面試：印象篇

  1．第一印象非常重要。禮貌的問(wèn)候，有力的握手和自信是至關(guān)重要的。??衣著(zhù)要得體，在走入大廈前，就應該做好準備：關(guān)掉手機、檢查領(lǐng)帶、整理好妝容、喝掉手上的飲料。進(jìn)入大廈后，碰到的任何一個(gè)公司內的員工可能都會(huì )是待會(huì )兒要面試你的人。

  2．面試者至少會(huì )考察候選人是否在以下三方面達到要求：

  a．能否勝任工作。一般通過(guò)了解求職者的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗與現有職位空缺的聯(lián)系來(lái)確定。對于技術(shù)性的工作，有時(shí)會(huì )組織特殊的測試。

  b．能否適應公司和工作的部門(mén)。每個(gè)公司都有自己的文化，或保守，或進(jìn)取，或事事講求按部就班，或重視創(chuàng )意。在交談中，對方需要清楚求職者是否能夠適應這樣的環(huán)境。

  c．是否對工作富有激情。對方要確定求職者對工作和公司有興趣和激情。你可以事先做好對公司和行業(yè)的調研，并在面試中以積極的態(tài)度，表現出自己對公司的熱情。

  技巧提示

  1．注意傾聽(tīng)。聽(tīng)清楚面試者的話(huà)語(yǔ)。不要打斷對方的談話(huà)。準備好如何回答一些普遍的問(wèn)題，并把這些問(wèn)題引向一些能夠證明自己勝任工作的事例。

  2．面試后，切記寄一封感謝信給面試者。

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