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做好職業(yè)定位，規劃職場(chǎng)人生
在職場(chǎng)上沉沉浮浮的人們，是不是有時(shí)候覺(jué)得自己太過(guò)"通才"而難遇伯樂(lè )？當什么都能說(shuō)的頭頭是道，什么都略知一二的時(shí)候，卻為自己該做什么而發(fā)愁。迷失了自己職業(yè)定位的"通才"們，這是一種喜，抑或是一種悲哀？赫敦（上海）管理顧問(wèn)公司的案例向我們揭示"通才"的職業(yè)定位問(wèn)題的謎底。赫敦職場(chǎng)故事
曉蔚在大學(xué)畢業(yè)后兩年半中走的路線(xiàn)都很"高雅"：項目策劃、程序設計、大型會(huì )議會(huì )務(wù)、客戶(hù)關(guān)系服務(wù)等等一系列名正而言順的工作。聽(tīng)上去都是頗有深度而且有廣度的事務(wù)，
那么理應她的能力應該很強，但到現在,曉蔚反而為尋求職業(yè)突破而發(fā)起了牢騷。原來(lái)她一直在一些中等甚至小型規模的公司工作，所涉及的以上業(yè)務(wù)，大多也不屬于公司的正常營(yíng)業(yè)范圍，而屬于公司開(kāi)拓性質(zhì)的新業(yè)務(wù)拓展。當赫敦職業(yè)顧問(wèn)翻開(kāi)她的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一排投資咨詢(xún)公司的名字躍入眼簾。這么多的工作內容，卻無(wú)法提煉出一個(gè)主旋律。由此可見(jiàn)，曉蔚雖然有這么多的閱歷，但是沒(méi)有一項工作她是真正從頭到尾正規操作的，并且曉蔚所作的，大多是輔助型工作，核心部分往往是無(wú)力擔當。
曉蔚想跳槽，除了收入不高，更因為現在公司的不規范，也因為自己的興趣迷失。在赫敦職業(yè)顧問(wèn)看來(lái)，曉蔚想跳槽的本質(zhì)原因是--職業(yè)核心競爭力無(wú)法積累從而導致職業(yè)興趣和收入都提不起來(lái)。
赫敦職業(yè)顧問(wèn)剖析
曉蔚有很好的學(xué)歷背景，個(gè)性測試也屬于開(kāi)朗，活潑有條理的女孩。按照正常的邏輯，她畢業(yè)后快三年的時(shí)候應該有不錯的工作，工資應該在4000-5000左右，并且應該能得到一次晉升的機會(huì )。但現在曉蔚的遭遇，是偏離正常軌道的，其中的原因，是職業(yè)核心競爭力匱乏。有關(guān)曉蔚的職業(yè)規劃如下所述：
● 職業(yè)潛在競爭力評述
曉蔚個(gè)性外向，邏輯性強，認真踏實(shí)，適合各種市場(chǎng)類(lèi)，策劃類(lèi)，公關(guān)類(lèi)工作。曉蔚過(guò)去的職業(yè)走向基本符合職業(yè)個(gè)性，這決定曉蔚將來(lái)的職業(yè)大方向無(wú)需改變。但曉蔚的個(gè)性測評結果為她未來(lái)的職業(yè)規劃提供了基礎。
● 職業(yè)背景的挖掘
曉蔚這二年來(lái)所做的事情比較雜亂，涵蓋面廣，導致了核心部分不突出。赫敦職業(yè)顧問(wèn)根據個(gè)性測評的結果，從中發(fā)現符合曉蔚職業(yè)特質(zhì)的部分。譬如曉蔚曾在一家公司做過(guò)大型展覽會(huì )的前期策劃，客戶(hù)定位和日程策劃等活動(dòng)，曉蔚曾從意向客戶(hù)的名單確定，到聯(lián)絡(luò )跟蹤，直到最后的簽約，都做了大量的工作。職業(yè)顧問(wèn)認為這部分內容對曉蔚的價(jià)值就遠高于其他輔助型工作，而且為她將來(lái)職業(yè)轉型提供了實(shí)戰經(jīng)驗積累。
在從凌亂的簡(jiǎn)歷中挖掘出曉蔚曾有過(guò)的三、四個(gè)閃光點(diǎn)后，曉蔚未來(lái)的職業(yè)方向明確了--策劃、組織、市場(chǎng)。
● 近期職業(yè)轉型
過(guò)多漂泊不定的職業(yè)路線(xiàn)使得曉蔚的職業(yè)競爭力發(fā)展地很慢�，F在，確立她的職定位無(wú)疑是重中之重。有了前面分析的基礎，我們已經(jīng)可以看到曉蔚適合的職業(yè)方向。
職業(yè)顧問(wèn)進(jìn)一步建議曉蔚先進(jìn)入比較正規的市場(chǎng)策劃或咨詢(xún)類(lèi)公司接受規范的操作方式，因為曉蔚未來(lái)的行業(yè)定位，決定了她必須先積累一個(gè)成熟的，規范的商業(yè)模式的熏陶。
● 中長(cháng)期規劃初步
職業(yè)顧問(wèn)認為，曉蔚有了正規市場(chǎng)或策劃經(jīng)驗二年后，可以仍去中小公司發(fā)展。在有了大公司一定的行業(yè)背景和經(jīng)驗積累，再重新回到小公司，更能施展她的手腳。當然，在以后的具體情況中，還需要合理科學(xué)地修正自己的職業(yè)路線(xiàn)，才能趨于圓滿(mǎn)。
曉蔚在一個(gè)月后找了家滿(mǎn)意的外資咨詢(xún)公司，從基礎開(kāi)始做起，赫敦職業(yè)咨詢(xún)師祝她走出一條漂亮的職業(yè)弧線(xiàn)。
赫敦職業(yè)顧問(wèn)啟示錄
對此案例，赫敦咨詢(xún)公司資深職業(yè)咨詢(xún)王路明女士指出，職業(yè)定位的早晚直接關(guān)系到職業(yè)路是否走"正"。在定位上靠自己摸索，最后被動(dòng)地完成職業(yè)定位，不如主動(dòng)地先為自己設計一條路線(xiàn)，所謂"名正則言順"，為自己正名，可以利用當代從美國發(fā)展起來(lái)的職業(yè)規劃理論。在這些理論日趨成熟并且已在西方得到廣泛使用的時(shí)候，我們的職業(yè)人何必在用老方式，單憑自己的熱情和沖撞來(lái)完成職業(yè)定位呢？要知道，生命是可貴的，但職業(yè)生命更短暫，也顯得更要分秒必爭。
或許您還在為自己將來(lái)到底要做什么發(fā)愁，或許您對現在的職業(yè)并不滿(mǎn)意，或許您雖然滿(mǎn)意自己現在的職業(yè)，但感到隱患就要來(lái)臨，請向專(zhuān)業(yè)的赫敦職業(yè)顧問(wèn)請教職業(yè)定位的問(wèn)題吧。
在當您正專(zhuān)心埋頭于網(wǎng)站上數以千計的招聘職位尋找實(shí)習機會(huì )時(shí)，在您無(wú)法作出職業(yè)定位時(shí)?當您面臨多個(gè)實(shí)習機會(huì )無(wú)法判斷時(shí),何不先聽(tīng)聽(tīng)職業(yè)顧問(wèn)的意見(jiàn)？
來(lái)源：赫敦職業(yè)顧問(wèn)
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