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跳槽三字訣
跳槽三字訣
穩 先評估風(fēng)險后再跳
媒體人小劉已經(jīng)習慣了“一年一跳”的職場(chǎng)生涯，從報社到雜志，再從雜志到報社，畢業(yè)近7年的小劉一直在傳統媒體中跳來(lái)跳去。如今，新媒體發(fā)展迅猛，小劉又動(dòng)了去網(wǎng)站發(fā)展的念頭。
分析：回顧一下自己的跳槽經(jīng)歷，你會(huì )發(fā)現辭職的理由大同小異。由此可見(jiàn)，很多問(wèn)題不能通過(guò)跳槽來(lái)解決，而是要尋找“病根”，并對癥下藥：如果是能力不足，要想方設法提高自己在工作上的綜合勝任力；如果目前的平臺趨勢不適合，真到了非跳不可的地步，那么一定要明確職業(yè)定位，找到合適的新平臺，并評估跳槽的風(fēng)險，尋找時(shí)機。
建議：做好準備，計劃周全，跳槽順其自然。如果沒(méi)有做好充分的準備工作，跳槽常常“跳糟”。
準 找工作也是找自我
我喜歡干什么？我能干什么？我適合干什么？工作3年的小史一直搞不清楚這些問(wèn)題。小史做過(guò)中學(xué)老師、推銷(xiāo)過(guò)保險、當過(guò)唱片公司企宣，最近又萌發(fā)了考公務(wù)員的想法。
分析：在進(jìn)行職業(yè)規劃咨詢(xún)的人群中，這個(gè)問(wèn)題的出現頻率高達90%。很多人對自己的職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)價(jià)值觀(guān)“一問(wèn)三不知”。完全找不到方向。不少人因此不停地換工作，或已經(jīng)在家長(cháng)時(shí)間待業(yè)。
缺乏自我認知，是造成這個(gè)問(wèn)題的“元兇”。建議采取自我提問(wèn)的方式，思考答案的同時(shí)也是一種反�。何移匠Ｏ矚g做什么？是否想在這個(gè)領(lǐng)域有所作為？為此我是否嘗試過(guò)尋找可能的機會(huì )？對于這個(gè)可能的方向，即使碰到困難和阻礙，我是否會(huì )克服困難堅持走下去？如果這些問(wèn)題你能找到確切的答案，那么你的職業(yè)定位已經(jīng)初具雛形。如果你在反復思考后仍無(wú)法得出答案，那么，最好的辦法，是立即請教職業(yè)規劃師。
建議：找工作也是“找自己”的過(guò)程，當你對自己的職業(yè)興趣、能力特長(cháng)和職業(yè)價(jià)值觀(guān)有清晰了解后，要找什么工作，答案已在心中。
狠 果斷走出職業(yè)“圍城”
曾經(jīng)在美國和香港知名企業(yè)工作過(guò)的聞先生是學(xué)法律出身的，回到北京后一直在一家投資公司負責處理法律事務(wù)，年薪上百萬(wàn)元。但聞先生一直希望自己還能做回一名優(yōu)秀的律師，帶著(zhù)團隊四處搏殺。面對一家律師事務(wù)所拋出的橄欖枝，聞先生又陷入了猶豫——目前的工作是年薪制，收入穩定。而做律師則需要擔負律所的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，收入可高可低，壓力遠遠大于現在。
分析：向陽(yáng)職業(yè)規劃咨詢(xún)中心的數據顯示，尋求職業(yè)咨詢(xún)的個(gè)人客戶(hù)中，有3成左右的職場(chǎng)人拿著(zhù)高薪，心中卻有很多忐忑，雖然沒(méi)成就感、價(jià)值感，但是沒(méi)了這份工作，自己和家庭都沒(méi)較強的抗風(fēng)險能力，所以只能被一腔的憋屈壓得喘不過(guò)氣。
有很多人在一個(gè)安逸、薪水又不錯的環(huán)境中，但自己沒(méi)成就感，又沒(méi)作為，有的人甚至還厭煩眼前的工作。其實(shí)在這樣的環(huán)境中，不僅很難有成就，而且很可能因為消極的狀態(tài)讓自己在競爭的激流中不進(jìn)則退。
建議：與其磨磨蹭蹭浪費時(shí)間，如溫水煮青蛙一般等待“死亡”，不如趁早做計劃，用行動(dòng)來(lái)拯救你的職業(yè)生涯。要走出“圍城”，你得對自己狠下心來(lái)，逼自己開(kāi)始行動(dòng)。
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