男士面試著(zhù)裝技巧
男士面試著(zhù)裝技巧1
在現代社會(huì )的公關(guān)社交活動(dòng)中，人們普遍認為“西裝革履”是現代職業(yè)男士的正規服飾，就求職面試活動(dòng)而言，穿西裝也是最為穩妥和安全的。
深色西裝較穩重
應聘者最好穿深色的西服，灰色、綠色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠，忠誠、樸實(shí)、干練的印象。
穿天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質(zhì)地給人一種廉價(jià)的感覺(jué)，通常不像天然織物做的衣服那樣有種吸引人的“下垂”感。而且，這種面料常常留有人體的氣味，還不易去除。
巧妙穿著(zhù)揚長(cháng)避短
體瘦的人，選用格子或人字斜紋的西裝，會(huì )顯得較為豐滿(mǎn)、強壯。瘦高的人，宜穿雙排扣或三件套西裝，面料選用質(zhì)感和溫暖感覺(jué)的，不要選用廓形細窄而銳利的套裝。瘦矮的人穿西裝時(shí)，可用胸袋裝飾手帕，為增加胸部的厚度，還可在內袋裝入錢(qián)包、筆記本等物品。
體胖的人忌穿用米色、銀灰等膨脹色，如果是帶圖案的西裝，宜用0.5—2cm的豎條。西裝的款型可選用直線(xiàn)型的美國式，這會(huì )顯得廓形銳利且苗條。另外，雙排四�？畚餮b，可掩飾微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，這樣顯不出身體的分割線(xiàn)，并且口袋里盡量不裝物品。高而胖的人，宜穿用三�？鄣奈餮b和單件西裝，V字邡分長(cháng)而顯出瀟灑。穿單件西裝上衣時(shí)，宜穿深色上衣，配同色系的淺色長(cháng)褲，這樣既能掩飾缺點(diǎn)，又顯得帥氣十足。
男士面試著(zhù)裝技巧2
首先，做好面試前的形象準備，西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色，接下來(lái)就是褐色和米色。質(zhì)地應該是純毛，在視覺(jué)效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設計者設計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對于我們生活的這個(gè)保守世界來(lái)說(shuō)太花哨。兩件一套的西裝在現在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。
領(lǐng)帶：一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現出來(lái)的優(yōu)雅給人的感覺(jué)最好，也最容易打好。亞麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀(guān)隨便，而且打結困難。人造纖維有發(fā)光的特點(diǎn)，當你希望它們給人淡雅的感覺(jué)時(shí)，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來(lái)，純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應該是你面試時(shí)的選擇。
鞋子：男士應穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥，會(huì )冒太大風(fēng)險！
系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無(wú)帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無(wú)帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無(wú)論白天還是晚上，在正式場(chǎng)合中都較合適（系鞋帶的皮鞋在晚宴場(chǎng)合中顯得有點(diǎn)笨拙）。
襪子：襪子應和衣服相協(xié)調，因此，顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色，襪子的長(cháng)度應該以你蹺腿時(shí)不露出太多的脛骨為宜，在你移動(dòng)雙腳時(shí)也不至于在腳踝部隆起�？傊�，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。
小飾物：你戴的`手表應該樸素大方，這意味著(zhù)“米老鼠”手表、運動(dòng)型手表以及廣告式樣的手表都被排除在外�，F在沒(méi)有人再對數字式電子表感興趣；你不必為戴配有皮質(zhì)表帶的樸素手表而擔心被別人嘲笑了。
在任何情況下，避免戴看似廉價(jià)的偽劣金質(zhì)表帶。
假如你要提手提箱，定會(huì )加強你的職業(yè)形象，皮箱效果最好，其他材料制成的手提箱的效果就差遠了。棕色和紫紅色是較好的選擇。箱子本身應該大方，有些很昂貴的品牌雖然能顯示你的身價(jià)，但往往只會(huì )削弱你所希望產(chǎn)生的效果。
棉布或亞麻手帕應該是每位求職者必備的一部分，純白是最佳顏色。在面試之前，求職者出現手心出汗的癥狀是很常見(jiàn)的。因此，你準備的手帕也可以用來(lái)緩解這種癥狀引起的后遺癥，盡量避免狼狽的握手。
皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應堅持使用皮質(zhì)的。
首飾：如果有的話(huà)，男士可以帶結婚戒指和一副小巧柔和的袖扣（如配帶法國袖扣，當然可以）。除此之外，任何其他的首飾都不妥當。手鐲、項鏈或者紀念章都可能傳遞錯誤的信息。
大衣：最安全以及最實(shí)用的顏色是米色和藍色，應堅持穿這兩種顏色的大衣。當然，如果你能不穿就盡量不要穿（穿時(shí)顯得累贅，脫下來(lái)顯得零亂）。
化妝：在此不主張男士去面試時(shí)化妝或在其職業(yè)生涯的任何時(shí)間里化妝。
男士面試著(zhù)裝技巧3
在面試之前先要對自己應聘的公司以及公司企業(yè)文化做一個(gè)了解，還要知道你所面試的這個(gè)職位工作性質(zhì)，工作內容。只有在了解這些后，才能在面試時(shí)得體自如，給面試官留下良好印象。不論你是社會(huì )新人、轉業(yè)中或是在離職之后打算重新實(shí)現自己的夢(mèng)想，都要讓你潛在的面試官覺(jué)得你就是這個(gè)職位的最佳人選，得體又不陽(yáng)光的穿著(zhù)，可以顯示出你為了爭取這個(gè)職位而做出的努力。
一.男生的常規裝束是西服套裝，黑色皮鞋，打領(lǐng)帶。
�、�.西服的顏色只有兩種選擇：黑色或深藍色。黑色和深藍色是最基礎的正裝顏色，做為面試正裝不大容易出錯。
�、�.棕色的西服較難搭配，很容易出現好萊塢明星的效果，要不就是80年代初期的暴發(fā)戶(hù)。深灰色套裝是溫家寶總理的最?lèi)?ài)，運用得當可以展現學(xué)者風(fēng)范，但在與較深色套裝的對比當中不夠突出，可能顯得較為慵懶，襯衫和領(lǐng)帶也不容易搭配。
�、�.其他顏色的西服則根本不能成為職業(yè)裝的備選顏色。
�、�.部分航空公司會(huì )直接要求著(zhù)黑色西服，白色襯衫及黑色皮鞋，某些航空公司則無(wú)明確要求，只要求著(zhù)深色西服。這時(shí)候就要注意了。
二.襯衫的顏色選擇的幅度更小。白色系和藍色系。
�、�.白色是不變的時(shí)尚，白襯衫變化繁多，配合不同的套裝和領(lǐng)帶可以有不同的風(fēng)格展現。
�、�.藍色的襯衫色調越淺，則越容易凸顯穿著(zhù)者的優(yōu)雅氣質(zhì)，與眾不同又不會(huì )顯得不正規的只有淺藍色。稍微深一些的藍色可以凸顯穩重和保守的氣質(zhì)。盡管不是很適合年輕人。
�、�.淺黃色不適合黃種人的膚色，稍不留神或者是不當的燈光都會(huì )對東亞病夫作出新的詮釋。
�、�.粉色能夠提亮膚色，但顯得過(guò)于年輕，也稍有不夠硬朗的導向。
�、葑仙歉挥袘騽⌒缘纳�，出現在面試無(wú)疑是對考生搭配和考官眼力的雙重考驗，在襯衫上冒險不是明智之舉。
具體適合的顏色，還是老規矩，一定要仔細看招聘簡(jiǎn)章的要求，規定是寫(xiě)著(zhù)白襯衫，還是淺色襯衫。上圖為揚子江航空面試者形象，給大家做參考。
襯衫大小要注意，襯衫的領(lǐng)口放進(jìn)一指正合適。袖長(cháng)要能在平端時(shí)露出外套1-2厘米，剛好蓋住腕骨。后領(lǐng)口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上領(lǐng)帶多少會(huì )有些不適應，所以要提前準備。
三.深色套裝，淺色襯衫，通常的搭配是顏色較深的領(lǐng)帶，要與套裝同色系。這樣的搭配權威感濃厚，一向是各國政府公職人員出席正式場(chǎng)合的最?lèi)?ài)。領(lǐng)帶的顏色可以有一些變化，套裝是基礎，底色不能夸張;襯衫容易受到場(chǎng)合和大眾意識的影響，只有領(lǐng)帶的顏色變化不容易招來(lái)非議。但也要小心一些危險的顏色，比如一切刺目的純色。對于男裝而言，一身的藍色也不會(huì )顯得缺少必要的變化，深藍色的領(lǐng)帶單獨看并不出色，但是正裝搭配之后往往能收到超乎預料的效果。
四.通常的禮儀要求是男裝中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之說(shuō)。但在面試進(jìn)場(chǎng)出場(chǎng)的過(guò)程中，鞋子只要不刺眼，不破壞整體感覺(jué)就沒(méi)有問(wèn)題，無(wú)論系帶與否都不是最重要的。顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能選擇沒(méi)有logo的鞋面則更好。
五.細節上不同決定了服飾的最終效果，身上的所有配飾，包括過(guò)于夸張的皮帶頭，很顯眼的手表等最好都不要出現。
最后在面試前一天，試穿整套服裝，讓自己習慣穿著(zhù)西裝坐下來(lái)或是疊腿，找出可能看起來(lái)不雅的地方。外套是否如你所想般合身?褲子會(huì )不會(huì )皺?重點(diǎn)是自己感到舒適自在，才不致因此分心。接下來(lái)列出你想要帶到面試會(huì )場(chǎng)的清單，并預先準備一些可能面試官會(huì )問(wèn)你的問(wèn)題，然后拿出你最大的熱情和自信，去搞定這次面試!
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