- 相關(guān)推薦
想做老板,先學(xué)著(zhù)像老板那樣思考
有些專(zhuān)家提倡,如果你要想成為怎么樣的人,那么先要學(xué)會(huì )用這種人的方式進(jìn)行思考與行動(dòng),比如偶在打工的時(shí)候就夢(mèng)想著(zhù)成為一個(gè)boss,于是偶就特別注意觀(guān)察作為一個(gè)boss是如何思維以及經(jīng)常有什么樣的行為,幸運地,終于有一天我如愿以?xún),也發(fā)現往昔的觀(guān)察與模仿亦有一定的啟發(fā)與幫助。寫(xiě)這一篇文章是閱讀《讀者》的一個(gè)收獲,前兩三年,《讀者》一直是我的廁所讀物,現在我的廁所讀物盡管已升級到《財富》《福布斯》之類(lèi)的,但對《讀者》的一些苦難、磨難、奮斗的感人文章仍記憶猶新。昨日如廁,信手取書(shū),竟是《讀者》,隨便翻翻,后被《象老板那樣思考》所吸引,于是決定用自已的想法與文字來(lái)寫(xiě)篇BLOG與各位分享一下一些GOOD IDEAS。
1.做最好的工作;
我們找工作,通常會(huì )考慮以下幾個(gè)因素:待遇,發(fā)展前途(公司與個(gè)人),企業(yè)規模與知名度等等,有的人就是沖著(zhù)錢(qián)去的,哪里出價(jià)高就往哪里走,在國內來(lái)說(shuō),這是一種不錯的選擇,因為所謂的發(fā)展前途,很多時(shí)候都只是聰明的企業(yè)者給你描繪的短暫藍圖,所謂的規模與知名度,如果你混得不好,那也有如過(guò)往云煙,當然在以后漫長(cháng)的日子里,你可以拿它來(lái)講故事,或許可以讓你添上少許光環(huán)。
不過(guò),在我們年輕的時(shí)候,我個(gè)人認為我們還是不要把錢(qián)看得太重要了,尋找一份有前途的工作應是最佳選擇,好報酬與好工作這兩件事不一定有關(guān)系,最好的工作可以給你技能和曝光度,可以讓你不斷地發(fā)揮潛能,你不斷地得到提高,你的成就感與成功感簡(jiǎn)直棒極了,而這些正是你快速前進(jìn)所必需的條件,你距離你的目標會(huì )越來(lái)越近了。
那么,如何才能找到這樣的工作呢?這個(gè)問(wèn)題連上帝都不好回答,因此通常還是靠自已根據收集來(lái)的數據與信息進(jìn)行判斷,我個(gè)人認為可以從企業(yè)主要管理者(比如老板以及高層管理者)的人格魅力與理念、企業(yè)的工作環(huán)境(可從企業(yè)員工進(jìn)行了解)、企業(yè)所處的行業(yè)、企業(yè)當前的發(fā)展是否屬于上升階段、企業(yè)主要顧客對企業(yè)的看法等幾方面進(jìn)行收集信息來(lái)了解,我個(gè)人是很喜歡一些發(fā)展迅速并能提供很大發(fā)揮空間的中小企業(yè),我覺(jué)得個(gè)人會(huì )隨著(zhù)企業(yè)的上升而上升,如果企業(yè)發(fā)展很快,而你的發(fā)展很慢,那么不是你有問(wèn)題就是老板有問(wèn)題。
當然,任何企業(yè)都很少有十全十美的職位,比如一些超大規模超級知名度的企業(yè),它可能提供給你的是一份穩定的高薪的職位,但你的工作范圍很窄,甚至數十年如一日地干同樣的工作,這一定不是一件令人開(kāi)心的事情,記得我第一次去看珠海漁女,我覺(jué)得那個(gè)舉著(zhù)明珠的姑娘很婀娜多姿也很俊俏,但每每親戚朋友來(lái)珠海旅游,我都不得不去看一次,現在我覺(jué)得那塊破石頭真是沒(méi)什么可看的,它甚至讓我都快煩死了……再比如一些發(fā)展中的中小企業(yè),它可以提供一份充滿(mǎn)挑戰的職位,但企業(yè)的管理狀況、團隊能力以及你的薪水或許都不是很么令人滿(mǎn)意。
我們很多的痛苦都來(lái)源于欲望的不斷涌現并難于滿(mǎn)足,我們總是坐著(zhù)這山望著(zhù)那山高,當有一天你真正到了那山以后,你又不無(wú)悲哀地發(fā)現它其實(shí)也不過(guò)如此,甚至還比不上你原來(lái)所在的那座山。
2.勇于承認失;
“在企業(yè)里,如果你想淡化過(guò)錯,最好的方法就是承擔你應負的責任。要大大方方承認失敗,這樣做會(huì )讓你看起來(lái)很堅強,而且充滿(mǎn)自信,也會(huì )被看成是個(gè)重視集體利益的人。最重要的是,承擔起責任,可以使這個(gè)錯誤不至于傳播太久!
我是很喜歡這句話(huà)的,當然也喜歡能這樣去做的人,人都有犯錯誤或失敗的時(shí)候,失敗也是游戲的一個(gè)部分,關(guān)鍵是要有勇氣去承認與承擔,并避免重蹈覆轍,
3.成為某個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家;
現在好象很流行專(zhuān)家的說(shuō)法,做點(diǎn)什么事都喜歡先找幾個(gè)專(zhuān)家來(lái)咨詢(xún)咨詢(xún),比如每一個(gè)城市每一年都有一堆的科技項目申報,其中就會(huì )有一個(gè)流程是專(zhuān)家評審,鬼才知道專(zhuān)家們如何評審或者評審了有沒(méi)有用,我們有個(gè)項目今年剛剛被授予國家發(fā)明專(zhuān)利,但在去年的申報中卻失敗了,我們都不知是何原因,看來(lái)中國一些機構的辦事還不夠透明,我們可以失敗,但我們需要一個(gè)說(shuō)法或理由,這個(gè)要求并不高,但不知還要等多久才能實(shí)現。
廢話(huà)少講,回到主題。在你的工作中,你有沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)域懂得比別人多,比別人更有優(yōu)勢?說(shuō)得難聽(tīng)點(diǎn),這么多年了,你靠什么吃飯?我有時(shí)會(huì )面試一些應聘的程序員,我通常會(huì )問(wèn)什么技術(shù)是他都善長(cháng)的,但有的人卻表示他們什么都善長(cháng),不管是vc++,java,還是delphi, vb, pb等等,這讓我很困惑,當然這也有可能的,我承認有些人確實(shí)有這個(gè)能力,但實(shí)際上我并不希望得到這種答案,我只是想找出他的優(yōu)勢并好好的應用,可以這么說(shuō),我更喜歡的是專(zhuān)才,而不是通才,人們說(shuō)起郭靖的武功,就會(huì )想到降龍十八掌,“不怕千招會(huì ),就怕一招絕”。
因此我覺(jué)得我們需要尋找一個(gè)感興趣的領(lǐng)域,并不斷地學(xué)習與提高,盡可能多地研讀與此相關(guān)的書(shū)籍與數據,以提高自已旁征博引、觸類(lèi)旁通的能力。在這個(gè)領(lǐng)域里,你能以專(zhuān)家的水平面對每一件事情與每一個(gè)難題,那絕對是一件妙不可言的事情,這會(huì )讓你的事業(yè)飛黃騰達。
4.謙虛一點(diǎn),別以為自已多了不起。
我們從小就知道“虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后”的道理,可實(shí)際生活中,往往很難做到,只要注意觀(guān)察,你會(huì )發(fā)現有的人一旦有了一些成績(jì)或成果,就開(kāi)始變得狂妄與傲慢,對人對事以自我為中心,聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn),以為自已是多么地了不起。人的高傲,往往是因為他們對某種事物缺乏深刻的了解,對自身缺乏一定的了解所致,人只有對自已有了透徹的了解,才會(huì )將自已置于恰當的位置,做到有自知之明。
做人要謙虛一點(diǎn),不要自以為是,其它的不必多言了。
應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
【想做老板,先學(xué)著(zhù)像老板那樣思考】相關(guān)文章:
找工作:應該先選擇老板11-11
找老板11-07
如何對老板NO11-20
老板交給的鑰匙11-08
選擇利于發(fā)展的老板11-21
被朋友“逼”成老板11-11
怎樣當個(gè)好老板?11-11