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某些保險公司招聘有陷阱 貌似招聘實(shí)為拉人頭
“您在找工作吧,有興趣到我們保險公司試試嗎?明天就能參加面試。”不問(wèn)學(xué)歷、不問(wèn)專(zhuān)業(yè)、不問(wèn)經(jīng)驗。幾場(chǎng)招聘會(huì )下來(lái),記者發(fā)現,一些保險公司的招聘套路很怪異。
真有這么美的事?幾經(jīng)暗訪(fǎng),記者了解到這樣的招聘有陷阱。
發(fā)現:“熱情”經(jīng)理移動(dòng)式招人
走在招聘會(huì )熙熙攘攘的應聘隊伍中,不到一小時(shí),記者四次被保險公司的“主任”、“經(jīng)理”移動(dòng)式“攬才”。“我是某保險公司業(yè)務(wù)經(jīng)理,看您挺穩重,想不想去我們公司試試?”記者稍一遲疑,就被自稱(chēng)是劉經(jīng)理的一位男士“看好”,掏出早就打印好的面試通知條,讓記者第二天就去公司面談入職事宜。然后消失在人群里,尋找新的目標。
第二天下午,記者如約來(lái)到中國人民大學(xué)附近的一家保險公司海淀分部,60平方米左右的房間被分隔成大廳和四五個(gè)小房間,分別標明約見(jiàn)室、會(huì )客室、培訓室等。墻壁上,“李某分部”、“張某小組”等不同部門(mén)、組別人員立下的決心書(shū)吸引了不少面試人員的目光:3月20日前完成五萬(wàn)元目標,帶上家人和客戶(hù)赴香港旅游。
大廳內在放映公司的宣傳資料片,“世界五百強”、“從此改變命運”……宣傳語(yǔ)不絕于耳。八名面試者正邊等邊看,多數是二十出頭的年輕女孩。了解后得知,她們都是這兩天從各招聘會(huì )現場(chǎng)“挖”來(lái)的。
暗訪(fǎng):面試不設門(mén)檻誰(shuí)都能過(guò)
不大一會(huì )兒,一位自稱(chēng)內勤人員的黃先生先讓每位應聘者填寫(xiě)詳細個(gè)人資料,包括畢業(yè)院校、住房詳細地址、前一份工作收入等。隨后,眾人被各經(jīng)理、主任帶進(jìn)不同房間進(jìn)入面試環(huán)節。
記者的面試官就是前一天在招聘會(huì )上見(jiàn)過(guò)一面的劉經(jīng)理。面試考題分三部分:一為自我介紹及對銷(xiāo)售保險的認識;二是面試官談保險業(yè)前景和做保險的注意事項;三是現場(chǎng)給出建議,并打氣激勵。
記者只是說(shuō)不太了解保險行業(yè),并隨便答了幾句。沒(méi)想到,不到十分鐘,劉經(jīng)理就伸出雙手表示“給你一次機會(huì ),恭喜通過(guò)”。
記者隨后了解到,參加面試的8人全部通過(guò)考核。培訓被安排在一周后,屆時(shí)每人需要繳納70元培訓費。
爆料:招到新人可獲人頭費
“面試根本沒(méi)有淘汰一說(shuō),知道那些人為什么非要四處招人嗎?因為每拉到一個(gè)人,公司就會(huì )給他們發(fā)錢(qián)。”曾經(jīng)從事保險業(yè)六年之久的張華文(化名)向記者解釋了招聘會(huì )上眾多保險公司的“熱情”:諸如增員獎、人頭費,還可以向你收取培訓費,讓你去考保險代理人資格證,然后入伙去賣(mài)保險,進(jìn)而向你和你的家人兜售保險,給他們自己帶來(lái)豐厚提成。
據他介紹,招人時(shí)那些自爆是保險公司的那還算實(shí)誠的,更多的干脆自稱(chēng)某某金融投資類(lèi)公司,抬出“世界500強”等忽悠人。有時(shí),遇到應聘人員是學(xué)歷本科以上的,還會(huì )以招收“行政儲備干部”、“職業(yè)經(jīng)理人”等名義誘惑他們去公司。
張華文說(shuō),不少保險公司招人已經(jīng)成為一種常態(tài),其一是因為流動(dòng)性太大,但最關(guān)鍵的是,每個(gè)“主任”、“經(jīng)理”都要發(fā)展自己的組員,只有成員達到一定數量,他們才可以高升,主管、經(jīng)理、帶團隊、開(kāi)分部……而那些新入職的最重要的工作也不是急于開(kāi)展業(yè)務(wù),他的上司會(huì )要求他盡快找到志同道合的同學(xué)或朋友,建立起自己的團隊。通過(guò)不斷地增員,建立團隊,當團隊人數達到一定數量時(shí),推薦人即成為所謂的“主任”,上線(xiàn)不用賣(mài)保險每月也有高收入?梢哉f(shuō)是,拉人比賣(mài)保險更重要。
律師說(shuō)法:業(yè)務(wù)員權益難保障
鋒銳律師事務(wù)所的曹玉芳律師介紹,《中華人民共和國保險法》對保險代理人有明確界定,由于并不加入保險公司成為其成員,保險公司與個(gè)人代理人所簽訂的《個(gè)人代理人保險代理合同書(shū)》只構成保險代理關(guān)系,而不是勞動(dòng)合同關(guān)系。社會(huì )保險等隨勞動(dòng)關(guān)系形成的權益也就無(wú)從保障。
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