職業(yè)生涯規劃不等人 你做好了嗎？

　　 職業(yè)生涯規劃不等人 你做好了嗎？

　　有調研顯示今年企業(yè)的招聘意愿回升，這對求職者是個(gè)好消息。求職大環(huán)境有利，求職者應該盡早做好準備以便抓住機會(huì )，在鍛煉求職技巧以外，更為重要的是要做好職業(yè)生涯規劃。

　　做好職業(yè)規劃的第一步，就是要了解大環(huán)境并且定位自身。

　　2010年的一份調研顯示：人才短缺問(wèn)題 的根源，在于求職者的技能與企業(yè)所需技能不匹配，從而導致就業(yè)市場(chǎng)供需不平衡。畢業(yè)生往往缺乏工作經(jīng)驗，對自己究竟適合什么行業(yè)、什么崗位沒(méi)有清晰的認識，不應在擇業(yè)上急于求成�？陀^(guān)評價(jià)自己的特長(cháng)和能力，了解自己在競爭市場(chǎng)上處于怎樣的水平。多方搜集資料，找機會(huì )與HR、在職人士溝通，了解招聘市場(chǎng)大勢、了解什么類(lèi)型的企業(yè)需要什么類(lèi)型的人才、了解哪些行業(yè)或公司缺人，用這些信息與自身的情況匹配，再去選擇工作。做到“知市場(chǎng)”和“知己”，就可以避免出現眼高于頂，或是求職兩眼一抹黑的情況。

　　職業(yè)生涯規劃要注重階段。工作不滿(mǎn)5年的人，處于職業(yè)生涯的“前期”，應該首先關(guān)注能力的提升。這個(gè)階段，鍛煉越多的工作就是好工作。工作6年以上，進(jìn)入了職業(yè)生涯的“中期”，此時(shí)賺錢(qián)越多的工作就是好工作。這個(gè)階段要想賺錢(qián)多，必須在前期鍛煉多。而對于非常資深，甚至是接近退休的人來(lái)說(shuō)，喜歡的工作就是好工作。能夠不為五斗米折腰，為了興趣工作生活，必須在中期賺夠了錢(qián)才能實(shí)現。

　　人要花半輩子與工作打交道，盡早、盡可能地做好職業(yè)生涯規劃，是對自己的人生負責。職業(yè)生涯規劃，你做了嗎？

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