畢業(yè)生騎驢找馬悠著(zhù)點(diǎn)

　　武漢某高校應屆畢業(yè)生小邱，一周前已與一家民企簽訂了就業(yè)協(xié)議，但他并沒(méi)有停下求職腳步，仍然四處趕招聘會(huì )，尋求更好的工作機會(huì )。據了解，像他這樣騎驢找馬的大學(xué)生不在少數，一旦有更好的工作機會(huì )，他們就準備隨時(shí)毀約。

　　阿欣是武漢某高校國貿專(zhuān)業(yè)學(xué)生，經(jīng)過(guò)多輪征戰，他半個(gè)月前與廣西一家國企簽約，頭一年月薪2000余元。這樣的結果在他看來(lái)，不壞也不好：比沒(méi)有簽約的同學(xué)要好，比簽約上海、深圳的同學(xué)要差，這些簽約同學(xué)的月薪起薪多在3000元以上。“現在一個(gè)合約在手，只能說(shuō)是保本，還沒(méi)有停下來(lái)喘息的理由。”這些天，雖然沒(méi)有逢招聘會(huì )就趕，但他一直在搜羅招聘信息，等待更好的機會(huì )。據他介紹，身邊同學(xué)簽約了一家單位但仍然繼續找工作的情況比較普遍。

　　采訪(fǎng)中，記者問(wèn)一名“騎驢找馬”的女大學(xué)生。她的回答頗有代表性，她說(shuō)：“就業(yè)形勢逼迫我們先找份工作再說(shuō)，其實(shí)我也不想毀約。我知道毀約可能對我們大學(xué)生影響不好，但我沒(méi)辦法，只能說(shuō)對不起了。”

　　近年來(lái)，大學(xué)生“毀約”問(wèn)題已逐漸演變成一種社會(huì )現象。某職業(yè)咨詢(xún)機構對800位剛剛畢業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行了抽樣調查。結果顯示：有27.8%的人都曾有過(guò)毀約“案底”。其中，部分人甚至有過(guò)數次毀約的記錄。

　　武漢人才市場(chǎng)專(zhuān)家分析認為，大學(xué)生毀約或準備毀約不能一概而論，一般來(lái)說(shuō)與職業(yè)定位不清晰、心智不成熟、誠信意識薄弱、就業(yè)環(huán)境不樂(lè )觀(guān)等因素有關(guān)。“相對于資方，大學(xué)生整體上處于弱勢地位。他們由于長(cháng)期生活在學(xué)校，對自己、社會(huì )和職業(yè)等缺乏足夠了解，難免會(huì )出現毀約換工作的情況。社會(huì )各界應持寬容態(tài)度。”武昌一家文化傳播公司主管說(shuō)。

　　現實(shí)中，囿于方方面面的因素，大學(xué)生毀約后，企業(yè)不可能去“維權”，毀約當事人也很少去承擔違約責任。“簽得越早，毀約的可能越大。”一家企業(yè)的招聘主管對記者說(shuō)，大學(xué)生毀約某種程度上會(huì )打擊企業(yè)的招聘積極性。

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