- 相關(guān)推薦
地產(chǎn)企業(yè)用工低迷 焊工需求異軍突起
昨日，江門(mén)迎來(lái)了節后的第一場(chǎng)大型招聘會(huì )，參展企業(yè)達到200來(lái)家，共提供應聘崗位5000多個(gè)。雖然進(jìn)場(chǎng)人數僅3000多人，但也創(chuàng )下節后首場(chǎng)招聘會(huì )進(jìn)場(chǎng)人數最多的紀錄。與往年相比，江門(mén)因為產(chǎn)業(yè)結構因素，普工依然是市場(chǎng)“最?lèi)?ài)”，薪酬也較去年有10%~20%的提升。
根據企業(yè)提供的招聘信息，受樓市調控等影響，今年與房地產(chǎn)相關(guān)的企業(yè)用工集體下降，其中包括建材、五金和衛浴等，招聘崗位寥寥無(wú)幾。而服務(wù)業(yè)卻十分火爆，用工緊缺。焊工需求也異軍突起，其中一企業(yè)用工量就達100多人，薪酬也在3500元以上。
據統計，2月份江門(mén)將有較大型招聘會(huì )20多場(chǎng)，預計節后第二波招聘高峰也將在元宵之后到來(lái)。
普工緊缺成招工難點(diǎn)
“5000多崗位，普工仍然是企業(yè)用工最大需求。”在招聘會(huì )上，記者注意到，參展企業(yè)招聘崗位中，一線(xiàn)生產(chǎn)工人、裝配工、操作工等崗位數量最多，其中一家來(lái)自江海區的企業(yè)招聘生產(chǎn)電車(chē)工、普工數量200名。
與對普工旺盛的需求相比，首場(chǎng)招聘會(huì )應聘普工的求職者并沒(méi)有企業(yè)想象中的多，一位企業(yè)人事部門(mén)人士告訴記者，隨著(zhù)許多企業(yè)轉移至內地，更多的外來(lái)工選擇“就近工作”，導致沿海城市務(wù)工人數減少。據一位求職者介紹，他老鄉所在的工廠(chǎng)就承諾員工幫助企業(yè)招聘到一名工人就給予100元的獎勵。
目前江門(mén)企業(yè)更多還屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)，普工緊缺還將持續較長(cháng)一段時(shí)間。
薪酬平均增幅一成多
而對于求職者最為關(guān)心的薪酬，記者從參與招聘的企業(yè)了解到，與去年相比，新的一年員工的薪酬也有相應的增長(cháng)，增幅在10%~20%之間。一家企業(yè)招聘焊工崗位，薪酬注明可以達到3500元，該企業(yè)招聘人士告訴記者，去年的“行情”是3000元，而其他普工的薪酬也從去年的1600~2000元增加到1800~2500元之間。
與薪酬相比，今年企業(yè)在招聘時(shí)也更多關(guān)注員工對工作環(huán)境的需求。記者注意到，在許多企業(yè)貼出的招聘廣告中，都提到了“福利”和“環(huán)境”，其中包括5天8小時(shí)工作制、享受帶薪假和產(chǎn)假、為員工繳納“五險一金”等。
市場(chǎng)新現象
現象一：焊工緊缺薪酬高
在今年的招聘會(huì )上，焊工成為企業(yè)追逐的重點(diǎn)，記者注意到，許多企業(yè)都打出了招聘焊工的廣告，而焊工的薪酬也有較大的提升。其中僅新會(huì )中集，就招聘集裝箱焊工100名，大長(cháng)江集團也提出招聘若干名焊工，薪酬在3000元~5000元之間，另外還有年終獎，總體平均薪酬在5000元以上。
隨著(zhù)新會(huì )南車(chē)將正式生產(chǎn)，新會(huì )中集房屋式鐵箱的熱銷(xiāo)，以及大長(cháng)江等大型企業(yè)對焊工需求量的增多，焊工成為今年節后人才市場(chǎng)最為緊缺的工種之一。
現象二：服務(wù)業(yè)用工難求
今年服務(wù)業(yè)也是節后招聘的熱點(diǎn)工種之一，甚至比企業(yè)普工還缺，需求也遠遠高于往年。主要與江門(mén)近兩年打造休閑型城市有關(guān)，許多服務(wù)型企業(yè)入駐江門(mén)，比如希爾頓酒店、樂(lè )購超市等等。另外，像酒店等飲食休閑類(lèi)企業(yè)，由于職業(yè)發(fā)展空間有限，許多年輕人也不愿從事該行業(yè)，加上薪酬不高，甚至比不上制造業(yè)，導致流動(dòng)性強，需求緊缺。
現象三：房地產(chǎn)類(lèi)用工劇減
隨著(zhù)國家對樓市調控政策效應顯現，與房地產(chǎn)相關(guān)的行業(yè)今年用工劇減。據了解，包括建材、五金、衛浴、家具、陶瓷、玻璃等行業(yè)用工需求劇減，一些企業(yè)還出現裁員。了解的一家企業(yè)就減員三成左右，反映房地產(chǎn)市場(chǎng)低迷依舊。
【地產(chǎn)企業(yè)用工低迷 焊工需求異軍突起】相關(guān)文章：
人才需求新格局--民營(yíng)企業(yè)異軍突起11-11
廣州用工需求僅次于上海北京11-11
重慶五大行業(yè)用工需求下降11-25
廣州企業(yè)需求減少求職者增加11-26
尋找企業(yè)培訓需求的兩種途徑11-12
培訓，沒(méi)有需求就是需求11-24