南京職工醫保起付標準將下調

　　日前，國家人力資源和社會(huì )保障部出臺了關(guān)于扶持就業(yè)的四項政策，昨天，南京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局發(fā)布了相關(guān)措施，明確表示將進(jìn)一步擴大內需。

　　南京市勞動(dòng)部門(mén)將從擴大就業(yè)崗位、加大培訓投入、完善分配政策、健全保障制度等6個(gè)方面制定政策措施。

　　據介紹，南京市勞動(dòng)部門(mén)計劃進(jìn)一步放大小額擔保貸款受益面和額度，提高貸款標準，鼓勵各種形式就業(yè)。

　　同時(shí)該部門(mén)將加強失業(yè)調控和失業(yè)預警，對不向社會(huì )分流職工的企業(yè)，給予資金補貼。

　　該部門(mén)還將加強各類(lèi)技能培訓力度，提高培訓補貼標準，緩解就業(yè)壓力。對取得職業(yè)資格證書(shū)的人員，給予相應的補貼。另外，南京市勞動(dòng)部門(mén)還將適度提高社會(huì )保障待遇水平，擬對城鎮職工基本醫療保險參保人員實(shí)行門(mén)診統籌，下調參保人員首次住院起付標準。

　　對勞動(dòng)年齡段“其他居民”參保實(shí)施財政補助，補助標準為每人每年100元；對外來(lái)務(wù)工人員子女參保實(shí)施財政補助，補助標準為每人每年50元。并將出臺大學(xué)生參加居民醫保的辦法，推進(jìn)農民工大病醫療保險參保。在幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)方面，該局將指導相關(guān)企業(yè)實(shí)施靈活的工時(shí)制度，降低企業(yè)用工成本，農民工可優(yōu)先參加工傷保險和大病醫療保險。減輕企業(yè)社會(huì )保險負擔，明年失業(yè)保險力爭降低一個(gè)百分點(diǎn)，全市企業(yè)將少繳4.4億元；工傷保險費率將下調0.1個(gè)百分點(diǎn)，減輕全市企業(yè)3-4千萬(wàn)元負擔。

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