今夏職場(chǎng)流行暑期“充電” 外語(yǔ)進(jìn)修占主流

    在變幻莫測的職場(chǎng)競爭中，“充電”不再是時(shí)尚而是必須。7月正是各種培訓充電班火爆的季節，最近Zhaopin.com推出的調查顯示，外語(yǔ)進(jìn)修、管理知識、學(xué)位進(jìn)修是“充電者”最熱衷的三大項目。

　　外語(yǔ)進(jìn)修是充電主流

　　在被調查者選擇的各種熱門(mén)充電課程中，外語(yǔ)進(jìn)修占了近1/3；管理知識占23%；學(xué)位進(jìn)修占12%；實(shí)用IT技術(shù)占9%；金融知識占4%；其他專(zhuān)業(yè)知識占15%。對于走專(zhuān)業(yè)化道路的人來(lái)說(shuō)，高級職業(yè)資格證書(shū)必不可少，持證注冊會(huì )計師、金融分析師、保險精算師、架構工程師是獵頭眼中的香餑餑；而對于走管理道路的人來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗、經(jīng)歷、MBA學(xué)習也許更重要。

　　今年暑期報名參加外語(yǔ)培訓的人數要超過(guò)歷年同期水平，部分課程報名人數甚至達到去年的3倍。凱育法語(yǔ)培訓中心的王靜校長(cháng)說(shuō)：“今年我們一共開(kāi)了14個(gè)班招收200多人，學(xué)習者比去年翻了一番�！蹦壳坝⒄Z(yǔ)培訓雖然仍占壓倒性?xún)?yōu)勢，但小語(yǔ)種培訓似乎有“突出重圍”的跡象，占外語(yǔ)培訓市場(chǎng)的份額為三成左右，且比重不斷在上升。

　　選擇培訓機構信譽(yù)第一

　　培訓充電需求的增長(cháng)也促成了培訓機構的大量涌現，如何在眼花繚亂的培訓市場(chǎng)中找到合適的“充電器”呢？調查顯示，頭腦冷靜的充電者并沒(méi)有把價(jià)格放在第一位，人們在選擇社會(huì )培訓機構時(shí)，最看重的前四個(gè)因素依次是機構信譽(yù)、課程設置、教材質(zhì)量、證書(shū)價(jià)值，課程價(jià)格、學(xué)習環(huán)境的重要性位居中游，至于講師名氣、離家遠近則位列最后。

　　4/5人充電費用自己“扛”

　　從調查數據看，目前充電培訓費用還是以個(gè)人“埋單”為主。74%的人自己支付培訓充電費用；個(gè)人和公司分擔的比例有8%；公司支付或報銷(xiāo)的比例有19%。被調查者參加的培訓充電內容和公司業(yè)務(wù)息息相關(guān)的有27%；完全是個(gè)人興趣的有30%；是個(gè)人興趣也對公司業(yè)務(wù)有幫助的比例最高，有43%。也就是說(shuō)，近4/5的充電行為是和個(gè)人興趣有關(guān)的。

　　從調查結果看，現代人更把充電看成是對自己未來(lái)的投資，所以自己掏腰包也在所不惜。與國有企業(yè)比較，跨國公司一年的培訓費用約占工資總額的2%到5%，而培訓內容也更廣泛地涉及到關(guān)系個(gè)人綜合素質(zhì)的軟性培訓項目，這也是其吸引力之一。

【今夏職場(chǎng)流行暑期“充電” 外語(yǔ)進(jìn)修占主流】相關(guān)文章：

職場(chǎng)流行“白領(lǐng)充電群”11-12

職場(chǎng)白領(lǐng)外語(yǔ)充電“三步”走11-25

職場(chǎng)暑期充電全攻略02-21

職場(chǎng)充電： 職場(chǎng)充電到底應該學(xué)什么12-01

“職場(chǎng)充電”之我見(jiàn)11-30

職場(chǎng)需要充電了02-25

職場(chǎng)充電有益！11-20

職場(chǎng)充電技巧11-19

職場(chǎng)充電_職場(chǎng)充電需要避免的三大誤區11-24

職場(chǎng)充電“技能交換”11-22