面試時(shí)應該改掉的壞習慣

面試時(shí)應該改掉的壞習慣1

　　面試時(shí)，個(gè)別求職者由于某些不拘小節的不良習慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導致求職失敗——

　　手：這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節、玩弄考官遞過(guò)來(lái)的名片等動(dòng)作。

　　腳：神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。

　　背：哈著(zhù)腰，弓著(zhù)背，似一個(gè)劉羅鍋，考官如何對你有信心？

　　眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時(shí)卻目光游移不定，予人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象，極易使考官反感；另外，若死盯著(zhù)考官的話(huà)，又難免給人壓迫感，招至不滿(mǎn)。

　　臉：或呆滯死板，或冷漠無(wú)生氣等，如此僵尸般地表情怎么能打動(dòng)人？得快快改掉。一張活潑動(dòng)人的'臉很重要。

　　行：其動(dòng)作有的手足無(wú)措，慌里慌張，明顯缺乏自信，有的反應遲鈍，不知所措，不僅會(huì )自貶身價(jià)，而且考官不將你看扁才怪呢。

　　總之，面試時(shí)，這些壞習慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢，大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。不僅可大大提升增強求職者的形象，而且往往使成功機會(huì )大增。

面試時(shí)應該改掉的壞習慣2

　　說(shuō)到外企求職，很多人或許都有應付古怪面試題的準備，但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這又是什么原因造成的呢？到外企面試應該注意哪些問(wèn)題呢？我們總結了多位外企面試官給求職失敗者指出的陋習，希望對您有所幫助。遲到失約守時(shí)守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數，遲到、失約更是外企面試中的大忌。這不但會(huì )表現出求職者沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念和責任感，更會(huì )令面試官覺(jué)得你對這份工作沒(méi)有熱忱，從而對你的第一印象大打折扣。

　　面試官提醒求職者，去面試時(shí)你最好提前10至15分鐘或準時(shí)到達。如因有要事遲到或缺席，一定要盡早打電話(huà)通知該公司，并預約另一個(gè)面試時(shí)間。

　　數落別人

　　很多跳槽者在面對雇主“你為什么要離開(kāi)原來(lái)的公司”這一問(wèn)題時(shí)，往往會(huì )數落原單位的不是，比如薪水過(guò)低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等，將自己跳槽的原因全部推到原單位的過(guò)錯上，并極力贊揚新雇主是如何如何的好，以博得面試官的好感。

　　事實(shí)上，在面試官眼里這樣的求職者只會(huì )逢迎拍馬，不找自身的原因，這樣的人工作一定不認真。更重要的是，即使是對方的過(guò)錯，而一味地推脫自己的責任，這樣數落別人只會(huì )讓面試官覺(jué)得你記仇、不念舊情和不懂得與別人相處，反而更會(huì )招來(lái)面試官的反感。

　　摻水說(shuō)謊

　　由于外企的工作環(huán)境、薪水待遇等相對較好，前往求職的人自然不少，很多人為了使自己在競爭中脫穎而出，就使出了包括韋小寶式的撒謊功夫，偽造自己的`職業(yè)史，將不屬于自己的功勞據為己有。

　　這樣做的求職忽略了一個(gè)很重要的事實(shí)，就是作為一個(gè)跨國公司，誠信是做人最起碼的要求，任何雇主都不會(huì )聘用沒(méi)有誠信、隨時(shí)撒謊的人作為自己的員工。即使在面試現場(chǎng)能蒙混過(guò)關(guān)，但謊言一旦被揭穿，那么你的苦日子就來(lái)了。因此，面試官提醒求職者，面試時(shí)千萬(wàn)要實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，不能無(wú)中生有，用謊話(huà)代替事實(shí)。

　　短話(huà)長(cháng)說(shuō)

　　一般來(lái)講，每個(gè)人的面試時(shí)間都不會(huì )太長(cháng)。因此，求職者都會(huì )想方設法在規定的時(shí)間內盡可能多展現出自己的才能。但求職者在推銷(xiāo)自己的同時(shí)，不得不記住中國的一句老話(huà)——言多必失。

　　面試的目的是了解你簡(jiǎn)歷上不能體現的能力，面試官的目的非常明確，因此，你在推銷(xiāo)自己時(shí)切忌滔滔不絕、喋喋不休。否則，面試官會(huì )覺(jué)得你不善于抓住問(wèn)題的重點(diǎn)，總結歸納的能力太差。但也不要錯過(guò)表現自己的機會(huì )，有的求職者由于擔心管不住自己的嘴，在回答問(wèn)題時(shí)，答案只有一兩句，甚至只回答“yes”、“no”，這也是不可取的，應該盡量做到談吐自如。

　　欠缺目標

　　外資企業(yè)非�？粗貑T工自身的職業(yè)規劃，如果你的求職目標太多，這個(gè)崗位不適合就希望到那個(gè)崗位工作的話(huà)，這就會(huì )給面試官留下沒(méi)有明確事業(yè)目標的印象。雖然一些求職者的其他條件不錯，但無(wú)事業(yè)目標就會(huì )缺少主動(dòng)性和創(chuàng )造性，給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失。面試官倒情愿聘用一個(gè)各方面表現雖較遜色，但具有事業(yè)目標和熱忱的求職者！

【面試時(shí)應該改掉的壞習慣】相關(guān)文章：

面試時(shí)該改掉的壞習慣08-22

從頭到腳改掉面試的壞習慣05-21

職場(chǎng)新人實(shí)用面試技巧 請改掉5個(gè)壞習慣09-18

職場(chǎng)新人實(shí)用面試技巧，請改掉5個(gè)壞習慣06-01

職場(chǎng)新人實(shí)用面試技巧， 請改掉5個(gè)壞習慣06-01

大學(xué)生面試技巧：請改掉5個(gè)壞習慣！09-08

大學(xué)生面試技巧：請改掉5個(gè)壞習慣05-25

切忌面試時(shí)不能做的壞習慣05-11

面試時(shí)應該穿什么？07-12

求職面試時(shí)應該表現的10-11