面試時(shí)的正確態(tài)度

面試時(shí)，見(jiàn)面的第一個(gè)表情必須要留意，不要木無(wú)表情，哭喪著(zhù)臉，像被人勉強著(zhù)來(lái)應征一樣；應該表現得精神百倍，注意力集中，興趣非常，十足十情侶相會(huì )時(shí)一樣，時(shí)刻要記著(zhù)，完全尊重這次面試，否則就不要來(lái)。記得 面試時(shí)，見(jiàn)面的第一個(gè)表情必須要留意，不要木無(wú)表情，哭喪著(zhù)臉，像被人勉強著(zhù)來(lái)應征一樣；應該表現得精神百倍，注意力集中，興趣非常，十足十情侶相會(huì )時(shí)一樣，時(shí)刻要記著(zhù)，完全尊重這次面試，否則就不要來(lái)。

記得有次聘請過(guò)程中，其中一位應征者年紀略大，在見(jiàn)面時(shí)，對方立即表現出訕笑的樣子，認為我外表過(guò)于年輕，面試過(guò)程中，完全以不屑的態(tài)度應對。需知道，現時(shí)有很多公司的整體平均年齡十分年輕，甚至不超過(guò)三十歲，抱著(zhù)如此嚴重的年齡歧視觀(guān)念，實(shí)在跟不上時(shí)代步伐，太落后了，又如何能立足于社會(huì )？

當然態(tài)度亦是一個(gè)問(wèn)題。時(shí)代已轉變了，以前老師教剛畢業(yè)的同學(xué)，面試時(shí)說(shuō)希望在新工作上獲得學(xué)習的機會(huì )，表現得積極上進(jìn)，但現在千萬(wàn)不要再抱如此態(tài)度，即使是剛剛畢業(yè)，都要想方法令自己聽(tīng)起來(lái)有所貢獻�，F在接受的概念是，新到職的人如何能為公司作出「實(shí)時(shí)」貢獻，與此同時(shí)，個(gè)人未來(lái)的自我增值計劃，既不要影響到工作，又要能有助于工作，才是積極上進(jìn)的表現。

另外一個(gè)態(tài)度的問(wèn)題，就是返國內工作�，F在大部份的行業(yè)都有機會(huì )返國內工干，除以往工業(yè)界外，很多支持方面的文職人員，如會(huì )計、設計、計算機、秘書(shū)等等，都可能需定期回國內工干，已是常規。但仍然有很多人不接受需往國內出差的安排。真難想象，仍然有人懼怕回國內出差，以為國內仍像二十年前的樣子，落后而貧窮，更別說(shuō)用普通話(huà)溝通了。面對現實(shí)吧，越早取得國內工作的經(jīng)驗，將來(lái)的發(fā)展越快。

以上所列，均是一般面試技巧訓練提及以外的求職面試貼士，作用在于把玉石雕琢成美玉，讓人易于發(fā)現。至于你這塊瑰寶到底有多大，有多值錢(qián)，在于閣下的苦心經(jīng)營(yíng)，及鑒賞者的個(gè)人喜好。

【面試時(shí)的正確態(tài)度】相關(guān)文章：

面試時(shí)的技巧10-18

面試時(shí)遭遇12-09

面試時(shí)說(shuō)話(huà)的技巧11-22

面試時(shí)的服裝要求11-10

面試時(shí)的具體準備11-19

面試時(shí) 你準備雜談11-21

面試時(shí)如何擺脫怯場(chǎng)11-11

面試時(shí)注意適度低調11-14

關(guān)于畢馬威重慶面試時(shí)間11-19

面試時(shí) 怎樣不緊張11-19