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2010年保險行業(yè)畢業(yè)生起薪上漲
翰威特2010年保險行業(yè)全面薪酬福利研究結果顯示，2010年保險行業(yè)整體實(shí)際薪資增長(cháng)預算為6.5%，略低于全國全行業(yè)實(shí)際增長(cháng)率8.4%。畢業(yè)生起薪在2009年出現約6%的下降之后，2010年呈現5%-10%的上漲，其中投資和精算類(lèi)漲幅最高達10%。該研究共有28家非壽險公司(其中共51家分公司)，37家壽險公司(其中共249家分公司)參與。
該研究還顯示，保險行業(yè)中的外籍員工比重逐年下降，本土化趨勢顯著(zhù)。主動(dòng)離職率高于其他行業(yè)水平。值得關(guān)注的是，外資壽險公司的非主動(dòng)離職率高達6%以上，是中資壽險公司的5-6倍。
翰威特顧問(wèn)分析，薪酬缺乏競爭力一直是員工離職的最主要原因，缺乏足夠的發(fā)展空間、個(gè)人技能無(wú)法發(fā)揮以及生活和工作不能平衡、缺乏認可等原因帶來(lái)的離職也呈上升趨勢。
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