“最近天府獵頭公司介紹我到一家看著(zhù)比現在好的公司上班，我正琢磨要不要跳槽。”在一家企業(yè)工作的李小姐日前表示。春節前是職場(chǎng)人士盤(pán)算跳槽的高峰期，其中不少人處于猶豫狀態(tài)，不知道到底應該年前跳還是年后跳。有關(guān)職場(chǎng)專(zhuān)家表示，如果從經(jīng)濟利益和招聘市場(chǎng)方面考慮，還是建議年后再跳，但是具體還要看個(gè)人職業(yè)規劃。另外，在跳槽之前還要有針對性地學(xué)習和準備。

       年后招聘市場(chǎng)更樂(lè )觀(guān)
       在成都一家外企工作的馬小姐說(shuō)，她這段時(shí)間很郁悶，工作處處不順心，晚上經(jīng)常要加班，白天工作出現一點(diǎn)小差錯就要被領(lǐng)導批評，本來(lái)就想換工作的她打算在年前重新找工作。 職場(chǎng)專(zhuān)家提示，目前并不是招聘旺季，如果沒(méi)有十足的把握最好沉住氣，不要在年前跳槽，一般來(lái)說(shuō)，3—5月才是招聘旺季，找工作也相對較為容易。此外，進(jìn)入一個(gè)新的企業(yè)，都需要一段時(shí)間去適應并參加相關(guān)培訓。如果在年前選擇跳槽，這個(gè)適應期會(huì )因春節長(cháng)假而中斷并延長(cháng)，所以選擇在年后跳槽或許會(huì )更加合適。

       年前跳槽拿不到年終獎
       已經(jīng)工作5年的黃先生目前在一家企業(yè)擔任人力資源專(zhuān)員的工作，他表示，這段時(shí)間另外一家企業(yè)讓他去做人力資源主管，但是如果現在辭職的話(huà)就拿不到年終獎，而且新單位也不知道怎么樣，所以他還是決定年后再看看。在一家電池生產(chǎn)企業(yè)擔任工程師的孫先生也表示，最近他接到一家獵頭公司的電話(huà)，希望他到一家企業(yè)擔任高級工程師，而且要求年前就要到位。他說(shuō)，當了高級工程師不但等級上升，而且薪資水平也會(huì )有所提升，但是年前跳槽的話(huà)就拿不到年終獎了，因為他們公司是春節后才發(fā)年終獎的。據了解，很多企業(yè)都是春節后才發(fā)年終獎的，年終獎成為想在年前跳槽的職場(chǎng)人士考慮的首要問(wèn)題。

        跳槽要結合個(gè)人職業(yè)規劃
       專(zhuān)家表示，如果從經(jīng)濟利益和招聘市場(chǎng)方面考慮的話(huà)，還是建議年后再跳槽，但是具體還要結合個(gè)人職業(yè)規劃來(lái)定。比如當工程師的孫先生如果自己的職業(yè)規劃是繼續走工程師這條道路的話(huà)，那么要是有更好發(fā)展，而且眼前經(jīng)濟狀況允許的話(huà)，舍棄當前公司的年終獎在年前跳槽也未嘗不可。因為他跳槽后就可以完成從工程師到高級工程師的晉升，薪資上肯定也能有所上浮，個(gè)人職業(yè)生涯也能夠得到一定發(fā)展。

        跳槽前要有針對性地學(xué)習
       職場(chǎng)專(zhuān)家建議，有跳槽打算的職場(chǎng)人士在跳槽前應該做好相應的準備。比如要看目前自身條件離目標企業(yè)的要求還有哪些不足，在跳槽之前盡快給自己充電。
無(wú)論提升何種職能，上班族始終要把工作擺在首位，而充電只能在業(yè)余時(shí)間中進(jìn)行。因此，平時(shí)如何把零散的時(shí)間利用起來(lái)就顯得尤為重要。專(zhuān)家表示，職場(chǎng)人士時(shí)間雖然零散，但機動(dòng)性強，如果工作時(shí)間無(wú)法充電的話(huà)，可以利用晚上在家的時(shí)間積極學(xué)習。