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求職英語(yǔ)：如何在“英語(yǔ)面試”中脫穎而出
對求職者來(lái)說(shuō)，面試已經(jīng)是一件不容易的事情!如果需要面臨“英語(yǔ)面試”，難度更是加倍!事實(shí)上，許多求職者原本英文能力還不錯，但是只要碰到英語(yǔ)面試，由于緊張的關(guān)系，表現也不免大打折扣。其實(shí)，如果準備充分，你定能在“英語(yǔ)面試”中脫穎而出。
見(jiàn)面后要親切問(wèn)候
求職者帶給面試官的第一印象一定要落落大方，見(jiàn)面后一定要親切問(wèn)候。通常面試官的桌上會(huì )有名牌，如果面試官姓李，求職者可以從“Good morning, Mr. Lee”開(kāi)始，拉近兩人的距離。當面試官問(wèn)求職者：“How are you?” 求職者可以回答：”Couldn’t be better!”顯示出個(gè)人“愉悅的人格屬性”。 面試官除了關(guān)心求職者的學(xué)歷及經(jīng)驗(這些可以從簡(jiǎn)歷表來(lái)觀(guān)察)之外，面試官還會(huì )考核求職者的“個(gè)性”及“態(tài)度”。這時(shí)，建議求職者以“2S1H”來(lái)表達自己的個(gè)性。“2S 1H”中，S是“Serious”，H是“Humorous”的意思。求職者可以說(shuō)自己的個(gè)性是：Diligent, logical and happy. Diligent,和logical，是屬于嚴肅的描述;happy是屬于幽默感的描述。但是，在表情上要搭配得宜，例如，說(shuō)自己是個(gè)happy的人的時(shí)候，表情也應該是微笑的。如何掌握準確的表情，有賴(lài)于對自己性格的了解。
自我介紹重點(diǎn)突出
企業(yè)一般在招聘時(shí)有些什么要求呢?求職者工作的長(cháng)度、所負責的職務(wù)內容描述、能運用的技能(例如英語(yǔ)及電腦或某種專(zhuān)業(yè))等等，這些都是面試官最關(guān)心的內容。面試的時(shí)間有限，求職者必須先掌握企業(yè)的要求，做好符合條件內容的陳述。
許多求職者在自傳中，花了很多版面描述家庭狀況;或是當面試官要求做自我介紹時(shí)，求職者沒(méi)有掌握重點(diǎn)，拉拉雜雜說(shuō)了一堆。這時(shí)，即使求職者英文程度不錯，冗長(cháng)無(wú)意義的贅述，也會(huì )讓面試官不耐煩。在有限的面試時(shí)間里，求職者要掌握訴求的重點(diǎn)，并以邏輯的方式，一一道出企業(yè)所需要知道的信息。
對應陳述準備充分
在英語(yǔ)面試時(shí)，面試官經(jīng)常會(huì )要求職者做“英語(yǔ)自我介紹”。一般在陳述的第一段，求職者要呈現出與職務(wù)目標相關(guān)的學(xué)識和技能;第二段，要表達過(guò)去的經(jīng)歷和個(gè)人專(zhuān)長(cháng);第三段，表達求職者的學(xué)習精神，和“懇請給予面試機會(huì )”的意愿。在英語(yǔ)面試時(shí)，求職者很可能被問(wèn)到某種并不擅長(cháng)的技能，或缺乏某種經(jīng)驗的項目時(shí)，這時(shí)，面對面試官的質(zhì)疑，求職者也有方法可以安然度過(guò)。1. 承認面試官提出的問(wèn)題。2. 舉出曾經(jīng)歷過(guò)的具體的經(jīng)驗及教訓。3. 提出具體改善的方法。4. 強調自己學(xué)習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上。承認面試官提出的問(wèn)題，可以“避免”求職者露出“反對面試官”的態(tài)度。求職者馬上“反對面試官”，是絕對沒(méi)有好處的。舉出曾經(jīng)歷過(guò)的具體的經(jīng)驗及教訓，以及提出具體改善的方法，則可以將過(guò)去的成績(jì)具體化。最后，強調自己學(xué)習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上，則是化解面試官的疑慮。這樣一來(lái)，求職者可以馬上化弱點(diǎn)為優(yōu)點(diǎn)。
面試結束，有禮有節
當結束了面試，求職者要表達勝不驕、敗不餒的態(tài)度。求職者即使感到自己表現不是非常好，也可以用幽默感及好的態(tài)度為自己加分。例如，離場(chǎng)時(shí)，求職者可以說(shuō)：Thank you very much. I hope we can see each other very soon.求職者必須以正面的態(tài)度結束這個(gè)面試，千萬(wàn)別露出沮喪擔心的表情。這樣做，至少可以讓面試官感受你正面積極的態(tài)度及不慌不忙的成熟個(gè)性。
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