職場(chǎng)白領(lǐng)瘋考研 為職業(yè)生涯鍍金

    臺灣《旺報》7日刊文說(shuō)，近幾年大陸教育部門(mén)逐漸發(fā)現，“考研”不只是在校大學(xué)生有需求，部分職場(chǎng)白領(lǐng)更希望能攻讀研究生學(xué)位，為職業(yè)生涯鍍金。在職研究生考研熱，學(xué)費也連年攀升。即便如此，似乎并沒(méi)有影響考生報考的熱情。

　　文章摘編如下：

　　近幾年大陸教育部門(mén)逐漸發(fā)現，“考研”不只是在校大學(xué)生有需求，部分職場(chǎng)白領(lǐng)更希望能攻讀研究生學(xué)位，為職業(yè)生涯鍍金。

　　這群社會(huì )人士有一定的經(jīng)濟基礎，讀研目標也更明確，讀書(shū)動(dòng)機不比在校生低；只不過(guò)畢竟離開(kāi)學(xué)校一陣子，考試能力不能跟在校生比，因此通常只能讀門(mén)檻較低、年限較短的“在職碩士班”。

　　不少實(shí)例證明，更高的學(xué)歷確實(shí)有利晉升。顧先生是外企經(jīng)理，年過(guò)30，最近遇上事業(yè)瓶頸�！�20多歲時(shí)升職挺快，幾乎每2年就往上加一個(gè)頭銜；30歲之后卻有點(diǎn)力不從心，本科學(xué)歷也比不上那些有留洋背景或者根本就是老外的同事�！�

　　每次都與升職擦肩而過(guò)，顧先生決定重回校園充電，他首先想到MBA課程：“2年學(xué)成還有雙證（學(xué)歷證和學(xué)位證），在職讀研也不太影響工作，且說(shuō)不定讀研過(guò)程能擴大人脈關(guān)系，”他計算著(zhù)。

　　呂先生在某“國企”擔任中層干部，職位上去后，明顯感到自己的管理學(xué)知識不足，為了有系統地學(xué)習管理理論、提升素質(zhì)，便在職攻讀MPA（公共管理碩士）學(xué)位。幸運的是，他讀研還沒(méi)畢業(yè)，公司領(lǐng)導就已經(jīng)答應讓他升職，還說(shuō)可以幫他報銷(xiāo)部分學(xué)費。

　　“我還碰過(guò)一名企業(yè)中層考取名校MBA后隨即就被升職，據說(shuō)公司擔心他‘鍍金’之后跳槽，趕緊升職留人，”這些案例激勵著(zhù)那些遇到事業(yè)瓶頸的白領(lǐng)爭前恐后奔赴考研戰場(chǎng)。

【職場(chǎng)白領(lǐng)瘋考研 為職業(yè)生涯鍍金】相關(guān)文章：

職場(chǎng)白領(lǐng)“心累 ”11-08

職場(chǎng)白領(lǐng)制定職業(yè)生涯規劃的有效方法02-16

白領(lǐng)職場(chǎng)友誼大忌11-24

職場(chǎng)攻略：白領(lǐng)職場(chǎng)13條戒律11-11

職場(chǎng)流行“白領(lǐng)充電群”11-12

職場(chǎng)新鮮詞：“橡皮白領(lǐng)”11-15

職場(chǎng)白領(lǐng)充電強調“性?xún)r(jià)比”11-25

白領(lǐng)：職場(chǎng)里的危機規劃02-18

自檢職場(chǎng)白領(lǐng)的不雅舉止02-08