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醫生面試常見(jiàn)問(wèn)題
當我們面試醫生時(shí)，面試官會(huì )問(wèn)我們什么問(wèn)題呢？以下是小編精心準備的醫生面試常見(jiàn)問(wèn)題，大家可以參考以下內容哦！
醫生面試常見(jiàn)問(wèn)題 篇1
【問(wèn)】please introduce yourself.(自我介紹)
面試者常常以這樣的問(wèn)題開(kāi)始。記住，這不是英語(yǔ)課上的self-introduction，面試官們想要聽(tīng)到的不是你的個(gè)人生活，而是你的工作技巧。因此，不要說(shuō)一些無(wú)意義的話(huà)，"i was born in taipei，" "i like to play computer games，" 或是 "i have two brothers." 告訴面試官們有關(guān)你職業(yè)生涯的發(fā)展，或是你從過(guò)去的工作經(jīng)驗中學(xué)到的東西。
【問(wèn)】do you have any actual work experience?(你有實(shí)際的工作經(jīng)驗嗎?)
如果尚未開(kāi)始工作，就可以回答“right now i''m still a student.”(現在我還是個(gè)學(xué)生。)或者說(shuō)“i''m a recent grad and i haven''t started working yet.”(我剛剛畢業(yè)，還沒(méi)有開(kāi)始工作。)“recent grad”是“recent graduate”的縮寫(xiě)，意思是剛剛畢業(yè)。如果你有工作經(jīng)驗，哪怕僅僅是學(xué)生時(shí)代的part-time job，也不要謙虛，大膽講出來(lái)。比起沒(méi)有任何經(jīng)驗的green hand，用人單位自然是更喜歡experienced person。
【問(wèn)】what is your greatest weakness?(你最大的缺點(diǎn)是什么?)
西方老板特別愛(ài)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，讓面試者感到很緊張。事實(shí)上，他問(wèn)這個(gè)問(wèn)題是看你對棘手問(wèn)題的反應。你沒(méi)必要如實(shí)回答你的弱點(diǎn)，因為那有可能讓你得不到這份工作。所以，要么你告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的弱點(diǎn)，但更加聰明的做法是“明貶實(shí)褒”，繼續推銷(xiāo)你自己!不過(guò)，切忌只是簡(jiǎn)單的羅列，如："i''m really organized， punctual and get along well with others."，一定要給出具體的例子，"for example …" 并解釋你在之前的工作中是如何運用此特長(cháng)的。
【問(wèn)】why do you feel you are qualified for this job?(你為什么覺(jué)得自己能勝任這份工作?)
這時(shí)候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領(lǐng)。你可以講述一些簡(jiǎn)歷資料里面沒(méi)有包括的技能;或者是再詳細強調一下你的特長(cháng)。而通過(guò)這個(gè)問(wèn)題，雇主們更想知道你能帶給公司什么。因此，不要以"umm，" "i don''t know，" "it seemed like a good career move，" 或是 "i haven''t been able to find anything else interesting." 來(lái)回答他們，而是要讓他們了解你很清楚公司的運營(yíng)模式以及你對此工作非常有積極性。
【問(wèn)】why did you leave your last job? (你為什么辭掉了之前的一份工作?)
可能你上一份工作非常的糟糕，但是面試并不是談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題的合適的場(chǎng)合。就算是真的，也不要對你現有的或是過(guò)去的雇主或是同事進(jìn)行負面還是武斷的.評論："i didn''t agree with the company''s direction，" "i got no recognition for my work，" "my boss was totally unreasonable." 象這樣的評論會(huì )讓你聽(tīng)起來(lái)不可理喻。
【問(wèn)】what kind of salary did you have in mind?(你希望拿多少薪水?)
是不是覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題挺棘手的?如果你不好意思提出要求，或者想給雇主一個(gè)比較謙虛的印象，你可以說(shuō)money is important， but the challenge as well as the responsibility that goes along with this job is what interests me the most.(薪水固然重要，但這工作伴隨而來(lái)的挑戰和責任更吸引我。)當然，你也可以用較調侃地語(yǔ)氣暗示你未來(lái)的老板，你希望薪水不要太低，to be frank and open with you， i like this job， but i have a family to support.(坦白地說(shuō)，我喜歡這份工作，不過(guò)我必須要負擔我的家庭。)
【問(wèn)】if hired， when could you start work? (如果雇傭的話(huà)，你什么時(shí)候開(kāi)始工作?)
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)。一定要注意!不要說(shuō)我馬上可以工作。那會(huì )讓對方認為你非常迫切地需要這份工作。一個(gè)非常保險的回答可以是“i can start at the beginning of next month.”(我下月初可以開(kāi)始上班。)
【問(wèn)】do you have any questions for me? (你有什么問(wèn)題要問(wèn)的嗎?)
面試官通常以此問(wèn)題結束面試。詢(xún)問(wèn)具體的問(wèn)題以顯示你非常了解該公司，但卻希望了解更多的內容。不要問(wèn)那些你早就該知道答案的問(wèn)題，例如，"what does your company do?" 或是"could you tell me your name again?" 此外，不要問(wèn)薪水或是和假期相關(guān)的問(wèn)題："when do you give raises?" "how much vacation time can i expect?" 在聽(tīng)到了他們告訴你，"we''d like to offer you the job."才去問(wèn)此類(lèi)的問(wèn)題。
這里還有幾個(gè)最簡(jiǎn)單的要訣，說(shuō)不定對你的臨場(chǎng)表現有幫助。
★ 多用動(dòng)詞和簡(jiǎn)單的短句。短句除了可以直接、清楚地表達自己的想法，也會(huì )讓面試官覺(jué)得，你是個(gè)有行動(dòng)力、做事明確的人。
★ 避免非正式用詞，并注意禮節。 最好不要使用像“you guys”這樣的非正式的字眼，讓面試官覺(jué)得不夠穩重。另外，除非主考官請你直呼其名，例如“you can call me john”，否則還是應該尊稱(chēng)對方的姓。
★ 千萬(wàn)不要為了準備接下來(lái)要講的話(huà)，而顯得心不在焉。在英語(yǔ)面試之前，應該先準備好自己要回答的內容，面試當中，才能專(zhuān)注聆聽(tīng)主考官講的話(huà)，而不是在心里盤(pán)算下一句該講什么，讓面試官覺(jué)得你看起來(lái)沒(méi)有自信或準備不足。
醫生面試常見(jiàn)問(wèn)題 篇2
�。ㄒ唬﹤�(gè)人背景情況
1、請談?wù)勀阕约旱那闆r。
2、請簡(jiǎn)要介紹一下你的大學(xué)生活（工作經(jīng)歷）。
3、請介紹一下你的家庭情況。
4、請簡(jiǎn)單介紹一下自己，你認為報考這個(gè)職位有什么優(yōu)勢？有什么劣勢？
5、你在大學(xué)期間主修什么專(zhuān)業(yè)？經(jīng)常參加哪些課外活動(dòng)？
6、在校期間，你參加過(guò)哪些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)？
7、你在課余時(shí)間讀那些類(lèi)型的書(shū)？為什么？有什么收獲？
8、你認為你在生活習慣上有哪些缺點(diǎn)，你準備如何改正？
9、請談?wù)勀愕纳弦环莨ぷ鳌?/p>
10、你在工作中，感到做得最出色的是什么？感到做的最不滿(mǎn)意的是什么？
11、你在工作中獲得了什么寶貴的經(jīng)驗？
12、談?wù)勀銓ι畹膽B(tài)度。
�。ǘ┣舐殑�(dòng)機與愿望
13、請談?wù)勀銓ξ覀冡t院的了解。
14、你對將要從事的工作有哪些認識，你想怎樣實(shí)現你的理想和抱負？
15、你對職位的近期目標和遠期目標是什么？為了達到你的目標，你需要在哪些方面加強什么能力？
16、如果你被錄取了，你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個(gè)崗位的工作？如果競爭不上，你將如何對待？
17、你認為你的學(xué)習和工作經(jīng)歷對你應聘本職位有什么作用？
18、你希望有什么樣的工作環(huán)境？
�。ㄈ┤穗H關(guān)系傾向
19、在工作過(guò)程中，如果你的幾個(gè)上級醫生意見(jiàn)有分歧，你怎么辦？
20、當你在工作中被誤解時(shí)，你怎么辦？舉例說(shuō)明。
21、你喜歡什么樣的領(lǐng)導和同事？
22、假如你是正職領(lǐng)導干部，而你的副手是一位比你資歷深、年齡大、工作經(jīng)驗豐富的同志，你在處理相互之間的關(guān)系時(shí)，應把握什么原則？
23、請你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟敽谩芭浣恰薄?/p>
24、假如你剛走上工作崗位，從事的工作與你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)對口，你非常希望通過(guò)自己的努力在工作中取得成績(jì)，可你的上級醫生，由于年齡的關(guān)系，老同志工作熱情不高，你提出的建議經(jīng)常被他擱置。這時(shí)，你怎么辦？
25、你處理人際關(guān)系的基本信條是什么？你認為科室內部人際關(guān)系與科室外部人際關(guān)系的處理有何區別？
26、你認為與領(lǐng)導的關(guān)系和與同事的關(guān)系有什么區別？
27、如何處理醫患關(guān)系？
28、如果你被錄用后，一把手經(jīng)常發(fā)脾氣，有時(shí)還會(huì )使你很難堪，你會(huì )怎么樣處理？
29、你的朋友如何看待你？
30、你認為自己的社交能力如何？
�。ㄋ模┧季S與語(yǔ)言表達能力測試
31、有人說(shuō)“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫”，也有人說(shuō)“一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒(méi)水吃”。你如何看待這兩種觀(guān)點(diǎn)？
32、有人認為，一個(gè)人要發(fā)展，必須靠機遇。但也有人說(shuō)機遇可遇不可求，最終是要靠自己貨真價(jià)實(shí)的能力，沒(méi)有能力，機遇只能擦肩而過(guò)。對此，請你談?wù)勀銓C遇的'看法。
33、有人說(shuō)“一把手絕對真理，二把手相對真理，三把手沒(méi)有真理�！蹦闳绾卧u價(jià)這句話(huà)？
34、有人把黨群關(guān)系說(shuō)成是“魚(yú)水之情”，請結合社會(huì )上的一些現象，談?wù)勀愕目捶ê鸵?jiàn)解。
�。ㄎ澹┴熑胃信c進(jìn)取心測試
35、作為一個(gè)應試者，面試時(shí)往往會(huì )竭力向考官展示自己的才能和長(cháng)處，而盡可能掩飾自己的缺點(diǎn)和不足，你對此是怎么看的？你現在又是一種什么心態(tài)呢？
36、從你的筆試成績(jì)來(lái)看，與報考同一職位的其他應試者相比，你的優(yōu)勢并不明顯。為了增強競爭力，你是怎么做的？
37、作為一名領(lǐng)導干部，你認為應當如何創(chuàng )造性地開(kāi)展工作？
�。﹤�(gè)人性格品質(zhì)測試
38、你有沒(méi)有座右銘或是比較喜歡的格言？
39、你認為現代社會(huì )中一個(gè)人最重要的品質(zhì)是什么？
40、你業(yè)余時(shí)間干什么？最主要的消遣是什么？從中得到什么樂(lè )趣？
41、你最喜歡的一本書(shū)是什么？
42、請簡(jiǎn)要談?wù)勀愕男愿瘛?/p>
�。ㄆ撸┛傮w印象測試
43、請你對你面試的情況做一個(gè)基本的評價(jià)，說(shuō)明為什么得出這樣的結果？
44、為了實(shí)現自己的人生目標，你有什么計劃？
醫生面試常見(jiàn)問(wèn)題 篇3
問(wèn)題一：在當今社會(huì )醫療糾紛成為了熱點(diǎn)話(huà)題，你是怎樣看待的？
�、籴t療糾紛及醫療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來(lái)受諸多因素的影響，醫療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。
�、诜治鼋陙�(lái)發(fā)生的各類(lèi)型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實(shí)，說(shuō)話(huà)隨便、不講技巧等。因此，我覺(jué)得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類(lèi)人員的責任意識。
�、壅l(shuí)也不愿意看到醫療糾紛的發(fā)生，因為醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生，一定要加強與患者溝通，相互理解和信任�；颊呤紫纫湃尾⒆袷蒯t生的囑托，主動(dòng)配合醫生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀(guān)上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復。
問(wèn)題二：作為一名醫務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？
�、傥沂且幻t務(wù)工作者，從事醫務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。
�、谑俏矣斜容^強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對待工作認真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè )意幫助同事，樂(lè )于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
�、鬯自�(huà)說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著(zhù)不足之處，諸如社會(huì )閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。
問(wèn)題三：某大型醫藥企業(yè)推銷(xiāo)員來(lái)你科室推銷(xiāo)藥品，聲稱(chēng)已經(jīng)在醫院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開(kāi)藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來(lái)，你該如何處理？
�、傥視�(huì )跟藥代說(shuō)明絕對不收紅包，作為一個(gè)醫務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德。
�、诜e極跟同事溝通，說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決。
�、圻M(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會(huì )！
�、苋绻@種收紅包的現象確實(shí)發(fā)生的話(huà)，我應該向醫院建議健全有關(guān)制度。
問(wèn)題四：你是一名急診科醫務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì )怎么做？
�、僭�(xún)問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應的判斷；
�、谌羰沁@件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì )根據當時(shí)值班時(shí)的情況，根據病情的.輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴重的病人，絕對不會(huì )因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚；
�、廴羰撬饺耸虑�，我會(huì )跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解；
問(wèn)題五：你如何看待個(gè)別醫務(wù)工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會(huì )怎么做？
�、偈占t包這種現象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來(lái)，衛生主管部門(mén)多次拿“收紅包”開(kāi)刀，開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作�！吨腥A人民共和國執業(yè)醫師法》中規定：醫師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問(wèn)題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。
�、卺t院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱(chēng)來(lái)定，有能力的醫生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì )大環(huán)境造成了醫生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不完全在于醫生。病人往往有這樣的觀(guān)點(diǎn)，以為不送醫生紅包，醫生就不會(huì )認真看病，其實(shí)，這是誤解。
�、郛斘矣龅竭@樣的情況，我會(huì )跟患者說(shuō)明絕對不收紅包，并且跟他說(shuō)明，真正的病人，不送紅包，醫生也會(huì )認真看病的，醫生不會(huì )拿病人的生命開(kāi)玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫生最起碼的準則。
問(wèn)題六：國家正在大力發(fā)展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務(wù)人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務(wù)5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？
�、�?lài)掖罅Πl(fā)展社區衛生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì )抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉。
�、诎l(fā)揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎。
�、廴欢屑夅t院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會(huì )相對也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經(jīng)驗，能夠發(fā)揮更大作用。
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