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如何做好就業(yè)自我定位
就業(yè)的含義是指在法定年齡內的勞動(dòng)者所從事的為獲取報酬進(jìn)行的務(wù)工勞動(dòng)。下面是小編精心整理的如何做好就業(yè)自我定位，歡迎閱讀與收藏。
1.明確自身優(yōu)勢
首先是明確自己的能力大小，給自己打打分，看看自己的優(yōu)勢和劣勢，這就需要進(jìn)行自我分析。通過(guò)對自己的分析，旨在深入了解自身，根據過(guò)去的經(jīng)驗選擇、推斷未來(lái)可能的工作方向與機會(huì )，從而徹底解決“我能干什么”的問(wèn)題。只有從自身實(shí)際出發(fā)、順應社會(huì )潮流，有的放矢，才能馬到成功。要知道個(gè)體是不同的、有差異的，我們就是要找出自己與眾不同的地方并發(fā)揚光大。定位，就是給自己亮出一個(gè)獨特的招牌，讓自己的才華更好地為招聘單位所識；對自己的認識分析一定要全面、客觀(guān)、深刻，絕不回避缺點(diǎn)和短處。你的優(yōu)勢，即你所擁有的能力與潛力所在。
2.發(fā)現自己的不足
性格的弱點(diǎn)。人無(wú)法避免與生俱來(lái)的弱點(diǎn)，必須正視，并盡量減少其對自己的影響。譬如，一個(gè)獨立性強的人會(huì )很難與他人默契合作。而一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人絕對難以擔當組織管理者的重任�？突f(shuō)：“人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認識，認真對待，盡量尋找彌補、克服的方法，使自我趨于完善�！币虼艘⒁獍蚕滦膩�(lái)，多跟別人好好聊聊，尤其是與自己相熟的如父母、同學(xué)、朋友等交談�？纯磩e人眼中的你是什么樣子，與你的預想是否一致，找出其中的偏差，這將有助于自我提高。
經(jīng)驗與經(jīng)歷中所欠缺的方面�！叭藷o(wú)完人，金無(wú)足赤”，由于自我經(jīng)歷的不同，環(huán)境的局限，每個(gè)人都無(wú)法避免一些經(jīng)驗上的欠缺，特別是面對招聘單位紛紛打出數年工作經(jīng)驗條件的時(shí)候。有欠缺并不可怕，怕的是自己還沒(méi)有認識到或認識到而一味地不懂裝懂。正確的態(tài)度是：認真對待，善于發(fā)現，并努力克服和提高。
3.明確選擇方向
通過(guò)以上自我分析認識，我們要明確自己該選擇什么職業(yè)方向，即解決“我選擇干什么”的問(wèn)題，這是個(gè)人職業(yè)生涯規劃的核心。職業(yè)方向直接決定著(zhù)一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，職業(yè)方向的選擇應按照職業(yè)生涯規劃的四項基本原則，結合自身實(shí)際來(lái)確定，即選擇自己所愛(ài)的原則，擇己所長(cháng)的原則，擇世所需的原則和擇己所利的原則。
拓展：畢業(yè)季需要做好什么就業(yè)準備
自主擇業(yè)的好處
“擇業(yè)”是提升內生涯的積極手段
個(gè)人職業(yè)生涯中，內生涯是基礎，是內因，外生涯是表象，是結果，只有內生涯得到提高，才會(huì )有外生涯的發(fā)展�，F代社會(huì )是一個(gè)競爭異常激烈的時(shí)代，留給我們每個(gè)人的時(shí)間都很少，來(lái)回倒騰著(zhù)就業(yè)，浪費的是青春歲月。以擇業(yè)的觀(guān)念對待就業(yè)，就是要欣賞自己的工作，抱著(zhù)學(xué)習的心態(tài)，珍惜當前的工作，從每一個(gè)點(diǎn)滴中汲取營(yíng)養，不斷充實(shí)自己，提高能力，從而充實(shí)自己的內生涯，為獲取更高的外生涯做鋪墊和準備。
“擇業(yè)”是培養職業(yè)化的必然選擇
大多數走出校門(mén)的學(xué)子，都希望自己能和職場(chǎng)人士一樣，不僅具有優(yōu)雅的職業(yè)儀表，還有獨特的職業(yè)內涵，做一個(gè)職業(yè)人士。由于每個(gè)人性格、興趣等多種因素的差異，適合自己的職業(yè)不過(guò)一種或幾種，在一個(gè)自己不適合或者不感興趣的工作崗位上，想培養出職業(yè)化的素質(zhì)是不太可能的�！皳駱I(yè)”就是通過(guò)自己有意識地選擇、篩選，挑選那些自己喜歡的，適合自己的職業(yè)，在職業(yè)經(jīng)歷中逐步加強修養，提升自己的職業(yè)素質(zhì)。
“擇業(yè)”是找到一份屬于自己的真正適合自己的職業(yè)，并以最快的速度在這個(gè)領(lǐng)域里做出成績(jì)。
在職業(yè)生涯的進(jìn)程中，早期的職業(yè)生涯大多是融入職場(chǎng)，學(xué)習和汲取營(yíng)養，一旦早期羽翼豐滿(mǎn)，即進(jìn)入職業(yè)生涯中期，為自己和社會(huì )創(chuàng )造更大的價(jià)值。而進(jìn)入中期的時(shí)間，取決于早期的投入！有的人，以就業(yè)的心態(tài)對待工作，甚至工作十來(lái)年還未找到屬于自己的領(lǐng)地（或者稱(chēng)之為職業(yè)錨），始終徘徊在職業(yè)生涯的早期；有的人走出校門(mén)就是經(jīng)過(guò)擇業(yè)，帶著(zhù)問(wèn)題和憧憬來(lái)工作、學(xué)習，很快就完成了早期的知識、技能和理念的學(xué)習和儲備，步入職業(yè)中期，這樣的人，如果不出意外，人生的成就大多遠高于前一種人。
大學(xué)生如何擇業(yè)
第一、需要對自己進(jìn)行一次全面評估。
古人云，知己知彼，百戰百勝，在步入職場(chǎng)之前，要對自己進(jìn)行一次梳理，已確認自己的性格、興趣、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)技能等。對自己的評估，可以通過(guò)多種途徑來(lái)做，可以委托專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規劃師，也可以尋求老師、同學(xué)的反饋和幫助，還可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)測評機構進(jìn)行評估。通過(guò)全面評估以后，可以對自己有個(gè)較全面的認識，也能夠找到適合自己特征的職業(yè)范圍，在這個(gè)職業(yè)范圍中尋找的工作，大部分是符合自己特征的，也不會(huì )淺嘗輒止。
第二、需要對目前的就業(yè)環(huán)境和資源進(jìn)行一些了解和評估。
包括目標職位的分布，理想中的公司背景，就業(yè)市場(chǎng)的狀況，以及自己可能擁有的資源和條件。需要指出的是，不少同學(xué)在做完分析以后，選擇具體職業(yè)的時(shí)候，會(huì )犯眼高手低的毛病，忽視基層職位或者諸如管培生之類(lèi)的職位所提供的難得的培訓和鍛煉的機會(huì )，一心想外表風(fēng)光的工作環(huán)境和崗位，這是對于環(huán)境和自身認識不足的錯覺(jué)。在選擇的時(shí)候，需堅持“擇己所需、擇己所能、擇己所愛(ài)、擇己所強”原則，充分利用自身的資源和環(huán)境，選擇最適合自己的職業(yè)。
第三、做好扎實(shí)的基礎工作
任何職業(yè)的成功，都是建立在日積月累的基礎之上的，即使是你選擇的職業(yè)，也可能會(huì )有你不喜歡甚至不能接受的工作內容，比如，你可能很喜歡HR的職業(yè)，但是，你也許非常討厭HR職業(yè)中的薪酬工作。作為一個(gè)職業(yè)人士，職業(yè)化要求我們，不僅能夠開(kāi)心做好自己選擇的喜歡的工作內容（比如HR），也能夠出色做好自己不喜歡的工作內容（比如HR中的薪酬），這本身也是“擇業(yè)”的一部分。
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