大學(xué)生村官面試技巧
近幾年，很多大學(xué)生都回去考村官，在面試中，著(zhù)裝也是一個(gè)不可忽視的一部分，這是一篇關(guān)于大學(xué)生村官面試技巧，供您參考借鑒，希望可以幫助到您!
大學(xué)生村官面試技巧一
一、心態(tài)的準備
以往許多考生取得了非常優(yōu)秀的筆試成績(jì)，卻遺憾地在面試環(huán)節落敗，原因就在于面試前沒(méi)有做好心態(tài)調整。金無(wú)足赤，人無(wú)完人�？忌诳记扒屑煽霖熥约�，沒(méi)有人是十全十美的，過(guò)分的嚴格要求只能給自己帶來(lái)沉重的心理負擔，反而影響考生的正常發(fā)揮�？忌枰龅�，就是在考場(chǎng)上，盡量將自己的優(yōu)勢或長(cháng)處展現給考官。
二、熱點(diǎn)的準備
村官面試前，考生要多方面搜集資料，對時(shí)下熱點(diǎn)有充分的了解。所謂知己知彼，百戰百勝�？忌挥辛私饪荚嚨臒狳c(diǎn)，知識儲備量足夠，走上考場(chǎng)，答題方能游刃有余。時(shí)下熱點(diǎn)有教育、就業(yè)、醫療、養老、食品等方面的問(wèn)題。
三、著(zhù)裝的準備
第一印象非常重要，因此，考生的著(zhù)裝也是考試中的一個(gè)重要環(huán)節。面試的著(zhù)裝要大方得體。那么，就男生與女生來(lái)講，又有不同。中公教育專(zhuān)家建議男生著(zhù)藏青色或深藍色的西服套裝，黑色皮鞋，打領(lǐng)帶，領(lǐng)帶通常是顏色較深的領(lǐng)帶;建議女生不一定要著(zhù)職業(yè)套裝，可供選擇的款式比較多。不過(guò)身上的總體顏色不要超過(guò)三種，黑色絲襪、過(guò)于緊身的服飾以及一些閃亮首飾不宜出現。
四、崗位的了解
考生應對招考職位的單位有所了解。這樣考生在面試環(huán)節才能有的放矢，更有針對性地作答。比如該單位的性質(zhì)、工作內容、工作流程;單位的人員結構、人際關(guān)系;所報崗位的工作職責、工作內容等等。
大學(xué)生村官面試技巧二
一、尊重除考官以外的考場(chǎng)工作人員，他們有確定考生是否違規的權力，如被認定違規(如在考場(chǎng)范圍內喧嘩、不按指定時(shí)間和考場(chǎng)參考、言行不當、不按時(shí)離開(kāi)考場(chǎng)等)將取消考試成績(jì)和補考資格。
二、注意著(zhù)裝，在日常外套內最好配上正規禮服，入考室時(shí)可以先除去放在門(mén)外，否則形象臃腫不堪。
三、多使用禮貌用語(yǔ)，如“老師們好!”、“各位老師辛苦了!”、“謝謝您的指點(diǎn)!”、“再見(jiàn)!”等，雖然在考試評分細則中對此沒(méi)有硬性規定，但通常會(huì )影響到考官的主觀(guān)印象，從而影響其打分。
四、進(jìn)行講解和答問(wèn)時(shí)務(wù)必注視考官，帶一種自信神情，以免給考官留下緊張、背書(shū)和害怕的感覺(jué)。
五、遇到答不出的問(wèn)題可以進(jìn)行推測，但一定要聲明是個(gè)人看法，如果實(shí)在沒(méi)有把握，最好坦白承認，并當場(chǎng)求教考官，切忌不懂裝懂。
六、考官提問(wèn)時(shí)要認真傾聽(tīng)，然后思考兩秒再作答，不要脫口而出，會(huì )讓考官覺(jué)得不穩重，缺乏思維的縝密。
七、面帶微笑，微笑表情可以給人以坦誠、自信、友好之感，面無(wú)表情或緊鎖雙眉容易讓考官為你擔心，從而影響得分。
八、不要向考官打聽(tīng)成績(jì)，不要強調客觀(guān)原因導致發(fā)揮失常，考官通常會(huì )以發(fā)展潛力為主要衡量標準，如果苦苦哀求或多嘴多舌反而可能產(chǎn)生負面影響。
九、考完后記得拿走身份證、準考證，這是將來(lái)領(lǐng)取成績(jì)的依據，非常重要。而且讓考官跟在你身后追著(zhù)要你拿回證件肯定難堪。
十、最重要的一點(diǎn)——自然。
大學(xué)生村官面試技巧三
面試時(shí)間通�？刂圃�20分鐘以?xún)�，在如此短暫的時(shí)間里要給各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下幾個(gè)方面的技巧：
1.謙遜有禮的態(tài)度
考生從進(jìn)入面試考場(chǎng)到面試完畢都要禮貌待人，給考官留下良好印象。進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)，考生應主動(dòng)向考官問(wèn)好，但禮貌的表達要適度，過(guò)于拘謹，會(huì )顯得緊張或不自信;過(guò)于夸張則會(huì )顯得言不由衷，都會(huì )影響考官對應試者的看法。
2.正確有效的傾聽(tīng)
優(yōu)秀的談話(huà)者都是優(yōu)秀的傾聽(tīng)者。雖然面試中發(fā)問(wèn)的是考官，考生的答話(huà)時(shí)間比問(wèn)、比聽(tīng)的時(shí)間多，考生還是必須要做好傾聽(tīng)者的角色。因為考官講話(huà)時(shí)留心聽(tīng)，是起碼的禮貌，考官剛發(fā)問(wèn)就搶著(zhù)回答，或打斷考官的話(huà)，都是無(wú)禮的表現，會(huì )令考官覺(jué)得你不尊重他。
3.冷靜客觀(guān)的回答
面試的主要內容是“問(wèn)”和“答”，在面試中，考官往往是千方百計“設卡”，以提高考試的難度，鑒別單位真正所需要的人才。
在具體面試時(shí)，考生若遇到不熟悉或根本不懂的問(wèn)題時(shí)，一定要保持鎮靜，不要不懂裝懂，牽強附會(huì )，最明智的選擇就是坦率承認自己不懂，這樣反而能得到考官的諒解。
面試中，考生也會(huì )遇到一些過(guò)于寬泛的問(wèn)題，以致不知從何答起，或對問(wèn)題的意思不甚明白。此時(shí)，考生決不能“想當然”地去理解考官所提的問(wèn)題而貿然回答，一定要采取恰當的方式搞清楚，請求考官諒解并給予更加具體的提示。
4.合理控制時(shí)間
超時(shí)是嚴重的“犯規”(考官通常不會(huì )允許)，時(shí)間剩余太多則會(huì )顯得回答不充分，因此要科學(xué)部署時(shí)間。通常每個(gè)問(wèn)題的時(shí)間在5分鐘以?xún)�，最好的時(shí)間分配是，準備作答控制在1分鐘以?xún)�，回�?分鐘左右。當然，具體的時(shí)間分配還要根據每個(gè)題目的要求來(lái)定，例如在考試中可能出現如下試題：“請作一自我介紹，時(shí)間1分鐘”“請以‘奮斗’為題作一5分鐘的演講”“請介紹一下你自己，時(shí)間3分鐘”。
俗話(huà)說(shuō)：“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。”考生要想取得面試的成功，就要從現在開(kāi)始扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習，不斷積累各個(gè)方面的知識，提高自身的綜合素質(zhì)和能力。最后祝愿所有參加面試的考生朋友能夠順利過(guò)關(guān)，實(shí)現自己的理想!
5、增進(jìn)交流，把握言語(yǔ)技巧
結構化面試實(shí)際上也是考生和考官面對面作的交流，所以在回答考官問(wèn)題時(shí)，怎樣將話(huà)說(shuō)的得體非常關(guān)鍵。
大學(xué)生村官面試技巧四
第一步：了解崗位信息，明確求職動(dòng)機
面 試的本質(zhì)是人崗匹配，要做到知己知彼，才能從容應對。因此，考生一方面要掌握村官的核心價(jià)值觀(guān)，了解其復雜、艱苦的工作環(huán)境，明確村官崗位的職責以及處理 問(wèn)題的基本流程和原則;另一方面，也要認真思考自己的求職動(dòng)機與崗位的匹配性，并對未來(lái)的工作有一個(gè)明確的規劃。這樣不僅能避免在答題過(guò)程中遇到與崗位相 關(guān)問(wèn)題時(shí)出現毫無(wú)頭緒、不知所措的情況，也能夠對將來(lái)工作中可能存在的機遇和挑戰有一個(gè)心理預期，做好吃苦和應對的準備。
第二步：關(guān)心國家大事，積累時(shí)政熱點(diǎn)
從近幾年全國村官面試的命題趨勢來(lái)看，與時(shí)事熱點(diǎn)的結合度越來(lái)越高，不僅考查綜合分析能力的題目多與時(shí)政相結合，而且也出現了其他考查要素以社會(huì )典型事件為命題背景的情況，因此，考生在備考期間應該做到以下幾點(diǎn)：
1、關(guān)注全國性的`、引起社會(huì )重大反響的熱點(diǎn)事件，尤其是社會(huì )道德層面和法律層面的熱點(diǎn)，并及時(shí)關(guān)注央視網(wǎng)、新華網(wǎng)等主流媒體的時(shí)事評論，提高自己對社會(huì )現 象深入分析的能力，及時(shí)把握主流價(jià)值觀(guān);
2、了解本省的政府工作要點(diǎn)，特別是重大政策的變動(dòng)及重要舉措的實(shí)施，為答題積累素材;
3、多關(guān)注三農政策和 農村相關(guān)問(wèn)題，以便更好地把握村官工作的的核心。
第三步：了解考查重點(diǎn)，合理分配時(shí)間
村 官面試一般都會(huì )集中考查九大測評要素，但是每個(gè)省的命題方向不盡相同，測查的重點(diǎn)也有所偏重。主要考查綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力，求職動(dòng) 機與擬任職位的匹配性和人際交往意識與技巧等。因此考生應該在全面備考的基礎上，明確考查重點(diǎn)，并有針對性地做好備考規劃，合理分配時(shí)間。
第四步：多做全真模擬，鍛煉心理素質(zhì)
很 多考生綜合素質(zhì)較好，但是往往因為緊張和壓力導致面試失利。因此考生在備考階段應多進(jìn)行全真模擬，通過(guò)脫敏訓練，使自己適應面試考場(chǎng)的高壓環(huán)境，從而在真 正的考場(chǎng)上發(fā)揮自如。除此之外，全真模擬時(shí)還可以利用歷年真題進(jìn)行訓練，這樣可以讓考生根據題目把握考試重點(diǎn)，積累答題經(jīng)驗，并保持良好的面試狀態(tài)。在練 習中應按照面試的流程和要求，嚴格把控答題時(shí)間，并保持考場(chǎng)上嚴肅的氛圍。沒(méi)有歷年真題也不要擔心，可以選擇與本崗位相近的考試，搜集真題，進(jìn)行練習。
第五步：注意平時(shí)積累，提高表達能力
較好的言語(yǔ)表達能力是在面試中取得高分的必要條件，也是始終貫穿面試的能力之一。因此考生在備考時(shí)，一方面應該多積累名言警句、哲理故事等;另一方面也要多讀、多說(shuō)、多練習，不僅在平時(shí)要注意鍛煉語(yǔ)言的邏輯性、條理性，也要注意用詞的準確得當和表達的精煉、有效、到位。
除此之外，在面試答題時(shí)，考生還應注意一些細節，如：
1、穿著(zhù)要得體，儀表應端正，精神須飽滿(mǎn);
2、審題時(shí)要認真細致，注意把握關(guān)鍵詞;
3、在答題中要避免套路化，應結合題目的具體信息，突出個(gè)性和重點(diǎn);
4、語(yǔ)言應平實(shí)、質(zhì)樸，不唱高調、不偏激，應客觀(guān)、中肯地表達自己的觀(guān)點(diǎn)。
希望考生可以從以上技巧中得到一些啟發(fā)，并針對自己的實(shí)際情況來(lái)制定村官面試備考計劃，做到因地制宜、有的放矢，爭取在面試中取得好成績(jì)。
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