┏Ｒ幑ぷ鳈z查內容
1、辦學(xué)許可證、營(yíng)業(yè)執照、教師信息、收退費、辦班、管理制度公示；
2、安全管理制度、預案及防范措施；
3、培訓地點(diǎn)、培訓計劃、培訓內容；
4、教師資格證、畢業(yè)證及其他相關(guān)資格；
5、與服務(wù)對象簽訂培訓合同情況；
6、培訓場(chǎng)所、消防安全、設備設施達標情況；
7、聘用在職教師兼職上課和與中小學(xué)教師有利益輸送生源情況；
8、其他重大安全隱患或造成惡劣社會(huì )影響；
9、開(kāi)具收費發(fā)票和資金管理賬戶(hù)執行情況。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬╊A收費監管有待完善。所有合法機構雖然做到專(zhuān)戶(hù)監管全覆蓋，但收費未全部進(jìn)入專(zhuān)戶(hù)，
�。ǘ┙虒W(xué)監管難度較大。由于管理校外培訓機構的工作人員不足，對課程和教材審核工作不到位，僅在平臺審核，實(shí)地檢查面狹窄。
�。ㄈ┓欠C構治理難度大。對非法學(xué)科類(lèi)培訓機構治理雖然認真推進(jìn)，但由于涉及培訓機構經(jīng)濟利益追求和工作涉及政府多個(gè)職能部門(mén)，雖然花了大量精力和時(shí)間宣傳整治，但收效甚微，有一些非法辦學(xué)機構依然存在，存在短期非法突擊招生現象。
三、下一步措施
下一步，昌寧縣將嚴格落實(shí)“雙減”工作部署要求，建立規范校外培訓機構辦學(xué)行為長(cháng)效機制和快速反應機制，暑假期間，加大對校外培訓機構督查、曝光力度，做到發(fā)現一起，處置一起、通報一起，讓違規者“一處失信，處處受限”，形成依法整治的高壓態(tài)勢，切實(shí)減輕中小學(xué)生校外培訓負擔，著(zhù)力構建教育良好生態(tài)。
一是組織專(zhuān)項整治。開(kāi)學(xué)以后繼續組織專(zhuān)人專(zhuān)班，落實(shí)部門(mén)權責，繼續對校外培訓機構聯(lián)合整治行動(dòng)。二是加強教師管理。堅決查處在職中小學(xué)教師到校外培訓機構兼職的違紀行為。三是繼續加強督促培訓機構完善系統和檔案材料。
校外培訓機構治理年度總結11
根據廣州市城關(guān)區教育局廣城教[20xx]569號，《廣州市城關(guān)區教育局關(guān)于做好全區非學(xué)歷民辦學(xué)校年檢工作的通知》文件的要求，我校結合自身實(shí)際情況進(jìn)行自查，現將自查情況匯報如下。
一、依法辦學(xué)、遵章守紀
廣州達成教育英語(yǔ)學(xué)校成立于20xx年，是由城關(guān)區教育局審批核準的民辦培訓學(xué)校。在辦學(xué)過(guò)程中嚴格遵守《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，認真執行市、區教育局有關(guān)民辦教育的各項規定，先后辦理了《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》、《民辦非企業(yè)單位登記證》、《組織機構代碼證》、《稅務(wù)登記證》、《經(jīng)營(yíng)性服務(wù)收費登記證》等五證，并按上級要求五證上墻，依法辦學(xué)，按時(shí)年檢，開(kāi)辦至今沒(méi)有出現違規辦學(xué)情況，
二、辦學(xué)規模、辦學(xué)設施
我校目前有在校學(xué)生多人，教職員工人，教室間，桌椅工位套，配置了電腦、打印機、復印機、掃描儀、投影機、物理和化學(xué)實(shí)驗器材等辦公設備。校區教室、辦公室基本都安裝了空調，整個(gè)校區無(wú)線(xiàn)覆蓋，給教師學(xué)員購買(mǎi)了冰箱、微波爐，并不斷投入資金對校區軟硬件設施進(jìn)行改造升級，完善校區教學(xué)環(huán)境。
三、教師隊伍建設與提高
教師團隊的整體水平作為衡量一家民辦學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量高低的重要砝碼，歷來(lái)都是學(xué)校最為重要的核心競爭力。如何招到好的教師并使之留下來(lái)，這不但考驗辦學(xué)者的領(lǐng)導能力，也體現學(xué)校的凝聚力和企業(yè)文化。我校對每一個(gè)應聘者都要通過(guò)面試、筆試、試講、試崗等多個(gè)考核環(huán)節，本著(zhù)對家長(cháng)、學(xué)員負責的態(tài)度緊把質(zhì)量關(guān)，保證每個(gè)老師都持證上崗，有一定的教學(xué)能力和授課經(jīng)驗。校區依托總部?jì)?yōu)勢、結合本地實(shí)際情況對教師進(jìn)行形式多樣的培訓提高，引進(jìn)先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)備課、教學(xué)、學(xué)習的平臺，使老師能快速提高自身技能。校區和每位老師簽訂了正式勞動(dòng)合同，購買(mǎi)五險一金，給老師提供良好的教學(xué)環(huán)境和保障，關(guān)注每位老師的成長(cháng)，提供各種內部發(fā)展、提升平臺，并給予困難老師多方幫扶和關(guān)懷。
四、安全管理常抓不懈
安全管理工作作為校區日常管理中的重要內容，從集團總部到校區都非常重視，制定了防火、防震、防恐、防暴、防病相關(guān)的規章制度和考核辦法，以及各級安全預案，層層簽訂責任書(shū)，施行責任制，使責任到人。校區購置了安全防火、防暴等器材，對校區重點(diǎn)施行部位監控覆蓋，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)改正發(fā)現隱患，組織師生參加安全知識講座和防火、防震、防恐、防暴、防病等演練，使全校師生安全意識明顯增強。
五、財務(wù)管理
我校施行嚴格的財務(wù)管理制度，所有財務(wù)人員持證上崗，使用網(wǎng)絡(luò )財務(wù)系統，多層級審批，認真核查每筆支出的.，規范操作，合理支出，將資金盡量投入到教學(xué)工作中。為杜絕亂收費現象的發(fā)生，我校在校區明顯位置公示《經(jīng)營(yíng)性服務(wù)收費登記證》，并從集團總部層面制定逐級核查制度，通過(guò)嚴格的制度和多層級審核制度，從根本上杜絕校區人員亂收費現象的發(fā)生，讓每位家長(cháng)明明白白消費。
五、面臨問(wèn)題
1、周邊小教輔機構較多，由于租金低、不納稅、不交保險，成本較低，給代課老師工資較高，學(xué)員收費低，對我校這類(lèi)正規辦學(xué)的機構沖擊較大，給教師團隊穩定和校區可持續發(fā)展帶來(lái)很多問(wèn)題。
2、家校溝通協(xié)作還有很多工作要做。很多家長(cháng)不懂教育，不顧學(xué)員個(gè)體情況，不按教育規律辦事，只想短期提分，對學(xué)校和孩子造成很不好的影響，需要在家長(cháng)學(xué)校開(kāi)展方面多做工作。
3、教師隊伍水平參差不齊，需要借助總部網(wǎng)絡(luò )平臺制定相應的培訓辦法，改進(jìn)目前的培訓方式和技巧，加快部分教師的成長(cháng)速度。
校外培訓機構治理年度總結12
為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，開(kāi)陽(yáng)縣教育局嚴格執行《民辦教育促進(jìn)法》，積極加強對我縣校外培訓機構管理，進(jìn)一步規范全縣校外培訓機構辦學(xué)行為，現將2020年校外培訓機構管理工作總結如下:
一、基本情況
我縣共有校外培訓機構45所，均已取得辦學(xué)資質(zhì)。由于受疫情及生源等因素影響，只有39家培訓機構正常復學(xué)，開(kāi)陽(yáng)金材教育培訓學(xué)校等6家培訓機構未能復學(xué)。
二、工作開(kāi)展情況
1.優(yōu)化流程。我縣按照《貴陽(yáng)市校外培訓機構設置標準導則》，依法依規對校外培訓機構進(jìn)行審批登記。同時(shí)優(yōu)化服務(wù)，對來(lái)咨詢(xún)的群眾實(shí)行一次性告知，讓群眾少跑路不跑冤枉路，縮短了審批時(shí)間。2020年，我縣共審批了肥猴街舞、臨風(fēng)堂藝術(shù)、哆來(lái)咪藝術(shù)培訓學(xué)校有限公司等7所培訓機構。
2.加強監管。一是對校外培訓機構進(jìn)行摸排，堅持疏堵結合的原則，通過(guò)媒體公布有證機構名單、設置標準和舉報電話(huà)，建立黑白名單，營(yíng)造良好的輿論氛圍，提高社會(huì )的'認同感，讓群眾了解有證機構。對于無(wú)證辦學(xué)機構始終保持高壓態(tài)勢，發(fā)現一處，取締一處。累計摸排機構45所，下發(fā)整改通知3份，處理各類(lèi)投訴5件。二是開(kāi)展教材專(zhuān)項清理。要求培訓機構對從業(yè)人員資質(zhì)、教材、教案、音像制品等內容展開(kāi)自查，然后牽頭聯(lián)合有關(guān)科室進(jìn)行抽查，暫未發(fā)現違規內容。同時(shí)根據市教育局會(huì )議精神，縣教育局對校外培訓機構違規復學(xué)工作進(jìn)行了檢查，查處一家違規復學(xué)的培訓機構，未發(fā)現無(wú)證無(wú)照舉辦培訓機構的情況。三是強化安全管理�？h教育局聯(lián)合公安、市場(chǎng)監管、消防等部門(mén)對45家校外培訓機構安全工作專(zhuān)項檢查，對安全隱患排查結果進(jìn)行通報，落實(shí)安全責任人制度，要求落實(shí)安全工作責任到人，增強校外培訓防患意識。
3.加強培訓。9月份召開(kāi)了45家校外培訓機構安全暨規范辦學(xué)行為工作會(huì )，從辦學(xué)方向、日常管理、教學(xué)管理、安全管理等內容，特別強調培訓機構培訓內容不得超綱超范圍，培訓時(shí)間不得晚于20:30，招生簡(jiǎn)章廣告要實(shí)事求是，一次性收費不得超過(guò)三個(gè)月等問(wèn)題。11月初再次組織45家校外培訓機構對2020年年審相關(guān)工作培訓，要求校外培訓機構重視年審工作，對安全衛生、隊伍建設、內部管理等考核指標進(jìn)行解讀，進(jìn)一步提升校外培訓機構管理水平。11月23日至12月4日，我局對全縣34家校外培訓機構開(kāi)展年審工作（新審批7所不參加年審、未復學(xué)1所、擬停辦3所未參加年審），29所年審合格，1所基本合格，4所不合格。
4.加強服務(wù)。一是做好疫情期間恢復線(xiàn)下復課。根據《省教育廳關(guān)于印發(fā)<貴州省面向中小學(xué)生校外培訓機構恢復線(xiàn)下培訓驗收指導意見(jiàn)>的通知》要求，縣教育局立即聯(lián)合市場(chǎng)監管和衛健對45家校外培訓機構進(jìn)行檢查，對檢查合格的32家校外培訓機構提交申報復學(xué)材料至省教育廳，由省教育廳經(jīng)過(guò)審核后，對于合格的培訓機構下達批復文件。二是做好國債資金補助。按照《開(kāi)陽(yáng)縣市場(chǎng)監督管理局關(guān)于報審<開(kāi)陽(yáng)縣抗疫特別國債資金補助市場(chǎng)主體實(shí)施方案（送審稿）>的請示》文件要求，我縣31家校外培訓機構獲得31萬(wàn)元資金補助，極大緩解了校外培訓機構受疫情帶來(lái)的影響。
三、存在困難和下一步的工作打算
由于上半年受疫情的影響，部分校外培訓機構沒(méi)有開(kāi)展培訓從而無(wú)資金收入，房租、教師工資等不能按時(shí)支付，導致開(kāi)陽(yáng)金材教育培訓學(xué)校、開(kāi)陽(yáng)慧思學(xué)教育培訓中心、開(kāi)陽(yáng)夢(mèng)航舞蹈培訓藝術(shù)學(xué)校等6家民辦教育機構停止辦學(xué)或沒(méi)有恢復培訓。
下一步，我們將繼續加強對培訓機構辦學(xué)政策的宣傳，實(shí)行準入和退出的雙向機制，使管理工作充分落到實(shí)處。轉變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識，特別是對于有困難的培訓機構繼續開(kāi)展上門(mén)指導服務(wù)。加強管理，依據我縣校外培訓機構的實(shí)際情況，制定《開(kāi)陽(yáng)縣校外培訓機構日�？己肆炕怼�，從辦學(xué)方向、安全管理、日常管理、規范辦學(xué)等方面進(jìn)行考核，并作為年審依據。
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