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哪些行業(yè)女性最容易出頭?

時(shí)間:2024-09-04 20:40:17 求職故事 我要投稿

哪些行業(yè)女性最容易出頭?

  5年級生的春萱,當年一畢業(yè)就翻報紙找工作;后來(lái),如愿地進(jìn)到一家貿易公司工作,一做就是18年;只是,最近開(kāi)始有點(diǎn)倦怠了,但好不容易熬到當主管的春萱,也不敢貿然地換工作。已經(jīng)工作4年的6年級生夏芝,則因最近加班太多,快受不了了,因此,重新打開(kāi)了網(wǎng)路履歷,開(kāi)始找尋下一份工作,夏芝每天最煩惱的事就是:下一份工作該持續做秘書(shū),還是換個(gè)跑道,說(shuō)不定有更好的發(fā)展呢?反正還年輕嘛!

哪些行業(yè)女性最容易出頭?


  至于7年級的秋樺,才畢業(yè)2年,已經(jīng)換了4個(gè)工作,不是嫌主管糟就是嫌薪水少,目前最渴望進(jìn)入像LV、Gucci這類(lèi)時(shí)尚名牌公司,「即使當個(gè)小總機我也甘愿!骨飿逑。至于,剛離婚的冬梅,身邊還拖著(zhù)1歲多的小寶寶,正面臨著(zhù)二度就業(yè)的問(wèn)題,「什么樣的工作才能兼顧家庭與工作呢?」冬梅非?鄲。


  「薪資福利」最重要


  春萱、夏芝、秋樺、冬梅,她們有著(zhù)不同世代的生長(cháng)環(huán)境,不同的工作態(tài)度以及找工作的方向。但相同的是,都面臨了一個(gè)社會(huì )現象,就是:男性為家庭支柱的時(shí)代已過(guò)去!


  隨著(zhù)臺灣連續幾年的不景氣,愈來(lái)愈多女性必須工作,9999泛亞人力銀行行銷(xiāo)總監楊智斐表示,目前找工作的女性以20到35歲的女性最多,占了6成左右。而這個(gè)階段的女性正是成家、立業(yè)的階段,透露著(zhù)女性也漸漸成為家庭經(jīng)濟的半根支柱,或是根本就是家庭經(jīng)濟的唯一來(lái)源。


  在此情況之下,104人力銀行行銷(xiāo)總監邱文仁表示,根據104人力銀行的調查,「薪資福利」已成了臺灣職場(chǎng)女性找工作時(shí)最關(guān)心的焦點(diǎn),比重占了41%,其次,才是有沒(méi)有發(fā)揮的舞臺(27%)、人際關(guān)系(11%)等等。


  6大行業(yè)女性易拿高薪


  因此,既然薪資福利是首要考量,到底什么樣的工作,女性比較有機會(huì )獲得較高的報酬、比較能有出頭的一天呢?


  邱文仁表示,根據2006年104人力銀行針對72萬(wàn)多名上班族薪資的分析,6年級女性的薪資在「業(yè)務(wù)、行銷(xiāo)、金融、人資、設計、媒體」6大行業(yè)中,都有擊敗男性的亮麗表現。


  邱文仁進(jìn)一步指出,女性擅長(cháng)溝通、細心、有耐心、人際關(guān)系好等特質(zhì),是讓女性在人力資源、行銷(xiāo)、業(yè)務(wù)等領(lǐng)域容易出頭的主因;而女性對事物的觀(guān)察力、天生的美感、細膩的心思,也讓女性在平面、網(wǎng)頁(yè)、服裝、室內設計方面有著(zhù)創(chuàng )意的表現。


  至于金融業(yè)常見(jiàn)的優(yōu)秀人才常是女性的原因,邱文仁認為在于女性抗壓力高,「有10%的金控人員每周工時(shí)超過(guò)60小時(shí)!骨裎娜式忉?zhuān)员容^有自己一套紓解壓力的方式,她舉例:我認識一位70年次的小女生,當理財專(zhuān)員一個(gè)月可賺10多萬(wàn)元,但也常被客戶(hù)拒絕,當她受挫時(shí),只要逛個(gè)街,心情就變好了。


  不過(guò),盡管女性在上述領(lǐng)域報酬比較高,但邱文仁遺憾的是,現代人不管男女,求職的第一志愿卻是「行政總務(wù)」!该100個(gè)求職人當中,就有22個(gè)人想從事行政總務(wù)的工作,」邱文仁道。邱文仁指出,這也許是現代人希望求個(gè)穩定,或是進(jìn)入門(mén)檻相對低所致,但這跟「求高薪」的目標是南轅北轍的,「通常一個(gè)企業(yè)只有3到5個(gè)缺,但求職者卻這么多!骨裎娜收f(shuō)。


  這個(gè)現象在9999泛亞人力銀行也看得到。楊智斐指出,以2005年女性最常找的工作來(lái)看,排名第一的正是「人事行政」,比率占29%,幾乎是3成的求職者,其次是行銷(xiāo)企劃(14%)、財務(wù)會(huì )計(11%)!干嘀嗌,薪水自然高不起來(lái)!箺钪庆撤治。


  除了薪資,福利也是女性求職者最關(guān)心的。有趣的是,根據104與9999泛亞人力銀行2004年的調查,最懂得照顧女性的公司,反而是以男性為主的電子業(yè)、汽車(chē)業(yè)。其中,智邦、IBM、福特六和汽車(chē)都名列前茅。怪不得今年在104人力銀行找工作的女人,履歷表都投向電子公司,女性主動(dòng)應征的前20大里,有8家都是電腦、半導體公司。其他還有金融業(yè)、媒體、書(shū)店、電信業(yè)、精品業(yè)等等。


  值得一提的是「友達光電」過(guò)去曾是9999泛亞人力銀行調查出的十大幸福企業(yè)之一。楊智斐指出,職場(chǎng)女性選擇幸福企業(yè)的標準包括:「女性設施規劃完善」、「穩定、形象好」、「女性福利多」、「薪資調整平等」、「升遷平等」。事實(shí)上,今年在104人力銀行女性主動(dòng)應征排行榜的第一名正是友達光電,看來(lái)完善的女性福利制度確實(shí)對女性工作者有莫大的吸引力。

(編輯:程啟飛)

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