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協(xié)調好工作經(jīng)驗和目標職位
協(xié)調好工作經(jīng)驗和目標職位
分析：這個(gè)提問(wèn)要求你在與其它求職者進(jìn)行比較時(shí)，你要克服你背景中顯示出來(lái)的任何弱點(diǎn)。
回答對策：首先要介紹你的優(yōu)勢。假如其它求職者明顯地比你受的教育多，工作經(jīng)驗多或知識多，那么你就要介紹你的優(yōu)勢。
回答樣板
1：“如你所知，我剛剛結束電腦編程方面的加強培訓。另外，我在企業(yè)方面有三年多的工作經(jīng)驗，其中包括在老板不在時(shí)管理小型企業(yè)。我在那學(xué)會(huì )了處理財務(wù)及基本的會(huì )計工作。我還盤(pán)算和管理過(guò)價(jià)值30萬(wàn)美元的產(chǎn)品。這些經(jīng)歷幫我認識企業(yè)使用電腦編程的作用。雖然我剛接觸編程工作，我對電腦語(yǔ)言是熟悉的。我受的教育是全面的，我有300多個(gè)小時(shí)的電腦操作時(shí)間，這是我課程的一部分。因為我是新手，我決心比別人更努力地工作，以便及時(shí)完成任務(wù)。”
評語(yǔ)：這種回答強調了可轉換性的技能(會(huì )計工作知識)和適應性技能(按時(shí)完成任務(wù)，更努力工作)。這對缺乏工作經(jīng)驗的程序員來(lái)說(shuō)是必要的。在這種情況下，在學(xué)校學(xué)的知識也非常重要，也要像“正式”工作那樣予以強調。
回答樣板
2：“在以前的工作中，我使用過(guò)很多與做好這項工作所需要的相同的技術(shù)。盡管是不同的企業(yè)，但管理企業(yè)都需要有我具有的組織和監督能力。在過(guò)去的七年里，我使我的部門(mén)成為我們公司最贏(yíng)利的部門(mén)之一。在我工作期間，每年銷(xiāo)售額平均上升30%，利潤也提高30%.由于這是個(gè)老公司，這樣的業(yè)績(jì)是很不一般的，七年中我得到兩次晉升，并很快地榮升到管理層。我想在你們這樣小的、發(fā)展型公司接受挑戰，我感到我的經(jīng)驗為我走向這一步做好了準備。”
評語(yǔ)：回答者明白以前的工作領(lǐng)域與現在考慮的不同，但是，他強調了成績(jì)和以前的成功。為完成這項工作，各種管理技術(shù)都會(huì )用到�；卮鹬羞�談到繼續接受小公司工作挑戰的動(dòng)力。
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