女白領(lǐng)發(fā)高燒陪酒 職場(chǎng)應酬傷不起

　　“身在職場(chǎng)，寧愿傷身體，也不愿意傷感情。”在某醫藥公司做銷(xiāo)售的汪立說(shuō)起職場(chǎng)應酬來(lái)，連連搖頭，“碰上交際應酬，如果大家都去而我不去，對自己的職業(yè)生涯肯定很不利。”工作中的汪立經(jīng)常要因工作而應酬，有時(shí)候是老板安排，有時(shí)候是同事邀請。“我都不好拒絕，基本都是老一套——先去餐館吃飯喝酒，接著(zhù)去酒吧、KTV等地方繼續喝，一頓下來(lái)，人就喝得七葷八素。”汪立漸漸發(fā)現身體不支，妻子也經(jīng)常為工作應酬而發(fā)牢騷，這使得汪立十分苦惱，職場(chǎng)應酬究竟該如何處理？

　　員工吐槽：女白領(lǐng)發(fā)著(zhù)高燒陪酒

　　“前幾天發(fā)高燒，老板還下死命令讓我陪客戶(hù)喝酒。我頭昏腦漲地去了餐館，勉勉強強喝下一杯白酒后，就撐不住了，去廁所吐了十多分鐘。喝完這趟又去夜總會(huì )，在那里又吐了兩次，后來(lái)聽(tīng)同事們說(shuō)，我是被他們扛回去的。”23歲的肖倩（化名）在一家廣告公司做策劃，“誰(shuí)叫我從事廣告工作呢，大家都說(shuō)這工作就是要求人會(huì )‘觥籌交錯’。”

　　“中國人喜歡在酒桌上談事情，往往是酒喝得高興了，生意就敲定下來(lái)了，這也是人之常情。”說(shuō)起工作應酬，23歲的肖倩一開(kāi)始并不排斥，“去年大學(xué)畢業(yè)后來(lái)到現在的廣告公司，因為自己比較愛(ài)玩，也能喝點(diǎn)酒，就被老板相中，每次出去談合作都要帶上我。”肖倩本以為能接觸更廣闊的空間，交到更多的朋友，可日復一日的工作應酬讓她開(kāi)始厭煩了。

　　“總是如履薄冰，在酒桌上害怕自己說(shuō)錯話(huà)，害怕對老板談生意造成不利影響。”肖倩覺(jué)得不僅僅是身體上的疲憊，更是心理上的負擔。“即使很不情愿，也得按照老板的意思來(lái)�？偛荒芤驗檫@個(gè)把工作都搞丟了吧！”這樣的生活讓肖倩感覺(jué)非常累，而有的客戶(hù)特意點(diǎn)名讓她參與合作談判，“說(shuō)這是好事吧，公關(guān)能力得到承認了�？蛇@也是壞事啊，總不能每次都是我去應酬吧？”

　　即使高燒之際去應酬，第二天公司也只批了半天的假期。肖倩感覺(jué)自己身體到了極限，還是狠下心來(lái)請了兩天假，在家昏睡了兩天。“我曾想通過(guò)不同分公司交換員工來(lái)?yè)Q環(huán)境，可結果還是被新的經(jīng)理派出去談合同�，F在我心里對應酬已經(jīng)有心理抵觸和陰影了。”

　　老板回應：職場(chǎng)應酬也是迫不得已

　　員工喊累，老板也有自己的說(shuō)法。記者采訪(fǎng)了幾位企業(yè)主，他們對員工的吐槽表示理解，但是也明確表示，即使是做老板，也一樣會(huì )有“酬上加愁”的無(wú)奈。

　　“我很少在辦公室正兒八經(jīng)地跟人談生意，反而經(jīng)常在酒桌上、茶餐廳里、酒吧里談。”漢口一家私營(yíng)企業(yè)主李俊表示，談生意的地方本來(lái)就五花八門(mén)。“不僅僅是我的職員要出門(mén)談生意，遇到大客戶(hù)，我往往是自己親自接洽交談。也會(huì )有很多需要應酬的地方。”不過(guò)李俊也承認，“在對客戶(hù)應酬時(shí)，我在推杯換盞之間也不會(huì )像職員有點(diǎn)畏畏縮縮。一般是點(diǎn)到即止，喝高興了就行，沒(méi)必要一定喝醉。”“這種現象在職場(chǎng)里是廣泛存在的。不喝酒，氣氛難出來(lái)，這也是中國的酒文化。但是如果老板僅僅依靠這個(gè)來(lái)促成合作，那么我就會(huì )認為這樣的老板和公司沒(méi)有多大的發(fā)展前途。”某網(wǎng)站CEO牟明星向記者笑言，“我一個(gè)人就可以喝趴四個(gè)，所以我很少讓職員作陪，基本上自己一個(gè)人搞定。但倘若碰到難纏的客戶(hù)，也會(huì )一樣很郁悶。”“這個(gè)要看情況，并不是所有的公司都有這樣的煩惱。”某轉制國營(yíng)企業(yè)老總張永利稱(chēng)，不同性質(zhì)、不同行業(yè)的公司會(huì )不一樣。“就我們公司而言，雖然業(yè)務(wù)往來(lái)上都要應酬喝酒，但不會(huì )‘一醉方休’，一般都是很有節制地應酬。”

　　專(zhuān)家建議：遵從內心能推則推

　　員工們對應酬的困惑催生了網(wǎng)絡(luò )上鋪天蓋地“應酬攻略”。記者在百度里輸入“職場(chǎng)應酬”，相關(guān)網(wǎng)頁(yè)達200萬(wàn)條。應付職場(chǎng)應酬“十大招式”、“五大秘籍”俯拾即是。如“不要總把應酬當做討對方歡心的事情，也可以兼顧自己的喜好。如果你和對方都恰好比較喜歡運動(dòng)，不妨相約一同去健身，效果一定比在煙酒彌漫的空氣中聚會(huì )好得多。”

　　“應酬確實(shí)有多種多樣的方式，我覺(jué)得還有一個(gè)心理調試的問(wèn)題。”在外企任部門(mén)經(jīng)理的職場(chǎng)“老鳥(niǎo)”楊先生表示：“如果把應酬當做一個(gè)交朋友的過(guò)程，就會(huì )輕松很多。同時(shí)，不要把應酬的消極情緒帶回到家庭里，這樣才能讓自己的心態(tài)處在一個(gè)比較平衡的位置。”雖然應酬很多，但楊先生善于調節自己的心態(tài)，一定得去的應酬泰然處之，其余的應酬則委婉推掉，“家人比應酬更重要”。

　　智聯(lián)招聘人力資源部經(jīng)理姜紅接受記者采訪(fǎng)時(shí)，對職場(chǎng)應酬之風(fēng)持反對意見(jiàn)。“其實(shí)，在正規嚴格的公司，員工的工作和生活都是完全分開(kāi)的。西方的文化便是告訴員工，你可以對工作范圍之外的事情說(shuō)NO。我覺(jué)得職場(chǎng)人還是要遵從自己的內心，讓自己過(guò)得更加happy。”

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