面試求職需要思考的問(wèn)題

　【核心競爭優(yōu)勢是什么？】

　　統計數據顯示，高達67%的大學(xué)生說(shuō)不出自己的優(yōu)勢，21%的大學(xué)生能說(shuō)出1-3個(gè)優(yōu)勢，僅有12%的大學(xué)生能夠準確地說(shuō)出個(gè)人三個(gè)以上的競爭優(yōu)勢。

　　個(gè)人在求職，而企業(yè)在尋找最佳人選。試想一下，當你在求職時(shí)，嚴格的HR考官和顏悅色地想要了解你能為公司解決怎樣的問(wèn)題，貢獻哪些技能，以此來(lái)估算你為企業(yè)創(chuàng )造的商業(yè)價(jià)值，而你卻絞盡腦汁回想了半天最終卻找不出一個(gè)答案，試問(wèn)，這樣的面試怎么可能會(huì )有好的結果？所以，求職前應首先明確你的核心競爭優(yōu)勢是什么十分關(guān)鍵。如果你發(fā)覺(jué)找出自己的優(yōu)勢很難，不妨通過(guò)一些職業(yè)測試或咨詢(xún)來(lái)進(jìn)行自我挖掘。

　　【你想在哪里工作？】

　　想在哪里工作，不是從字面上單純理解在哪家公司工作，而是決定你想要在什么地方施展你的技能，即識別出你感興趣的專(zhuān)業(yè)及行業(yè)。

　　一般來(lái)說(shuō)，要找到自己想在哪里工作的答案，建議你可以通過(guò)以下五個(gè)步驟來(lái)進(jìn)行：

　　1)我喜歡的專(zhuān)業(yè)是什么？

　　2)這些興趣對我來(lái)說(shuō)意味著(zhù)什么工作領(lǐng)域？

　　3)在這個(gè)領(lǐng)域中我最喜歡怎樣的職位？

　　4)什么職業(yè)會(huì )有怎樣的機會(huì )？

　　5)什么公司雇用選擇這種職業(yè)的人，同時(shí)這家公司也能滿(mǎn)足我個(gè)人的價(jià)值觀(guān)？

　　找出紙和筆，讓自己置于安靜的環(huán)境，找出這五個(gè)問(wèn)題的答案，并寫(xiě)下你的最終結果。

　　【你對工作如何定位？】

　　大學(xué)生在選擇企業(yè)和職業(yè)時(shí)，可以先為自己做一個(gè)自我定位，在此基礎上再尋求專(zhuān)家的力量進(jìn)行精確定位。在職場(chǎng)中，只有先做好職業(yè)定位，才能發(fā)現自己的優(yōu)勢，避開(kāi)劣勢、發(fā)揮所長(cháng)，形成自己獨特的核心競爭力。

　　●識別職業(yè)取向

　　職業(yè)取向包含的關(guān)鍵因素有個(gè)人的興趣、性格、價(jià)值觀(guān)、需要以及愿景等。而其中尤為重要的是職業(yè)興趣。興趣職業(yè)的選擇影響很大，因此，對于缺乏一定工作經(jīng)驗的大學(xué)生們來(lái)說(shuō)，要充分地了解和發(fā)掘出自己的興趣愛(ài)好與專(zhuān)長(cháng)，將自己盡可能地切入到感興趣的行業(yè)領(lǐng)域中去，因為對其有興趣，工作苦點(diǎn)累點(diǎn)都可以忽略不計。

　　●打造商業(yè)價(jià)值

　　商業(yè)價(jià)值包括能力、學(xué)歷、經(jīng)歷、天賦以及資源等內容。就業(yè)專(zhuān)家閆嶺指出，一個(gè)人要想獲得最大的商業(yè)價(jià)值，需要遵循三大原則，即做最擅長(cháng)的、最喜歡的、自己認為最有價(jià)值的事。能力強、學(xué)歷高、綜合素質(zhì)強的大學(xué)生，往往能創(chuàng )造出最大的商業(yè)價(jià)值。

　　●評估職業(yè)機會(huì )

　　通常在找到了自己的興趣和優(yōu)勢后，還需要對職業(yè)機會(huì )進(jìn)行評估。一般來(lái)說(shuō)可以請身邊成功人士或資深長(cháng)者來(lái)幫你做分析，或者借助一些專(zhuān)業(yè)職業(yè)規劃咨詢(xún)機構的專(zhuān)家力量。

　　需要強調指出的是，一次精準的職業(yè)定位是自我定位和社會(huì )定位兩者的統一。自我定位就是確定我是誰(shuí)，我是什么性格類(lèi)型的人？我天生擅長(cháng)什么？不擅長(cháng)什么？社會(huì )定位就是我在社會(huì )的角色定位。我在社會(huì )大分工中應該處于什么位置？扮演什么角色？也就是我應該從事什么職業(yè)？職業(yè)定位就是在社會(huì )分工的大舞臺上確定能扮演我自己的角色。精準的定位源于對自己的了解，全面、系統客觀(guān)地評價(jià)自己的能力、自己的優(yōu)勢和劣勢，通過(guò)職業(yè)傾向性、興趣、擅長(cháng)等綜合測評，選定最適合做的職業(yè)，得出最適合的發(fā)展方向。

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