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面試需要注意的職場(chǎng)禮儀
初入社會(huì )很多畢業(yè)生都需要掌握一定的面試注意事項,特別是面試的禮節可千萬(wàn)不能少,F在越來(lái)越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)重視對其人品的考察。因此在面試時(shí),考官們會(huì )隨時(shí)注意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢?下面是YJBYS小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于面試需要注意的職場(chǎng)禮儀,僅供參考!
面試需要注意的職場(chǎng)禮儀一:
1.應提前多長(cháng)時(shí)間到達面試地點(diǎn)?
提前10分鐘到達效果最佳。在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時(shí)以上到達亦會(huì )被視為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念。到達面試地點(diǎn)后應在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的'坐姿。
2.假如一些小企業(yè)沒(méi)有等候室怎么辦?
在面試辦公室的門(mén)外等候。當辦公室門(mén)打開(kāi)時(shí)應有禮貌地說(shuō)聲:“打擾了。”然后向室內考官表明自己是來(lái)面試的,絕不可貿然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間,應當表示感謝。
3.進(jìn)入面試室后能否馬上坐下?
等考官告訴你“請坐”時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓著(zhù)腰,并不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會(huì )給人留下死板的印象,應該很自然地將腰伸直。
4.與考官交談時(shí)是否應始終注視對方?
這并不需要,當然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。在交談時(shí)應當顯得自然,平時(shí)怎么和別人交談的,就怎么去做。
5.面試結束后該怎么做?
站起來(lái)對考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開(kāi)門(mén),然后轉過(guò)身來(lái)向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門(mén)合上。
面試需要注意的職場(chǎng)禮儀二:
一個(gè)求職者在面試的過(guò)程中所表現出來(lái)的禮儀水平,不僅能反映出求職者的人品與修養,而且還直接影響面試官的最終抉擇。因此,求職者在參加面試時(shí),務(wù)必注意以下六點(diǎn):
1.準時(shí)赴約
遵約守時(shí)是最基本的禮儀。應邀赴約時(shí),一定要按通知的時(shí)間到達面談地點(diǎn),或不妨提前一刻鐘到達面談場(chǎng)所附近,熟悉情況,進(jìn)一步作好面試前的思想、心理準備。再想一想,怎樣簡(jiǎn)要介紹自己的基本情況,如何巧妙回答招聘者可能提出的'諸如“你為何對這份工作感興趣?”、“你的奮斗目標是什么?”等問(wèn)題。然后獨自不慌不忙地進(jìn)入面談場(chǎng)所。切莫讓他人陪你入場(chǎng)。入場(chǎng)時(shí)不要吸煙,更不要大大咧咧地嚼口香糖。
2.尊重接待人員
到達用人單位后,應主動(dòng)向接待人員問(wèn)好。若需要填寫(xiě)表格,字跡力求工整、清楚。等候時(shí)注意坐姿。輪到你面談時(shí),先敲門(mén)(或按門(mén)鈴,門(mén)虛掩著(zhù),也應先敲門(mén),切勿直推而入),得到允許后方可進(jìn)去。進(jìn)門(mén)后要有禮貌地問(wèn)候主談(考)人,隨手輕輕關(guān)好門(mén)。待主談人請你就座時(shí),先道謝,然后再按指定位置落座。盡可能保持坐姿的優(yōu)美,表情宜親切、自然,不可趾高氣揚。
3.彬彬有禮
進(jìn)門(mén)后,如果主談人向你伸出手來(lái),你要同他(她)熱情握手。若對方向你敬茶,應用雙手接過(guò),并致謝,不要推辭不喝。若對方只是客氣地問(wèn):“要茶嗎?”你則可客氣地回答:“不用,謝謝。”
4.講究談話(huà)禮儀
寒暄完畢,通常讓招聘者先開(kāi)口,你的答話(huà)應吐字清楚,把握重點(diǎn),準確客觀(guān),態(tài)度要熱情、坦誠。答話(huà)時(shí),眼睛看著(zhù)主談人及其助手,應自信、冷靜、沉著(zhù),不要浮躁、緊張、膽怯。在面談過(guò)程中,你應仔細傾聽(tīng)對方的提問(wèn),對答如流,但不要夸夸其談,炫耀自己。更不要喧賓奪主,切忌打斷主談人的談話(huà),在主談人談話(huà)時(shí)插話(huà)是不禮貌的行為。如果面談時(shí)有兩個(gè)人同時(shí)向你提問(wèn),你可以微笑對其中一個(gè)說(shuō):“請讓我先回答那個(gè)問(wèn)題好嗎?”這樣處理問(wèn)題從一個(gè)側面表現你的修養和處事能力。當然,你也可以酌情穿插一些提問(wèn),如詢(xún)問(wèn)未來(lái)的工作情況等,以活躍交談氣氛。
職場(chǎng)禮儀、面試的注意事項與面試禮儀職場(chǎng)禮儀、面試的注意事項與面試禮儀
5.適時(shí)告辭
當主談人說(shuō):“感謝你來(lái)面談”等諸如此類(lèi)的話(huà)時(shí),意味著(zhù)面試完畢。你應從容不迫地站起來(lái),面帶微笑地表示謝意,與主談人等握手道別,然后走出房間并輕輕帶上門(mén)。出場(chǎng)時(shí),別忘了向接待過(guò)你的接待人員道謝、告辭。
6.致信道謝
面試之后,求職者可以給主談人寫(xiě)封短信,感謝他(她)花時(shí)間同你親切交談?稍谛胖许槺阍俅伪磉_樂(lè )意進(jìn)入該單位工作的愿望。
下面舉一個(gè)巧妙應付,順利通過(guò)面試的實(shí)例。
一家公司準備聘用1名公關(guān)部長(cháng)。經(jīng)過(guò)筆試后,只剩8名考生等待面試。面試限定每人在兩分鐘內,對主考官的提問(wèn)作答。當每位考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí),主考官問(wèn)的是同一句話(huà):“請把大衣放好,在我面前坐下。”然而,在考試的房間中,除了主考官使用的一張桌子和一把椅子外別無(wú)他物。
有兩名考生聽(tīng)到考官的話(huà),不知所措;另有兩名急得流淚;還有1名聽(tīng)到提問(wèn)后脫下自己的大衣,擱在主考官的桌子上,然后說(shuō)了句話(huà):“還有什么問(wèn)題?”結果這5名考生全部被淘汰了。在剩下的3名考生中,1名聽(tīng)到主考官發(fā)問(wèn)后,先是一愣,隨即脫下大衣,往右手上一搭,鞠躬致禮,并輕聲詢(xún)問(wèn):“這里沒(méi)有椅子,我可以站著(zhù)回答您的問(wèn)題嗎?”公司對這位考生的評語(yǔ)是:“有一定的應變能力,但創(chuàng )新、開(kāi)拓不足。彬彬有禮,能適應嚴格的管理制度,可用于財務(wù)和秘書(shū)部門(mén)。”另1名考生聽(tīng)到問(wèn)題后馬上回答說(shuō):“既然沒(méi)有椅子,就不用坐了,謝謝您的關(guān)心,我愿聽(tīng)候下一個(gè)問(wèn)題。”公司對此人的評語(yǔ)是:“守中略有攻,可先培養用于對內,然后再對外。”最后1位考生的反應是,當他聽(tīng)到主考官的發(fā)問(wèn)后,眼睛一眨,隨即出門(mén)去,把候考時(shí)坐過(guò)的椅子搬進(jìn)來(lái),放在離主考官側面1米處,然后脫下自己的大衣。對主考官施禮,說(shuō)了聲“謝謝”,便退出考場(chǎng)房間,把門(mén)輕輕關(guān)上。公司對此人的評語(yǔ)是:“不說(shuō)一詞而巧妙地回答了考題;富于開(kāi)拓精神,加上筆試成績(jì)俱佳,可以錄用為公關(guān)部長(cháng)。”
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