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不靠男人上位才是經(jīng)典
最近由某升職記改編的電影正在火熱上映，引起了廣泛的爭議，原因是電影把好端端的一本職場(chǎng)小說(shuō)給改成了“談情記”，把原書(shū)里不同部門(mén)的男女主角生生給綁到了同一部門(mén)，當起了上下級。無(wú)獨有偶，由這本書(shū)改編的電視劇版，一開(kāi)頭也仍然是將男女主角安排成了上下級，為了加深矛盾沖突，還讓男主角把前妻也招到了自己手下。 好不容易盼來(lái)一部職場(chǎng)題材的影視劇，最后還是變成了蝸居類(lèi)的套路──男人必定要利用手里職權搞定女人，女人也必定要仰視男人的權力才能和諧，難道這是中國職場(chǎng)最具代表性的套路嗎？甚至有不少海外的朋友看了此劇來(lái)問(wèn)我，難道國內現在升職都這么容易嗎？尤其是女孩子，搞搞風(fēng)花雪月，跟上司睡個(gè)覺(jué)就能一年升一級甚至升數級嗎？ 面對這樣的問(wèn)題，我想大多數真正在職場(chǎng)拼搏出來(lái)的職業(yè)男女都會(huì )無(wú)言以對。誠然，每個(gè)公司都或多或少地存在辦公室戀情，甚至是上下級戀情，也有人因為這樣的戀情而獲益，但是這個(gè)比例究竟有多少呢？我想大多數人的升職跟這樣的職業(yè)關(guān)系無(wú)關(guān)，可是這樣的場(chǎng)景卻充斥著(zhù)我們的影視劇，仿佛跟上司談情說(shuō)愛(ài)就是辦公室的主旋律，憑自己辛苦努力打拼上位的都是傻瓜。 日本有《阿信》，韓國有《大長(cháng)今》，可我們中國似乎卻沒(méi)有這么一位被塑造出來(lái)的勵志型人物。這兩部生活氣息十足的電視劇都沒(méi)有將視角落在男人對女人的提拔上面，相反卻突出了她們在生活中遇到苦難時(shí)表現出來(lái)的常人難以想象的韌勁和不屈不撓的斗志，讓大家感動(dòng)于她們奮斗的歷程。 阿信，一個(gè)在人生道路上有過(guò)太多艱難困苦的搏擊者，面對著(zhù)超負荷的勞動(dòng)、爸爸的毒打、婆婆的虐待、孩子的流產(chǎn)、丈夫的自殺、兒子的戰死、企業(yè)的破產(chǎn)，從一個(gè)七歲就被迫出來(lái)打工的女傭，變成擁有十六家超級市場(chǎng)的商業(yè)奇女子，這中間沒(méi)有一絲僥幸，沒(méi)有一個(gè)腦袋被驢踢了的超級富豪伸出騷擾之手；大長(cháng)今，從孤兒到廚娘到名醫，被關(guān)押被流放，一路走來(lái)道路坎坷，編導也沒(méi)忍心安排皇上對她憐香惜玉，納入宮中享受榮華富貴。據說(shuō)阿信和大長(cháng)金是確有其人的，也許正是因為她們并沒(méi)有廣大中國編導喜聞樂(lè )見(jiàn)的“被男上司性騷擾后成就事業(yè)”的奮斗經(jīng)歷，所以才不好按照規定套路來(lái)演繹歷史人物，結果，沒(méi)有套路的人物成了經(jīng)典。 中國歷史上也有不少女強人，可是充斥屏幕的女強人們都是武則天、慈禧和孝莊這樣的太后，她們的正史野史都被歷史學(xué)家、作家和影視劇編導們給翻來(lái)覆去寫(xiě)濫了，以至于閉著(zhù)眼睛都是一個(gè)套路。說(shuō)來(lái)說(shuō)去，她們也都是憑借幾分姿色、靠跟她們的男上司──皇帝睡覺(jué)上位的，光睡覺(jué)還不足以奠定她們的歷史地位，還必須要給男上司生了兒子，這大概就是中國女強人的規定套路。至今為止，除了那些被塑造成不食人間煙火的女勞模，在其他商業(yè)片中，還沒(méi)看到過(guò)哪個(gè)女強人在上位過(guò)程中不曾被一位或位高權重、或英俊多金的男人幫助過(guò)的，這無(wú)疑給觀(guān)眾一個(gè)強烈的心理暗示：女人不走捷徑，不踩男人的肩膀，職場(chǎng)是沒(méi)有奇跡的。 這樣的套路具有“養生”的功能，部分在職場(chǎng)郁郁不得志的人看了以后可以告慰自己：誰(shuí)叫我不是女人！或者，誰(shuí)叫我雖然是女人，卻沒(méi)有幾分姿色！再或者，誰(shuí)叫我雖然有幾分姿色，卻不肯跟老板睡覺(jué)！于是，每個(gè)人都從這些文學(xué)作品中找到了自己不成功的充分理由，從而找到了安慰。比起看完《阿信》和《大長(cháng)今》后的自慚形穢，中國套路的女強人和她們的辦公室戀情，或許更具備給白領(lǐng)減壓的功能。【不靠男人上位才是經(jīng)典】相關(guān)文章：
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