航空公司打響人才爭奪戰

航空公司打響人才爭奪戰
　　
　　近期，各大航空公司在武漢及國內各大城市招聘空乘人員、飛行員的活動(dòng)頻頻，與當前國際航空市場(chǎng)上各大航空企業(yè)紛紛減薪裁員形成鮮明對比。為了招攬人才，各大航空公司之間甚至開(kāi)始“打擂臺”。比如，此次東航招乘，首次將空乘專(zhuān)業(yè)的中專(zhuān)生納入招收對象；南航2011年秋季全國招乘武漢站報名，在武漢不設名額限制，只要符合條件都可以錄取。人才爭奪可謂緊鑼密鼓，激烈異常。據業(yè)內人士分析，這反映了國內航空市場(chǎng)潛力巨大，各航空公司為搶占市場(chǎng)，已提前打響人才爭奪戰。
　　
　　★點(diǎn)評：在航空運力大舉擴張的情況下，各大航空公司首先展開(kāi)了一場(chǎng)以人才為焦點(diǎn)的爭奪戰。而武漢由于正著(zhù)力打造“中部門(mén)戶(hù)”機場(chǎng)，并且在湖北省及武漢地方經(jīng)濟的強力帶動(dòng)下，武漢航空市場(chǎng)也愈顯蓬勃生機。

　　年末，財會(huì )人才需求上揚
　　
　　每到年末都是財會(huì )從業(yè)人員最忙碌的時(shí)候，多家企業(yè)和事務(wù)所都增加了會(huì )計崗位的招聘數量，兼職會(huì )計人員占到近三分之一的比例。
　　
　　日前舉辦的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上，一家會(huì )計師事務(wù)所招聘10名會(huì )計人才，“要求30歲以下，注冊會(huì )計師，本科以上學(xué)歷；有國內大中型會(huì )計師事務(wù)所3年以上工作經(jīng)驗或類(lèi)似的投行、投資公司工作經(jīng)驗；有IPO項目負責人經(jīng)驗優(yōu)先”。招聘人員表示：由于最近接手的業(yè)務(wù)量增多，也要為明年的發(fā)展做好儲備，就計劃招一批合適的人才，正好通過(guò)年底的工作檢驗一下新員工的業(yè)務(wù)水平和適應能力。
　　
　　★點(diǎn)評：目前財會(huì )人才總體上供不應求，精英更是“急”缺。且從業(yè)人員需要責任心強、作風(fēng)嚴謹，精通國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗。

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