- 哪些行業(yè)女性最容易出頭 推薦度：
- 相關(guān)推薦
哪些行業(yè)女性最容易出頭？
5年級生的春萱，當年一畢業(yè)就翻報紙找工作；后來(lái)，如愿地進(jìn)到一家貿易公司工作，一做就是18年；只是，最近開(kāi)始有點(diǎn)倦怠了，但好不容易熬到當主管的春萱，也不敢貿然地換工作。已經(jīng)工作4年的6年級生夏芝，則因最近加班太多，快受不了了，因此，重新打開(kāi)了網(wǎng)路履歷，開(kāi)始找尋下一份工作，夏芝每天最煩惱的事就是：下一份工作該持續做秘書(shū)，還是換個(gè)跑道，說(shuō)不定有更好的發(fā)展呢？反正還年輕嘛！
至于7年級的秋樺，才畢業(yè)2年，已經(jīng)換了4個(gè)工作，不是嫌主管糟就是嫌薪水少，目前最渴望進(jìn)入像LV、Gucci這類(lèi)時(shí)尚名牌公司，「即使當個(gè)小總機我也甘愿�！骨飿逑�。至于，剛離婚的冬梅，身邊還拖著(zhù)1歲多的小寶寶，正面臨著(zhù)二度就業(yè)的問(wèn)題，「什么樣的工作才能兼顧家庭與工作呢？」冬梅非�？鄲�。
「薪資福利」最重要
春萱、夏芝、秋樺、冬梅，她們有著(zhù)不同世代的生長(cháng)環(huán)境，不同的工作態(tài)度以及找工作的方向。但相同的是，都面臨了一個(gè)社會(huì )現象，就是：男性為家庭支柱的時(shí)代已過(guò)去！
隨著(zhù)臺灣連續幾年的不景氣，愈來(lái)愈多女性必須工作，9999泛亞人力銀行行銷(xiāo)總監楊智斐表示，目前找工作的女性以20到35歲的女性最多，占了6成左右。而這個(gè)階段的女性正是成家、立業(yè)的階段，透露著(zhù)女性也漸漸成為家庭經(jīng)濟的半根支柱，或是根本就是家庭經(jīng)濟的唯一來(lái)源。
在此情況之下，104人力銀行行銷(xiāo)總監邱文仁表示，根據104人力銀行的調查，「薪資福利」已成了臺灣職場(chǎng)女性找工作時(shí)最關(guān)心的焦點(diǎn)，比重占了41％，其次，才是有沒(méi)有發(fā)揮的舞臺（27％）、人際關(guān)系（11％）等等。
6大行業(yè)女性易拿高薪
因此，既然薪資福利是首要考量，到底什么樣的工作，女性比較有機會(huì )獲得較高的報酬、比較能有出頭的一天呢？
邱文仁表示，根據2006年104人力銀行針對72萬(wàn)多名上班族薪資的分析，6年級女性的薪資在「業(yè)務(wù)、行銷(xiāo)、金融、人資、設計、媒體」6大行業(yè)中，都有擊敗男性的亮麗表現。
邱文仁進(jìn)一步指出，女性擅長(cháng)溝通、細心、有耐心、人際關(guān)系好等特質(zhì)，是讓女性在人力資源、行銷(xiāo)、業(yè)務(wù)等領(lǐng)域容易出頭的主因；而女性對事物的觀(guān)察力、天生的美感、細膩的心思，也讓女性在平面、網(wǎng)頁(yè)、服裝、室內設計方面有著(zhù)創(chuàng )意的表現。
至于金融業(yè)常見(jiàn)的優(yōu)秀人才常是女性的原因，邱文仁認為在于女性抗壓力高，「有10％的金控人員每周工時(shí)超過(guò)60小時(shí)�！骨裎娜式忉�?zhuān)员容^有自己一套紓解壓力的方式，她舉例：我認識一位70年次的小女生，當理財專(zhuān)員一個(gè)月可賺10多萬(wàn)元，但也常被客戶(hù)拒絕，當她受挫時(shí)，只要逛個(gè)街，心情就變好了。
不過(guò)，盡管女性在上述領(lǐng)域報酬比較高，但邱文仁遺憾的是，現代人不管男女，求職的第一志愿卻是「行政總務(wù)」�！该�100個(gè)求職人當中，就有22個(gè)人想從事行政總務(wù)的工作，」邱文仁道。邱文仁指出，這也許是現代人希望求個(gè)穩定，或是進(jìn)入門(mén)檻相對低所致，但這跟「求高薪」的目標是南轅北轍的，「通常一個(gè)企業(yè)只有3到5個(gè)缺，但求職者卻這么多�！骨裎娜收f(shuō)。
這個(gè)現象在9999泛亞人力銀行也看得到。楊智斐指出，以2005年女性最常找的工作來(lái)看，排名第一的正是「人事行政」，比率占29％，幾乎是3成的求職者，其次是行銷(xiāo)企劃（14％）、財務(wù)會(huì )計（11％）�！干嘀嗌�，薪水自然高不起來(lái)�！箺钪庆撤治�。
除了薪資，福利也是女性求職者最關(guān)心的。有趣的是，根據104與9999泛亞人力銀行2004年的調查，最懂得照顧女性的公司，反而是以男性為主的電子業(yè)、汽車(chē)業(yè)。其中，智邦、IBM、福特六和汽車(chē)都名列前茅。怪不得今年在104人力銀行找工作的女人，履歷表都投向電子公司，女性主動(dòng)應征的前20大里，有8家都是電腦、半導體公司。其他還有金融業(yè)、媒體、書(shū)店、電信業(yè)、精品業(yè)等等。
值得一提的是「友達光電」過(guò)去曾是9999泛亞人力銀行調查出的十大幸福企業(yè)之一。楊智斐指出，職場(chǎng)女性選擇幸福企業(yè)的標準包括：「女性設施規劃完善」、「穩定、形象好」、「女性福利多」、「薪資調整平等」、「升遷平等」。事實(shí)上，今年在104人力銀行女性主動(dòng)應征排行榜的第一名正是友達光電，看來(lái)完善的女性福利制度確實(shí)對女性工作者有莫大的吸引力。
（編輯：程啟飛）
【哪些行業(yè)女性最容易出頭？】相關(guān)文章：
哪些行業(yè)女性最容易出頭11-11
哪些白領(lǐng)最容易下崗11-11
IT行業(yè)中女性數量低于男性02-18
適合女性自主創(chuàng )業(yè)行業(yè)11-11
適合女性自主創(chuàng )業(yè)行業(yè)11-11
職場(chǎng)女性成功的要素有哪些_職場(chǎng)女性成功的要素11-09
職場(chǎng)：學(xué)會(huì )低頭才能出頭11-09
最容易下崗的六種白領(lǐng)11-17