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跳槽大勢時(shí)間的選擇
大勢時(shí)間的選擇:
1、選擇大勢來(lái)臨的時(shí)機
如果沒(méi)有特殊情況,每年職場(chǎng)有兩次行情啟動(dòng),一個(gè)是春季2至4月,這時(shí)正是春節前后,一些上年工作不如意的或者準備通過(guò)跳槽得到提升的人開(kāi)始紛紛起跳,準備在新的一年里有個(gè)好“薪情”,再一個(gè)就是8至10月份,在應屆畢業(yè)生浩浩蕩蕩的求職大軍的感召下,一些職場(chǎng)人士也隨波逐流,使職場(chǎng)形成一股大潮,為跳槽、轉行創(chuàng )造良機。
在為畢業(yè)生準備的各種招聘會(huì )上,會(huì )有很多公司趁機選擇中高人才,而各類(lèi)人才也趁機選擇更高職位,形成了金九銀十的好行情。這兩個(gè)時(shí)期,因為有很多人起跳,所以就倒出一些好職位,就如同跳棋盤(pán)上有很多空穴,有很多條路可以走,你的選擇機會(huì )很多,當然薪酬和職位也容易得到提升。
2、選擇行情啟動(dòng)的初期
如果在行情啟動(dòng)初期起跳,機會(huì )大于風(fēng)險,而且還能有充分的時(shí)間了解新公司、新職位、新老板,萬(wàn)一跳槽之后不可心,還有機會(huì )再次選擇,如果是在行情末期,職場(chǎng)已經(jīng)從熱火朝天、轟轟烈烈逐漸進(jìn)入尾聲、變淡變冷,這個(gè)時(shí)候起跳,雖然看起來(lái)職位還不少,但是適合自己的職位選擇范圍很小,而且萬(wàn)一起跳后落不下去,那么風(fēng)險將大于機會(huì )。再回頭時(shí)選擇余地已很小。所以,2月和8月開(kāi)始還是比較適合的。
3、選擇自己職業(yè)目標正在上升的時(shí)機
選擇自己職業(yè)目標正在上升的時(shí)候跳槽或轉行,將為提升自己帶來(lái)有利時(shí)機。比如今年8月,人力資源一枝獨秀,招聘火熱,如果你的職位目標是人力資源,那么,提升的機會(huì )就到來(lái)了,也有很多人在職業(yè)顧問(wèn)的輔導下,轉行做了人力資源(HR)、或跳槽提升為人力資源管理(HRM)、人力資源開(kāi)發(fā)(HRD)。而軟件工程師卻恰在此時(shí)開(kāi)始疲軟,職位需求持平,而職位供應下降,如果你不知道內情,盲目的認為軟件工程師是搶手貨,行情火暴,隨時(shí)可以跳槽,那就會(huì )處于被動(dòng)局面。
4、選擇適合所在行業(yè)的時(shí)間
每個(gè)行業(yè)都有季節性,如果你選擇跳槽和轉行,都要考慮這個(gè)行業(yè)的時(shí)間因素,比如學(xué)校,招聘都是在寒暑假,開(kāi)學(xué)的前10天左右基本定員。這個(gè)時(shí)候,各個(gè)學(xué)校準備跳槽的老師會(huì )來(lái)個(gè)大換防,你要是加盟跳槽大軍,也能找個(gè)不錯的學(xué)校,如果你在兩個(gè)學(xué)期之間跳槽,會(huì )引起學(xué)校的反感,自己也因為各個(gè)學(xué)校都已經(jīng)定員而處境困難。
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