日本著(zhù)裝禮儀
日本人無(wú)論在正式場(chǎng)合還是非正式場(chǎng)合，都很注重自己的衣著(zhù)。在正式場(chǎng)合，男子和大多數中青年婦女都著(zhù)西服。下面有YJBYS小編整理的日本著(zhù)裝禮儀，歡迎閱讀!
緊密的辦公環(huán)境
日本企業(yè)對職員的著(zhù)裝要求以干練自然為主，因此，面試時(shí)不用打扮得過(guò)于入時(shí)或是成熟�？蓞⒖家韵逻@些要點(diǎn)就可以。
頭發(fā)：清潔自然的顏色，不妨礙打招呼的發(fā)型。男生不要留長(cháng)發(fā)，胡子也要清理干凈。
化妝：以自然給人留下健康明朗的印象。指甲也要保持整潔自然。
服裝：女生一般應穿裝清爽的西裝或辦公服裝，避免穿太長(cháng)或太短的裙子，長(cháng)筒襪色也以自然為好，要控制香水味;男生則要記得袖口紐扣，打好領(lǐng)帶，穿燙好的西褲。
攜帶物品：不要帶很大的旅行包。記得帶好筆記本。 如果是夏天穿涼鞋的話(huà)最好不要穿拖鞋式樣的，這樣會(huì )顯得太隨便。還有別穿得太中性了，一般日本人喜歡女性職員要有點(diǎn)女人味的，不喜歡假小子。 建議面試還是穿素色的套裝比較好。顏色最好不是太深的，淺色系的衣服會(huì )讓你看起來(lái)比較有OL的感覺(jué)。
一些小細節：
一般面試的話(huà)最好不要穿牛仔褲T恤這樣的搭配(不論男女)。 去面試的話(huà)帶個(gè)包或者文件夾(哪怕你沒(méi)東西要帶，放份簡(jiǎn)歷里面也好)。面試前去廁所注意下自己的儀表試著(zhù)對著(zhù)鏡子微笑放松心情。面試時(shí)提前5-10分鐘到面試地點(diǎn)等候。
西裝
三�？哿⒉梦鞣�
著(zhù)裝要點(diǎn) 正裝三�？鄱酁檎y的三件套式西裝，在出席正式場(chǎng)合時(shí)，需要將最上面兩口紐扣系上。
搭配心經(jīng)
西服套裝在這一季又以復古姿態(tài)回潮，襯衫+馬甲+西裝的永恒定式成為不落幕的經(jīng)典。淡藍色襯衫搭配深藍色領(lǐng)帶，灰色系西裝馬甲搭配高級灰調西裝。在正式場(chǎng)合，三�？畚餮b往往只系最上面兩粒紐扣。同色系的西裝長(cháng)褲選擇厚重的重磅毛料，能很好地突出三件套裝豐富的層次感。
兩�？鄣奈餮b屬于常規萬(wàn)能款式，只需按照自己的體形，并注意肩、胸尺寸，挑選適合的版型即可。較為多見(jiàn)的H型兩�？畚餮b通常為長(cháng)翻領(lǐng)型，并從紐扣位置的高低和駁領(lǐng)開(kāi)頭的變化反映出不同風(fēng)格，而且還可拉伸上身比例。兩�？畚餮b不論是正式場(chǎng)合或者商務(wù)休閑都是你的必備之選。
鞠躬的要點(diǎn)·
注意不要只點(diǎn)下頭，要采用彎腰的姿態(tài)。
·點(diǎn)頭前先做微微動(dòng)身的動(dòng)作。·
行禮前和結束時(shí)都要看著(zhù)對方的眼睛。·
男性?xún)墒址旁趦蓚�，褲子的接縫處。
·女性?xún)墒趾显谏眢w前。
離座
被上司叫去，或者因為要見(jiàn)客人而離開(kāi)座位時(shí)，必須告訴旁邊的同事。離開(kāi)前，盡可能地把辦公桌上的東西收拾好，否則，有時(shí)會(huì )導致機密資料被外人看到，或者發(fā)生意外而丟失東西。原則上不允許因為私事而離開(kāi)座位，而且一定要向上司說(shuō)明后再離開(kāi)。
外出
外出時(shí)一定要明確告訴同事自己的去向。
另外，未經(jīng)批準不能隨意外出，必須遵從上司的指示。
外出時(shí)要注意以下事項：
1) 事前必須留下自己的去處，是由以及回公司的時(shí)間;
2) 要去好幾個(gè)地方時(shí)也要一一明確告知;
3) 在外面的時(shí)間如果超過(guò)預期回公司的時(shí)間，要馬上和公司聯(lián)絡(luò )，聽(tīng)取上司的意見(jiàn)后再行動(dòng);
4) 下班時(shí)無(wú)比要跟同事打招呼說(shuō)“我要走了”。
遲到
估計要遲到的.時(shí)候必須要先報告。預計快到上班時(shí)間之前，哪怕中途下車(chē)也要趕緊跟公司聯(lián)系，一定要及時(shí)告知公司自己會(huì )盡快趕路。通知時(shí)不必說(shuō)一通遲到的理由，而應該準時(shí)地告知大概幾點(diǎn)幾分能到公司。因為如果之前有事，撒謊年公司好判斷是安排他人代理還是等你來(lái)做。
到公司時(shí)，要鄭重地向上司說(shuō)“對不起”，還要向周?chē)耐碌狼�。上班遲到固然會(huì )讓自己感到難為情，但如果偷偷溜進(jìn)公司，裝出一副什么事情也沒(méi)有發(fā)生一樣，則更有悖于禮儀，因為一個(gè)人遲到必定會(huì )給周?chē)娜嗽斐捎绊憽?/p>
閑談與交談
工作中，應避免過(guò)多的交談，否則會(huì )引起上司和客人的注意。同時(shí)在走廊上擦肩而過(guò)時(shí)，除了問(wèn)候外，聊起天來(lái)的話(huà)，那么別人就不知你是來(lái)工作的還是來(lái)干其他事的了。一個(gè)員工的工作態(tài)度如果不好，將影響公司的整體形象。作為公司的臉面，在客人面前交談應該有所節制。但是如果在午休時(shí)間，對于周?chē)舜蛘泻粢膊焕聿堑脑?huà)，則會(huì )遭到前輩和同事的反感。作為工作場(chǎng)所的一種交流，適當的談話(huà)對于保持良好的人際關(guān)系也是必需的。但要區分閑談與交談，并考慮時(shí)間和場(chǎng)合。
缺勤
健康管理是職員的必備素質(zhì)，但如果病到無(wú)法堅持工作的地步，也不必勉強上班。這時(shí)候應盡早報告，而且要親自向上司報告。僅僅讓同事轉達，或者讓家人掛個(gè)電話(huà)，都是不可取的。請假時(shí)也不能忘了責任，一定要自己跟上司聯(lián)系。
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