面試的談吐禮儀

談吐禮儀

　　政法干警的面試禮儀不僅局限于衣著(zhù)、打扮、舉止，而且包括語(yǔ)言、表情、神態(tài)。如果說(shuō)外部形式是面試第一張名片，那么語(yǔ)言就是第二張名片，它客觀(guān)反映了一個(gè)人的文化修養和內涵修養。

　　有的考生在考場(chǎng)上喜歡夸夸其談，答題時(shí)滔滔不絕，喜歡隨意對他人妄加評論，給考官一種狂妄自大的感覺(jué)，而且不經(jīng)意間出現的粗野鄙俗的口頭禪，更讓其毫無(wú)形象可言。此外，有的考生答題思路遇挫時(shí)，會(huì )顯得灰心喪氣。尤其是在無(wú)領(lǐng)導小組討論中，考生們經(jīng)常會(huì )在討論階段出現激烈的論爭，意見(jiàn)常常難以統一，因此在此期間考生往往會(huì )因為情緒激動(dòng)，而在言論中出現過(guò)激之處，這些都是不良的做法。

　　在談吐禮儀上考生應該把握以下幾個(gè)要點(diǎn)：

　　(一)音調抑揚頓挫。講話(huà)時(shí)應注意音調的高低起伏、抑揚頓挫以增強講話(huà)效果。應避免平鋪直敘過(guò)于呆板的音調。這種音調讓人聽(tīng)著(zhù)乏味，達不到預期的效果。

　　(二)講話(huà)速度快慢適中。講話(huà)時(shí)，要依據實(shí)際情況調整快慢，講話(huà)速度最好不要過(guò)快，應盡可能娓娓道來(lái)，給他人留下穩健的印象，也給自己留下思考的余地。

　　(三)措詞要謙遜文雅。有的男士說(shuō)話(huà)比較隨便，大大咧咧，不注重措詞，這樣容易給考官造成不好的印象。另外堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞、感嘆詞。

　　(四)要符合常規，語(yǔ)言的內容和層次應合理、有序地展開(kāi)，注意語(yǔ)言的邏輯性和層次感。

　　(五)盡量不要用簡(jiǎn)稱(chēng)、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ)，以免對方難以聽(tīng)懂。當不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應如實(shí)告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì )導致慘敗。

【面試的談吐禮儀】相關(guān)文章：

職場(chǎng)新人禮儀 之 談吐篇10-26

談吐講禮儀，職場(chǎng)有人氣08-17

職場(chǎng)新人禮儀之談吐篇08-29

職場(chǎng)談吐禮儀 你了解多少？05-03

面試外企如何使你的談吐對路？06-22

職場(chǎng)交際需要了解的談吐禮儀知識-社交禮儀07-16

英語(yǔ)面試談吐3P原則09-07

職場(chǎng)交際需要了解的談吐禮儀知識08-07

談吐禮儀 稱(chēng)呼和交談內容要得當-公共區域禮儀07-26

外企英語(yǔ)面試的談吐3P原則10-06