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醫院規章制度培訓的總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編收集整理的醫院規章制度培訓的總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
為了保證醫院工作的正常運行,提高工作效率和醫療質(zhì)量,使管理上臺階,服務(wù)上檔次,增進(jìn)醫院的社會(huì )效益,使醫院各部門(mén)、各科室、各級各類(lèi)人員在工作中有章可循,循章必嚴、違章必究。根據國家法律法規及我院各項規章制度的工作要求,我院在堅持以病人為中心,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的前提下,于3月25日16:00在12樓會(huì )議室組織開(kāi)展了醫療機構相關(guān)法律法規及醫院規章制度知識學(xué)習的活動(dòng),F將我活動(dòng)總結如下:
一、通過(guò)學(xué)習提高思想認識,增強遵紀守法的自覺(jué)性。
近年來(lái),醫療衛生事業(yè)發(fā)展迅速,現代化醫院管理對各項工作的規范化、制度化、科學(xué)化提出了更高的要求;依法治院、思想匯報專(zhuān)題規范行醫成為醫院在新形勢下應對市場(chǎng)競爭、保持可持續發(fā)展的基本保證。為使醫院的管理工作更加適應形勢的需要,以提高管理水平、健全約束機制,以保證各項工作順利進(jìn)行。國家法律法規及規章制度不僅是指導我盲作的指示燈,更舒范各個(gè)部門(mén)使其順利工作的保障。
二、遵守規章制度舒范各項工作,提高工作效率的保障。
醫院規章制度是醫院一切業(yè)務(wù)和行政管理工作的基礎與準繩,是全體員工共同遵守的規范和準則。明確規定員工什么事可做,什么事不可做,應該怎么做;如果工作中違規操作出現錯誤則相應承擔哪些責任,如果在科研工作中取得重成果則有相應的獎賞。這樣,各部門(mén)分工明確,職責清楚,相互協(xié)作,員工在工作中能有法可依,有章可循,避免不必要的探索和相互推諉現象,促進(jìn)工作人員的自覺(jué)性和講效率的工作作風(fēng),是醫院工作規范化、系統化和提高工作效率的保障。工作效率的提高能減少單位成本,從而提高醫院的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
因此,我院醫務(wù)人員應在工作上嚴格按照國家法律法規及醫院規
章制度中的各項要求,規范自身行為,認真完成工作,改進(jìn)不完善之處,發(fā)揚自身優(yōu)點(diǎn),要求只有這樣才能以自己的行為真正保證整個(gè)醫院工作正常且順利進(jìn)行,保證各項規章制度的執行,為醫院的發(fā)展與進(jìn)步貢獻自己的一份力量。
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