- 相關(guān)推薦
社會(huì )責任感對企業(yè)的青睞
一些公司常常招募MBA學(xué)生參與咨詢(xún)項目，之后向他們提供實(shí)習的機會(huì )或全職的職位。麥克尼斯就是這樣獲得了在安永工作的機會(huì )。在加利福尼亞大學(xué)伯克利分校讀書(shū)的時(shí)候，她為這家會(huì )計公司規劃過(guò)戰略性社會(huì )責任的“藍圖”。
去年畢業(yè)后，安永聘用她為社會(huì )責任方面的負責人。此后，她推出了一個(gè)項目，派遣該公司的高層領(lǐng)導人前往中美洲與當地雇傭農村貧困勞動(dòng)力的企業(yè)一起工作。
盡管企業(yè)公民項目不斷增加，但像麥克尼斯這樣專(zhuān)門(mén)擔任此類(lèi)職位的人仍然十分稀少。多數具有社會(huì )責任背景的商學(xué)院研究生都從事著(zhù)傳統的管理工作。“我們在金融和營(yíng)銷(xiāo)職位中也在尋找社會(huì )責任感強的候選人，而不僅僅針對那些社會(huì )責任和公共事務(wù)的職位。”Gap負責MBA招聘的穆尼說(shuō)。這家服裝零售商今年將獎學(xué)金授予了打算致力于企業(yè)社會(huì )責任研究的3位加州大學(xué)伯克利分校的MBA。
伯克利分校哈斯商學(xué)院因其對社會(huì )和環(huán)境責任的側重不僅吸引了學(xué)生，也贏(yíng)得了企業(yè)的關(guān)注。今年1/4的MBA新生說(shuō)，選擇哈斯是因為它有30來(lái)個(gè)課程與社會(huì )責任或環(huán)保有關(guān)，包括“社會(huì )企業(yè)家精神”、“新興市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)策略”等。其中一個(gè)最受歡迎的課程是“戰略性企業(yè)責任”，它要求學(xué)生為各種不同的客戶(hù)開(kāi)展咨詢(xún)項目，探討企業(yè)對社會(huì )負責的投資、戰略性慈善行為等各種問(wèn)題。
增強商界領(lǐng)袖的敏感很重要
但是，哈斯商學(xué)院并不打算只是培養社會(huì )慈善家，畢竟招聘方最看重的還是擁有領(lǐng)導潛能、良好溝通與分析技巧的團隊成員。“我聽(tīng)越來(lái)越多的公司說(shuō)，他們希望招聘那些首先能成為強有力領(lǐng)導者的MBA，但他同時(shí)還需要擁有很強的社會(huì )責任感”，哈斯商學(xué)院的麥克漢利說(shuō)。“在過(guò)去，他們只注重選擇具有業(yè)務(wù)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)長(cháng)的人，可發(fā)現其中許多人處理不好與非政府組織交往之類(lèi)的問(wèn)題。”
今年，麥當勞在伯克利分校設立了一個(gè)獎學(xué)金項目，挑選6名學(xué)生對其牛肉供應鏈中涉及的社會(huì )、環(huán)境和財務(wù)方面展開(kāi)研究。麥當勞負責社會(huì )責任的資深董事蘭格特說(shuō)，“設立這個(gè)項目是因為我們認為，商學(xué)院在培養未來(lái)商界領(lǐng)導人的時(shí)候，加強他們對社會(huì )問(wèn)題的敏感十分重要。”
“MBA學(xué)習讓我獲得了以引起企業(yè)領(lǐng)導人共鳴的方式來(lái)探討企業(yè)社會(huì )責任的知識和信心。”伯克利分校畢業(yè)生、Yahoo for Good項目負責人卡爾森說(shuō)。這個(gè)項目旨在幫助雅虎的用戶(hù)開(kāi)展有價(jià)值的事業(yè)。“我在雅虎所做的每一件事不僅要對世界產(chǎn)生積極影響，也要符合企業(yè)利益。”
【社會(huì )責任感對企業(yè)的青睞】相關(guān)文章：
職場(chǎng)中哪幾類(lèi)人最受美資企業(yè)青睞11-11
IT培訓受青睞02-27
企業(yè)青睞軟素質(zhì) 人品是求職者通行證11-12
白領(lǐng)青睞哪些培訓？11-11
優(yōu)惠政策多 企業(yè)外包服務(wù)青睞大學(xué)生創(chuàng )業(yè)團隊11-22
聯(lián)想青睞海歸人才02-27