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解讀:用人單位招用就業(yè)困難殘疾人優(yōu)惠政策

時(shí)間:2024-07-26 11:41:04 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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解讀:用人單位招用就業(yè)困難殘疾人優(yōu)惠政策

解讀:用人單位招用就業(yè)困難殘疾人優(yōu)惠政策

一、用人單位招用就業(yè)困難殘疾人優(yōu)惠政策的主要內容

用人單位招用就業(yè)困難殘疾人可向區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構申請如下補貼:

(一)崗位補貼:在崗殘疾人崗位補貼為每人每月850元,不列入工資計算。

(二)社保補貼:用人單位每招用1名就業(yè)困難殘疾人,其社保補貼為市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)公布的當年本市戶(hù)籍人員最低繳交社會(huì )保險費標準(即在崗職工月平均工資×60%)中單位承擔部分的80%(四舍五入取整數)。

(三)招用獎勵:用人單位每招用1名就業(yè)困難殘疾人的獎勵為每月200元。

二、用人單位招用就業(yè)困難殘疾人優(yōu)惠政策的辦理程序

(一)認定就業(yè)困難殘疾人。經(jīng)程序認定的就業(yè)困難殘疾人,需要提交《深圳市就業(yè)困難殘疾人認定申請表》、殘疾人本人的身份證、殘疾人證、失業(yè)證、戶(hù)口簿原件和復印件(驗原件留復印件)等材料。

(二)招用就業(yè)困難殘疾人。用人單位根據崗位需求情況,到區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構招用經(jīng)認定的就業(yè)困難殘疾人,并辦理用工手續。

(三)申請補貼和獎勵。用人單位在用工每滿(mǎn)3個(gè)月后的次月15日前(超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位在通過(guò)年審后再進(jìn)行申請),向認定為就業(yè)困難殘疾人的區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構提出補貼和獎勵申請,并提交以下材料:《深圳市用人單位招用就業(yè)困難殘疾人補貼及獎勵審批表》、《深圳市就業(yè)困難殘疾人認定申請表》、《深圳市用人單位在崗就業(yè)困難殘疾人情況匯總表》、申請單位的法人登記證、營(yíng)業(yè)執照、繳交社會(huì )保險費清單、用人單位開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)、賬戶(hù)、員工本人簽名的工資表、員工本人的銀行工資存折、就業(yè)困難殘疾職工勞動(dòng)合同書(shū)或相關(guān)用工證明資料(驗原件)、就業(yè)困難殘疾職工身份證、殘疾人證(驗原件留復印件)、其他要求提供的材料。

(四)撥付補貼和獎勵。區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構受理用人單位的申請后,對擬補貼的就業(yè)困難殘疾人在崗工作的情況進(jìn)行核定,并報區殘聯(lián)批準,區殘聯(lián)批準后將社會(huì )保險補貼、獎勵撥入申請單位銀行賬戶(hù),將崗位補貼撥入殘疾人個(gè)人銀行賬戶(hù)。

三、用人單位招用就業(yè)困難殘疾人優(yōu)惠政策需注意事項

一是分散按比例安排殘疾人就業(yè)的單位,按超比例安排的就業(yè)困難殘疾人數,給予社會(huì )保險補貼和獎勵;集中就業(yè)單位按所安排的就業(yè)困難殘疾人數,給予社會(huì )保險補貼和獎勵。

二是崗位補貼、社保補貼及獎勵計發(fā)期限不超過(guò)6個(gè)月。三是崗位補貼直接劃入個(gè)人賬戶(hù);社保補貼和獎勵劃入用人單位賬戶(hù),其中社保補貼實(shí)行“先交后補”方式。

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