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大學(xué)生就業(yè)困惑
面試無(wú)數沒(méi)offer
有的同學(xué)個(gè)人有一定優(yōu)勢，尤其在制作簡(jiǎn)歷方面有獨到之處，容易得到用人單位認同。但他們頻繁去企業(yè)面試，說(shuō)明本身的職業(yè)生涯規劃不夠明確，還有不少人片面追求高薪，結果不僅浪費大量時(shí)間和金錢(qián)，還錯失了就業(yè)良機。
就業(yè)情報太短缺
很多同學(xué)說(shuō)，面試后才知道，自己所學(xué)的知識跟企業(yè)需要的技能差得太遠，達不到企業(yè)的要求，有的說(shuō)自己選專(zhuān)業(yè)的時(shí)候明明是熱門(mén)，可臨到畢業(yè)才知道早已供大于求，根本找不到專(zhuān)業(yè)對口的職位。
考研出國前途憂(yōu)
有的同學(xué)說(shuō)，既然就業(yè)難，那就選擇考研或出國，暫時(shí)避開(kāi)獨木橋，說(shuō)不定能找到另一片職場(chǎng)桃花源�？蓵r(shí)下大學(xué)生考研的高淘汰率不容樂(lè )觀(guān)，出國留學(xué)的就業(yè)前景也大不如前，就業(yè)前景令人憂(yōu)心。
綜上所述，大學(xué)生在求職過(guò)程中遇到的這些困惑，恐怕還得歸結為大學(xué)生在校期間嚴重缺乏職業(yè)規劃以及忽略就業(yè)能力的培養所造成的�，F在很多大學(xué)生對于就業(yè)的認識多是紙上談兵，缺乏核心能力，所掌握的專(zhuān)業(yè)知識和技能也無(wú)法滿(mǎn)足崗位所需。大學(xué)生們有必要好好利用假期對自己的職業(yè)規劃做個(gè)梳理，針對自己的職業(yè)傾向和個(gè)性，詳細分析自身的上升空間及本身存在的問(wèn)題，綜合各方面因素給自己制定長(cháng)遠的職業(yè)發(fā)展目標。
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