面試的關(guān)于個(gè)人優(yōu)勢劣勢的怎么回答

本人是人力資源管理專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生，將尋求的崗位也是本專(zhuān)業(yè)的?每次問(wèn)問(wèn)題提到我的性格的優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)，我總自我覺(jué)得回答得不是很好。本人在大學(xué)四年，參加的活動(dòng)比較少，學(xué)習也不是特別認真的那類(lèi)人，因此獲得的獎項較少。優(yōu)點(diǎn)每次只能是說(shuō)親和力強、做事認真細心、富有責任這些空洞的詞語(yǔ)。缺點(diǎn)的話(huà)也太多，做事拖拉、沒(méi)有時(shí)間

但貌似這些缺點(diǎn)比較致命，不能直接和面試官說(shuō)的。又沒(méi)有比較好的其他的缺點(diǎn)的描述。

在這里，跪求關(guān)于個(gè)人優(yōu)勢劣勢的供本人參考的答案，請各位指點(diǎn)。本人將不勝感激。

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