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職場(chǎng)前輩喜歡的新人品質(zhì)

時(shí)間:2024-04-23 02:17:57 充電培訓 我要投稿
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職場(chǎng)前輩喜歡的新人品質(zhì)

  排名第1誠信

職場(chǎng)前輩喜歡的新人品質(zhì)

  企業(yè)方面普遍認為,誠信是一名人走進(jìn)職場(chǎng)最被注重的品質(zhì)。

  比如有一家知名企業(yè)在300多封簡(jiǎn)歷當中,最終挑選了我們學(xué)校的兩名學(xué)生。他們說(shuō)相中這兩名學(xué)生的理由是,簡(jiǎn)歷中體現的材料沒(méi)有做假,是實(shí)事求是描述自己的能力。面試時(shí)的表現也非常誠懇,有一說(shuō)一,不懂的問(wèn)題也不會(huì )逞強。有很多面試者把自己的能力寫(xiě)得天花亂墜,結果被具體詢(xún)問(wèn)時(shí),這個(gè)不會(huì )那個(gè)不會(huì ),簡(jiǎn)直浪費雙方的時(shí)間。

  企業(yè)方面說(shuō),誠信的品質(zhì)比實(shí)際技術(shù)更加重要,因為學(xué)校里學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識畢竟不完整,也在一定程度上缺乏實(shí)用性,一般都要到企業(yè)中經(jīng)過(guò)實(shí)戰操作,才會(huì )真正熟悉專(zhuān)業(yè)技術(shù)。這樣一來(lái),一個(gè)人最基本的人品和素質(zhì)就成了企業(yè)最關(guān)注的東西。

  如果人秉性誠實(shí)守信,那么以后的道路基本不會(huì )走歪;但是若新人原本就有點(diǎn)滑頭耍小聰明,怎么正確引導都可能偏離軌道。我們現在做畢業(yè)生就業(yè)指導,提倡得最多的兩個(gè)字就是“誠信”,要知道,做到這兩個(gè)字有時(shí)候并不簡(jiǎn)單,可能會(huì )面對誘惑和考驗。但不管怎么說(shuō),進(jìn)入職場(chǎng)時(shí),堅守這兩個(gè)字是必須的。

  排名第2溝通

  某事業(yè)單位古女士

  我們單位希望招聘來(lái)的新人性格較為開(kāi)朗,不能太死氣沉沉。能更快地融入團隊,而不是被動(dòng)地等待著(zhù)被別人接受。

  我個(gè)人就很喜歡那種善于交流和溝通的新人,剛進(jìn)入新環(huán)境,就能主動(dòng)友善地接近身邊同事,在該發(fā)言的時(shí)候發(fā)言,在該表示關(guān)心的時(shí)候真誠地關(guān)心他人。

  其實(shí),如果看到這樣態(tài)度積極的新人,周?chē)渌乱矔?huì )很樂(lè )意去接受這種善意的親近,并作出相應的反饋。這樣雙方都能更快地彼此熟悉和了解,不僅有利于新人,也有利于工作開(kāi)展。

  當然,這并不意味著(zhù)新人可以很張狂,在主動(dòng)融入團隊的過(guò)程中要把握好度。

  我見(jiàn)過(guò)表現很得當的新人,他們真的很討人喜歡。剛來(lái)的時(shí)候嘴巴很甜,見(jiàn)著(zhù)誰(shuí)都尊敬地喚老師,但絕不是虛情假意,也更不會(huì )兩面派。有什么工作也都積極肯干,并虛心地向其他前輩請教,即使做錯了事情也敢于認錯。他們還善于獨立思考,善于積極提問(wèn),當然并不是刻意表現自己。

  我最不喜歡的就是那些性格過(guò)于內向,沉默寡言又很怯問(wèn)的新人,都不知道怎么讓他們開(kāi)竅,怎么引導他們?傊,從單位的角度,肯定歡迎勇于主動(dòng)交流和溝通的新人。

  排名第3合作

  Jacky廣告公司策劃

  我進(jìn)現在這個(gè)公司一年了,當初和我一起進(jìn)來(lái)的另外一個(gè)男孩子,早在年初就跳槽了。那是因為他一直有一種自信滿(mǎn)滿(mǎn)的感覺(jué)。

  一次開(kāi)會(huì )討論廣告方案,他居然因為項目組員和自己的意見(jiàn)不一致而爭論起來(lái),弄得在場(chǎng)人都很尷尬。我看在眼里,學(xué)在心里。在之后的工作中,遇與大家意見(jiàn)不一致的時(shí)候,我總是盡量避免跟人正面沖突,同事心里也明白,意見(jiàn)相左沒(méi)關(guān)系,傷了和氣是大事。

  雙方能識大體,明白大家都是為了工作,心平氣和地探討問(wèn)題、互作讓步,直至達成共識,是一種最完美的狀態(tài)。

  其實(shí),同事之間的情誼也是在工作中培養起來(lái)的,團隊精神也是通過(guò)一次次磨合、理解、遷就鍛煉出來(lái)的。作為新人,有合作的意識應該較受企業(yè)歡迎。

  排名第4謙虛

  廣告設計小姚

  作為新手,處在一個(gè)新環(huán)境中,不管你多有能耐,有多大的抱負,也要本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,“多干活兒少說(shuō)話(huà)”不失為一個(gè)好辦法。切忌自作主張。

  初生牛犢不怕虎,剛剛參加工作的新人總是迫不及待地把自己的創(chuàng )新想法說(shuō)出來(lái),希望得到大家的認可。

  而實(shí)際上,能人能在做大事上,而不在大話(huà)上,工作業(yè)績(jì)才是最好的競爭武器。

  為了讓自己的人生階梯走得更高,良好的社交圈也是必須的。辦公室的團體里,個(gè)人色彩過(guò)度濃厚,會(huì )使人產(chǎn)生排斥情緒,還是謙虛誠懇一點(diǎn)比較好。

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