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農村女大學(xué)生應當看到自己的優(yōu)勢
培訓是改變她們就業(yè)狀況的重要途徑
根據“促進(jìn)農村女大學(xué)生就業(yè)項目中心”的調查，認為通過(guò)培訓能一定程度上改善農村女大學(xué)生群體中個(gè)人就業(yè)狀況的占到了總調查人數的78.6%，有76%的人表示自己所在院校沒(méi)有開(kāi)展過(guò)針對女大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)培訓，而專(zhuān)門(mén)針對農村女大學(xué)生就業(yè)培訓更是一片空白。記者走訪(fǎng)了許多來(lái)自農村的女大學(xué)生，她們都表示學(xué)校每年都為畢業(yè)生開(kāi)設就業(yè)指導課，
但均是從大四時(shí)才開(kāi)始的，這樣應景式的指導沒(méi)有針對性，對自己幫助并不大。
參加過(guò)“提高農村女大學(xué)生就業(yè)素質(zhì)培訓”的農村女大學(xué)生都表示，希望學(xué)校能從大一開(kāi)始就為她們提供實(shí)踐和實(shí)習的機會(huì )，針對她們這個(gè)特殊群體開(kāi)展就業(yè)技能培訓，指導她們進(jìn)行職業(yè)生涯規劃，請一些成功就業(yè)的農村大學(xué)生傳授經(jīng)驗，提供一些心理建設性意見(jiàn)。“我甚至希望將來(lái)高校能在大學(xué)生找工作的那段時(shí)間，為確實(shí)有需要的農村女大學(xué)生提供短期貸款，幫助她們渡過(guò)求職期的經(jīng)濟難關(guān)。”鄭新蓉說(shuō)，“我們也希望能對‘農村女大學(xué)生就業(yè)培訓’的相應模式和內容作出積極的探索和嘗試。呼吁社會(huì )承認并肯定農村女大學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，也希望我們的呼聲能夠引起相關(guān)部門(mén)的關(guān)注和重視，讓決策者為這群優(yōu)秀的年輕人提供平等的就業(yè)環(huán)境——這需要政策法律的切實(shí)保障。我相信農村女大學(xué)生通過(guò)自身努力，積極爭取，能找到合適的工作。誰(shuí)說(shuō)就業(yè)崗位只為男性和城市學(xué)生準備呢？”
農村女大學(xué)生應當看到自己的優(yōu)勢
在學(xué)生眼里，農村的女大學(xué)生與城市的學(xué)生有沒(méi)有差別？來(lái)自小城市的女生包栗表示，在她眼里，農村女生和城市女生并沒(méi)有很大的不同。只是，有一小部分農村女生過(guò)于強調這一點(diǎn)，放大了某些細微差異，導致了自卑的心理。她說(shuō)：“農村女生應該針對自己的弱勢，積極參加各種社會(huì )活動(dòng)，鍛煉自己和人交流的能力。我原來(lái)也很自卑，但在加入辯論隊、學(xué)生會(huì )等組織后就發(fā)現自己真的一點(diǎn)一滴地在改變。”
雖然眾多被訪(fǎng)者歷數了農村女大學(xué)生就業(yè)的劣勢，但調查中也有一組讓她們振奮的結果，調查表明：40.3%的被調查者認為踏實(shí)認真是農村大學(xué)生明顯的就業(yè)優(yōu)勢，此外，能吃苦、學(xué)習成績(jì)好、不好高騖遠、抗挫折能力強、愿去基層工作等都是農村學(xué)生的優(yōu)勢。
北京北森職業(yè)發(fā)展公司全球職業(yè)規劃師(GCDF)楊開(kāi)說(shuō)，她以前做過(guò)的非正式調查表明，工作初期來(lái)自大城市的畢業(yè)生往往表現會(huì )優(yōu)于農村籍學(xué)生，“這是因為農村學(xué)生適應環(huán)境的能力相對較差，這對他們展現自己的才華很不利。但我發(fā)現，其實(shí)很多公司都更愿意聘請農村學(xué)生，因為經(jīng)過(guò)一段適應期，農村學(xué)生的優(yōu)勢就會(huì )得到明顯發(fā)揮。他們普遍更踏實(shí)認真、吃苦耐勞、抗挫折能力也較強，對工作不會(huì )挑三揀四”。
楊開(kāi)說(shuō)，在她接觸的個(gè)案中，絕大部分農村籍女生通過(guò)大學(xué)4年的錘煉已經(jīng)融入了都市生活，“只要她們在就業(yè)時(shí)端正心態(tài)，培養起良好的性別認同感——充分估計困難，也看到自己的優(yōu)勢，多一些耐心，多一些堅持，就一定能夠成功就業(yè)”。
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