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如何平衡工工作與自己的興趣?
常言道：魚(yú)和熊掌不可兼得，工作和興趣亦是如此，那么如何平衡工工作與自己的興趣?以下是小編為大家整理的平衡工工作與自己的興趣方法，供大家參考。
工作，經(jīng)常是一部分讓你感興趣，另一部分讓你不感興趣。比如，你喜歡和人打交道，但是不一定喜歡和各種類(lèi)型的人打交道，也不一定喜歡在領(lǐng)導的壓力下和人打交道；也不一定喜歡沒(méi)完沒(méi)了的和人打交道。
所以每個(gè)人都會(huì )在工作中遇到興趣和工作要求的沖突，這個(gè)時(shí)候，成熟的職業(yè)人會(huì )采取“暫時(shí)忍耐”的策略，以“工作需要為重”。以“工作需要”為重。當一個(gè)人能夠做到興趣和責任兩條腿走路的時(shí)候，持久發(fā)展的可能性會(huì )更大。
對于職業(yè)人來(lái)講，興趣和職業(yè)的匹配是一個(gè)艱難漸進(jìn)的過(guò)程，很多時(shí)候不得不暫時(shí)放棄自己的興趣。成功的人都會(huì )講，自己是如何感興趣自己的工作，但是在成功的道路上，更多的時(shí)候很難做到興趣和職業(yè)匹配。
比如：你喜歡自由，但是職業(yè)會(huì )有很多約束；你喜歡管人，但是經(jīng)常被別人管；你喜歡創(chuàng )意，但是經(jīng)常要循規蹈矩；你喜歡做事，但是經(jīng)常陷入在“辦公室政治”中不能自拔。
職業(yè)人必須明白一個(gè)事實(shí)，那就是：興趣是可以培養的，是可以管理的；既可以放棄一種舊興趣來(lái)煥發(fā)一種新興趣，推后一個(gè)強興趣提前一個(gè)弱興趣，還可以把部分興趣“遠離職業(yè)”放在休閑中滿(mǎn)足。
學(xué)習如何去管理自己的興趣，在工作中，盡量做到不讓自己因興趣失去動(dòng)力，也顧及到企業(yè)的需要，不被個(gè)人的興趣所左右。
平衡自己的工作與興趣的方法如下：
1、評估一下目前的工作目的。
每個(gè)人的工作目的是不一樣的，研究表明，有人只把工作當成工作。有人把工作當成事業(yè)，還有人把工作當成使命。那些把工作當成使命的人，工作表現最好，對工作的滿(mǎn)足感更高。
2、看看工作有哪些部分是“可以塑造”的。
“工作塑造”說(shuō)的是一個(gè)人為了在工作上取得更大的意義感和滿(mǎn)足感，而對自己工作的某些部分進(jìn)行的調整。比如，營(yíng)銷(xiāo)人員對自己營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行重新設計，在自己的工作中加入了更多的活動(dòng)策劃。
3、激工作之外的興趣。
可以在工作之外進(jìn)行一個(gè)自己感興趣的項目，它能讓在單調的工作中取得平衡，甚至能給帶來(lái)靈感進(jìn)行“工作塑造”，或者讓再次投入到工作中自己真正喜愛(ài)的那部分。
4、不追求完美
不要覺(jué)得事情要準備得很充分才能開(kāi)始做，在做事情時(shí)不要想著(zhù)完美，想要追求完美反而會(huì )阻礙事情的進(jìn)度。因為不可能每件事情每個(gè)人都按照想法行事，所以心里要有亂成一團的準備。
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