- 相關(guān)推薦
學(xué)歷不是攔路虎 如何煉成“金藍領(lǐng)”過(guò)上好生活
有一技之長(cháng)，善于實(shí)際操作，為企業(yè)所看好，工資高，受尊重，他們被人稱(chēng)為金藍領(lǐng)。他們中很多人都是農民工。誰(shuí)能成為金藍領(lǐng)？怎么樣成為金藍領(lǐng)？
金藍領(lǐng)要有真功夫
出來(lái)打工，不能光靠出力掙錢(qián)，應該有一技之長(cháng)
3月5日，天津港第一港埠有限公司吊車(chē)隊司機李海濤駕駛一臺25噸吊車(chē)，單班裝了3340多噸螺紋鋼，破了單班12小時(shí)3100噸的公司最高裝貨紀錄。1999年，他從家鄉山東樂(lè )陵到天津打工，這個(gè)職業(yè)一干就是十多年，他的工資也從每月1000多元漲到3000多元，妻子和孩子也搬到了天津。“出來(lái)打工，還是應該掌握一門(mén)技術(shù)，不能光靠出力氣掙錢(qián)。”他說(shuō)。
2001年，“80后”女孩陳隨麗進(jìn)入福建省泉州九牧王洋服時(shí)裝有限公司，成為一名服裝制作工人。2004年在全國服裝制作工職業(yè)技能大賽中，陳隨麗僅用54分鐘就高質(zhì)量制作完成一件西褲，榮獲總冠軍，被授予“全國服裝制作能手”稱(chēng)號。十年里，阿麗漸次被提拔為班組工長(cháng)、生產(chǎn)組長(cháng)，而今又擔任起了公司西褲廠(chǎng)的車(chē)間主任，月收入從當初幾百元升至過(guò)萬(wàn)。“泉州市第四批優(yōu)秀拔尖人才”、“泉州市首屆道德模范”……她的金藍領(lǐng)之路，五彩繽紛。
郭小騰來(lái)自于四川雅安市，打工十余年，先后干過(guò)送水員、制鞋工人、模具制造等，最終，他認為銷(xiāo)售最有挑戰，前年成為深圳市綠電康新能源科技有限公司的一名銷(xiāo)售員，經(jīng)過(guò)刻苦學(xué)習，艱苦磨練，逐漸掌握了專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技能，去年，由于銷(xiāo)售業(yè)績(jì)出色，每月有1萬(wàn)多元的工資。
不同的工作地點(diǎn)，不同的工作性質(zhì)，但他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)——收入不愁、生活無(wú)憂(yōu)、事業(yè)有成，他們有一個(gè)共同的名字：金藍領(lǐng)。
金藍領(lǐng)不僅成就了自己，也為企業(yè)帶來(lái)了“金管理”、“金技術(shù)”、“金品質(zhì)”、“金銷(xiāo)售”，增強了所在單位的競爭力。
“市場(chǎng)競爭最根本的就在于人才的競爭。”九牧王集團董事長(cháng)林聰穎說(shuō)，九牧王曾將陳隨麗送往高校定向培養，就是希望在公司內部營(yíng)造出一個(gè)學(xué)技術(shù)、比技術(shù)、爭當技術(shù)能手的氛圍。
天津港第一港埠有限公司吊車(chē)隊生產(chǎn)隊長(cháng)崔政林說(shuō)，由于貨輪在港口�？康拿恳惶於加胁恍〉某杀�，所以貨主一般都希望貨物盡快裝卸完畢。公司鋼材貨類(lèi)連續多年創(chuàng )天津港作業(yè)質(zhì)量名牌，功勞屬于李海濤這樣的踏實(shí)肯干、技術(shù)過(guò)硬的一線(xiàn)工人。
“出好產(chǎn)品必須要有好人才。有了這些奮發(fā)有為的年輕人，不僅帶來(lái)了產(chǎn)品的好質(zhì)量、好銷(xiāo)售，還帶動(dòng)了企業(yè)員工的精神面貌昂揚向上。哪個(gè)企業(yè)不愿花大錢(qián)留下這些人。”深圳市綠電康新能源科技有限公司副總經(jīng)理孫會(huì )芹說(shuō)。
人人都可能成為金藍領(lǐng)
不管什么職業(yè)、學(xué)歷，不管在東部還是在西部，只要肯努力，都有可能成為金藍領(lǐng)
“工資更高，工作更穩定、更受人尊重。”記者在天津、福建、廣東部分地區采訪(fǎng)中發(fā)現，不少農民工對金藍領(lǐng)很向往。
怎么樣才能當上金藍領(lǐng)？一般來(lái)說(shuō)，他們身上有著(zhù)共同的成長(cháng)“秘笈”：愛(ài)學(xué)習、很敬業(yè)、肯鉆研。
學(xué)歷低，會(huì )不會(huì )是成長(cháng)為金藍領(lǐng)的攔路虎？李海濤認為，學(xué)歷低，不一定能力低，他自己僅是高中學(xué)歷，雖然起點(diǎn)低，但對自己要求不低。開(kāi)始上班時(shí)，為了盡快掌握技術(shù)，他認真聽(tīng)老師傅講解，詳細記錄操作要領(lǐng)，邊學(xué)邊問(wèn)，下班后，常去現場(chǎng)看老師傅的操作，揣摩方法和特點(diǎn)，回去再細細琢磨。很快，他的操作水平成熟起來(lái)。
只有在高科技工廠(chǎng)才能當上金藍領(lǐng)嗎？“360行，行行出狀元。”在北京做了多年育兒嫂的劉榮說(shuō)。由于耐心、細致，擁有專(zhuān)業(yè)的育兒知識，她把雇主家的孩子和大人都能照顧得很好，每月收入近5000元，而且，口碑相傳，客戶(hù)不斷。“照顧孩子、老人，看似平常事，誰(shuí)都能做，實(shí)際上，這里面學(xué)問(wèn)可不少�，F在家政市場(chǎng)上缺的是服務(wù)質(zhì)量，很多工作都有提升質(zhì)量的空間，只要你認真對待工作，一點(diǎn)點(diǎn)學(xué)習知識，一點(diǎn)一滴提升你的服務(wù)能力，就會(huì )得到市場(chǎng)的認同，你的收入也就相應上去了。”
“與其四處飄零打工，倒不如找一家自己認為有實(shí)力、有發(fā)展潛能的企業(yè)，勤學(xué)習，多實(shí)踐。”郭小騰說(shuō)，“打工者千萬(wàn)不要有干一天算一天的思想，要有定性，不要頻繁跳槽。畢竟行行有道，在某一行業(yè)，要拼搏多年，才可能掌握其中訣竅。”
“企業(yè)的發(fā)展需要各種各樣不同層次的人才，只要肯努力學(xué)習新知識，以及善于把知識用在實(shí)踐上，每個(gè)打工者都能成為金藍領(lǐng)、成為創(chuàng )業(yè)者。”孫會(huì )芹說(shuō)。
為了擁有更多的有一技之長(cháng)的金藍領(lǐng)，很多企業(yè)也加大了培養的力度。2006年起，安踏與福建省經(jīng)濟管理干部學(xué)院聯(lián)合舉辦“安踏在職大專(zhuān)”，職工不用走出企業(yè)，就可以邊工作邊上大學(xué)。“企業(yè)要發(fā)展，員工就必須不斷進(jìn)步。只有員工不斷成長(cháng)，企業(yè)才能在競爭中處于不敗之地。”談起在企業(yè)內辦大學(xué)，安踏總裁丁志忠說(shuō)。
目前，“訂單管理”、“頂崗實(shí)習”和“培訓基地”等人才培養方式已在福建省泉州市不少億元以上企業(yè)出現；七匹狼內部管理學(xué)院、柒牌管理學(xué)院、鴻星爾克學(xué)院、勁霸茄克學(xué)院等等企業(yè)內部自建的培訓學(xué)院紛紛涌現。
怎么煉成更多金藍領(lǐng)
光靠農民工自身努力和企業(yè)培養不夠，還要培訓引導，讓這支隊伍逐步壯大
金藍領(lǐng)的鍛造，靠農民工自身熱情、執著(zhù)和企業(yè)培養還不夠，政府部門(mén)也要加強引導。
作為正在崛起的制造業(yè)大省，福建省把培育金藍領(lǐng)當作了人才培養戰略中的一項新工程。在政府相關(guān)部門(mén)扶持下，2005年以來(lái)，全省已累計新培養技術(shù)工人近200萬(wàn)人，其中獲高級工及高級工以上職業(yè)資格證書(shū)的金藍領(lǐng)逾25萬(wàn)人。以企業(yè)為主體、以職業(yè)院校為基礎，校企合作，政府推動(dòng)與社會(huì )共同參與的高技能人才培養體系在福建省逐步成熟。2005年以來(lái)，全省共建立了100個(gè)高技能人才培訓考核基地，24個(gè)省級高級技師培訓考核基地，在全國率先開(kāi)展高技能人才企業(yè)認定試點(diǎn)，形成了高技能人才多元評價(jià)體系。不少省市也在實(shí)施各類(lèi)培訓計劃，為經(jīng)濟轉型培養更多的人才。
采訪(fǎng)中不少農民工反映，不少地方對農民工的培訓內容設置針對性不強，學(xué)了也用不上，政府提供的培訓應多征求企業(yè)和農民工的意見(jiàn)。同時(shí)政府部門(mén)主要應搭建好平臺，發(fā)揮企業(yè)在培訓中的主體作用。
“從2006年開(kāi)始，在國家科技進(jìn)步獎的評選中，增加了對一線(xiàn)工人創(chuàng )新成果的獎勵。這是國家對這些來(lái)自一線(xiàn)工人的成果認同。如果沒(méi)有技術(shù)工人，創(chuàng )新的設想只能停留在圖紙上。我國高技能人才占技能勞動(dòng)者的21%，而經(jīng)濟發(fā)達國家是30%�，F在，國家經(jīng)濟發(fā)展方式加速轉變，每個(gè)行業(yè)都蘊含著(zhù)突破的機遇，對個(gè)人來(lái)講，這也意味著(zhù)更好成長(cháng)機遇的來(lái)臨。有關(guān)部門(mén)應順應新形勢，通過(guò)一系列政策引導，‘培土施肥’，讓這支隊伍逐步發(fā)展壯大。”對此頗有研究的首都師范大學(xué)教授刁永祚說(shuō)。（趙鵬朱虹 于猛 謝賢偉）
【學(xué)歷不是攔路虎 如何煉成“金藍領(lǐng)”過(guò)上好生活】相關(guān)文章：
藍領(lǐng)工資高過(guò)白領(lǐng)，工資和學(xué)歷無(wú)關(guān)01-04
學(xué)歷低如何求職？11-11
白領(lǐng)變藍領(lǐng)03-03
職業(yè)測評不是“金拐棍”11-11
現在不是學(xué)歷越高越好找工作了11-11
低學(xué)歷者如何走出求職困境11-13