金融海歸：有能力不怕沒(méi)舞臺

而今，從金融業(yè)成熟的歐美國家留學(xué)歸來(lái)的金融類(lèi)海歸，在國內的工作狀態(tài)如何？他們是如何看待國內金融業(yè)的前景？

回國發(fā)展機會(huì )多
金融海歸既可以從事宏觀(guān)的金融政策研究，又可以做微觀(guān)的投資、市場(chǎng)等工作，發(fā)展機會(huì )很多。
曾留學(xué)美國南加州大學(xué)的楊樺，目前在中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )（下稱(chēng)銀監會(huì )）政策研究局工作。如果用一個(gè)字來(lái)形容楊樺現在的工作，就是“忙”。“前兩天我剛出差回來(lái)，下周又要去新加坡開(kāi)會(huì )。但是這樣的生活很充實(shí)、很有成就感，我很滿(mǎn)意。”她笑著(zhù)說(shuō)，“銀監會(huì )是中國銀行業(yè)的最高監管部門(mén)，這個(gè)平臺提供了諸多難得的機會(huì )，包括對宏觀(guān)金融形勢的把握、國際化視野的拓展、業(yè)務(wù)能力的培養與提高。”
與楊樺不同，杜曉舟（從法國回來(lái)，今年7月份正式入職）選擇了一家初創(chuàng )型的投資私企。“之所以選擇了一家初創(chuàng )型的私企，是因為這類(lèi)企業(yè)正處于高速成長(cháng)期，我能夠獲得更多、更好的發(fā)展機會(huì )。”他對于未來(lái)的職業(yè)發(fā)展信心滿(mǎn)滿(mǎn)。
入職一個(gè)月來(lái)，杜曉舟最大的感受就是“自主”。與國外不同，在國內工作個(gè)人能獲得更大的空間施展才能，擁有更大的自主權。當然，自主性更強也讓他承受著(zhù)更大的壓力和責任。即便如此，他堅信國內金融業(yè)有很好的發(fā)展前景，自己回國發(fā)展是正確的。

有優(yōu)勢也有問(wèn)題
“在金融投資這塊，歐美一些發(fā)達國家一直走在我們前面。與國內的金融人才相比，海歸的較大優(yōu)勢就是能夠用成熟市場(chǎng)的邏輯去理解市場(chǎng)和指導交易行為，因此他們具有更強的研究分析能力和市場(chǎng)運作能力；海歸還具有語(yǔ)言?xún)?yōu)勢，能更快捷、直接地獲取最新信息。”蔡爾航談道。他2012年從英國留學(xué)回國，現在是國內一家地產(chǎn)控股資本中心的副總經(jīng)理。
“我回國之前，就已經(jīng)做過(guò)基金投資、股指分析、算法交易等工作，熟悉多種金融產(chǎn)品和工具方法，具有國外金融機構的工作經(jīng)驗。”楊樺說(shuō)。而她現在的工作主要是研究國內外的宏觀(guān)審慎監管政策，評估銀行業(yè)的風(fēng)險管理和壓力測試等。國外的工作經(jīng)歷對她現在的工作幫助很大。
其實(shí)，金融海歸在職場(chǎng)也遇到了各種挑戰，包括專(zhuān)業(yè)以及工作方式等方面。國內金融業(yè)發(fā)展還不成熟，再加上國際金融危機的陰影還未完全退去，蔡爾航感嘆道：“這幾年大起大落，波動(dòng)很大，一不小心就很容易陷入深淵。”

除此之外，人際關(guān)系也是值得注意的問(wèn)題。在國外留學(xué)、工作多年，他們已經(jīng)認可并適應了國外的工作方式和氛圍，即讓能力說(shuō)話(huà)。與國外不同，金融海歸要想在國內取得一定成就，只有能力是不夠的，還要善于處理人際關(guān)系，這也是杜曉舟棄國企選私企的另一個(gè)原因。

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