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你喜歡什么樣的老板？
身在職場(chǎng)，最希望獲得老板的肯定與認可，因為老板的肯定與認可預示著(zhù)你美好的前程。于是大多數職場(chǎng)中人都會(huì )按自己的方式去努力，以得到老板的青睞。以下是小編為大家整理的你喜歡什么樣的老板？?jì)H供參考，希望能夠幫助到大家。
她去應聘一個(gè)秘書(shū)的工作，對方問(wèn):“你喜歡怎樣的老板?”她順口答:“老板不是被喜歡的，他是付你工資、你得替他工作的那個(gè)人。所以，喜歡怎樣的人，與老板無(wú)關(guān)�！�
很多年前，她碰到的第一個(gè)老板是位老先生，頭頂已經(jīng)不剩幾根頭發(fā)了，可是工作能力一點(diǎn)沒(méi)打折扣，更難得的是非常體恤下屬，他會(huì )自己坐出租車(chē)去參加會(huì )議，而讓他的司機開(kāi)車(chē)去機場(chǎng)接出差回來(lái)的同事。就沖這一點(diǎn)，她無(wú)怨無(wú)悔地替那個(gè)老板工作了許多年。直到要買(mǎi)房子，認真地把老板付的工資折算成可以購買(mǎi)到的平方米數，發(fā)現前景不容樂(lè )觀(guān)，才痛下決心跳了槽。時(shí)至今日，看著(zhù)自家袖珍的廚房和衛生間，偶爾有點(diǎn)后悔當初為了“喜歡”的老板而耽誤了人生購房大事。
第二個(gè)老板是個(gè)德國人，第一次見(jiàn)面就同他起了爭執，沒(méi)想到，從此引起老板的注意，大會(huì )小會(huì )都要叫上她，要是哪次會(huì )上她不提問(wèn)題、沒(méi)點(diǎn)爭論，老板竟會(huì )覺(jué)得那個(gè)會(huì )沒(méi)開(kāi)透。在不斷的爭論中，她發(fā)現自己的思維越來(lái)越清晰，英語(yǔ)口才越來(lái)越好，膽子越來(lái)越大�？墒怯幸淮卫习逶跁�(huì )上又一次習慣性地大發(fā)雷霆、口不擇言時(shí)，她忍無(wú)可忍，當著(zhù)許多人的面一拍桌子跳起來(lái):“你喊什么喊!”然后憤然離席、辭職。不過(guò)平心而論，在這位老板的高壓政策下，她發(fā)現自己學(xué)到很多東西，也進(jìn)步、成熟很多。所以，雖然“不喜歡”那個(gè)老板，她卻感激他。
第三個(gè)老板年輕、英俊、聰明、禮貌，事業(yè)成功，更有無(wú)量前途，幾乎所有的人都喜歡這個(gè)老板，包括她�？墒钱斔_(kāi)始有點(diǎn)迷惑自己更多地是在欣賞一個(gè)好的老板，還是在欣賞一個(gè)優(yōu)秀的男人的時(shí)候，當她越來(lái)越經(jīng)常地以老板為參照去苛求自己的男友的時(shí)候，她知道自己該換工作了，因為老板不是被喜歡的。
拓展：老板喜歡的員工類(lèi)型
一、工作效率高
在做好自己的工作之外，爭取把自己的工作做的比別人更精。別人一個(gè)月做好的事，你半個(gè)月給老板匯報。向老板展示你超高的工作效率，絕對能讓上司“驚艷”的最好方法。所以，當你的工作率下降了，那么就趕緊想辦法進(jìn)行調整狀態(tài)。
二、及時(shí)溝通
上司喜歡真誠交流并集思廣益的員工。如果你遇到問(wèn)題、或有了好的想法，那么你可以及時(shí)與領(lǐng)導或是同事溝通交流。這也將是贏(yíng)得人心得到支持的好方法。哪個(gè)老板會(huì )不喜歡有思想的員工呢?
三、堅持到底
如果你說(shuō)到需要做一件事情工，或是你被安排完成某一件任務(wù)，那么就去認真堅持到底去做吧。這也是能證明你工作熱情與積極性的最好手段。你的努力也許暫時(shí)看不到回報，但是你以后的成功絕對離不開(kāi)你背后的汗水。
四、誠實(shí)坦率
誠實(shí)對人對事，不去算計別人，不在工作中帶有情緒，多去發(fā)現甚至包括自己的缺點(diǎn)和不足。上層領(lǐng)導欣賞你的坦率，甚至愿意助你一臂之力。
五、團隊合作
脫穎雖然很重要，但可別忘記你是團隊中的一份子。你要和同事合作才能完成你們的共同目標。融入你所在的團隊，這樣更受BOSS喜歡。
六、會(huì )感恩
被愛(ài)的感覺(jué)每個(gè)人都喜歡，老板也是一樣。當領(lǐng)導給了你機會(huì )或是幫了你的忙，你需要當面感謝，或是送張小卡片郵件表達感謝之意，這樣會(huì )讓對方收獲意外驚喜。
七、平衡工作和生活
每位老板都想認真又高效的進(jìn)行工作，當然也希望自已員工平衡好工作與生活，這樣才會(huì )讓你在家和單位都感到更快樂(lè )，達到共贏(yíng)。
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