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HR談選才經(jīng)驗:哪類(lèi)人才受歡迎

時(shí)間:2024-07-20 22:14:45 綜合指導 我要投稿
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HR談選才經(jīng)驗:哪類(lèi)人才受歡迎

  10家世界500強企業(yè)在內的總計1046家企業(yè)前來(lái)“選秀”。盡管求職大軍突破了10萬(wàn)人,但現場(chǎng)成交率僅為10.3%。南.海人才網(wǎng)

  對此,有3家企業(yè)的HR表示:“我們想招這樣的人才———技術(shù)精英、能吃苦、有清晰的職業(yè)規劃!蹦.海人才網(wǎng)

  “清晰的職業(yè)規劃讓人眼前一亮!南海人.才網(wǎng)

  趙鴻海四川麥當勞餐廳食品有限公司西南區人力資源經(jīng)理南.海人才網(wǎng)

  這兩天,共有1000多人前來(lái)應聘麥當勞。趙鴻海表示,“如果在面試現場(chǎng),求職者能展示自己目前已具備的能力,指出自己尚且欠缺的能力、同時(shí)對自己有清晰的職業(yè)規劃,這會(huì )讓我眼前一亮,但這樣的人才在招聘現場(chǎng)不到5%!蹦虾H.才網(wǎng)

  “待遇優(yōu)厚,但技術(shù)精英稀少!

  陳女士國內某大型通訊股份有限公司人力資源部主任

  陳女士說(shuō):“我們?yōu)槿瞬盘峁┝藘?yōu)厚的待遇,但是重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)3年以上工作經(jīng)驗、碩士畢業(yè)1年以上經(jīng)驗的條件還是卡住了很多應聘者!彼行┦乇硎,“這次招聘會(huì )上,應聘者大多是應屆本科畢業(yè)生,而高端技術(shù)人才則非常稀少!

  “能吃苦是選才的首要條件!

  陳俊杰中國水利水電第七工程局招聘負責人

  陳俊杰表示:“我們企業(yè)要求所有應聘者都要到基層鍛煉,能吃苦顯得尤為重要。這是我們選才的首要條件。今年,愿意到基層鍛煉的女生比去年有所增加!

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