DAIMLER面試 流程

　　昨天填的網(wǎng)申，今天閃電面。。我申的MT項目，電面的就是針對RESUME里面的項目和實(shí)習經(jīng)驗聊了聊。先針對我一個(gè)NGO的實(shí)習讓我做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，完了讓說(shuō)一個(gè)金融咨詢(xún)公司的項目具體是做的什么。。比起之前無(wú)數1小時(shí)的純英文INTERVIEW，DAIMLER的電面沒(méi)啥難度，獵頭公司HR在整個(gè)過(guò)程就是說(shuō)了一下D的面試流程，完了介紹這個(gè)POSITION做的是神馬....整個(gè)電面20分鐘有10分鐘都是和我討論FACE TO FACE的SCHEDULE。。完了說(shuō)你注意查一下郵箱，下周一會(huì )給你一個(gè)ONLINE TEST...

　　D的面試流程就是先電面，完了ONLINE TEST,之后通過(guò)先和D委托的獵頭公司也就是HAYS做FACE 2 FACE,通過(guò)再和D的人FACE TO FACE。。。之后5月16,7號AC，AC是報銷(xiāo)往返機票和住宿，意思之前的FACE 2 FACE得自己掏錢(qián)。。。因為樓主現在還在美國，所以大部分都是說(shuō)，什么時(shí)候能回國，確定回國么?真的確定回國么?回國的成本很高啊。。。D家HR4月中旬要去德國，所以可能有time conflict...這個(gè)再negociate...balah balah...

　　之后讓我做一個(gè)brief intro, 沒(méi)說(shuō)time constrain..因為我的INTERN都是US做的，所以介紹的時(shí)候是英文說(shuō)的，介紹了一下program內容，完了統計建模的原理和分析內容，都有什么問(wèn)題以及我在這里擔任的是什么職務(wù)，主要achievement...感覺(jué)HR MM不是很懂這個(gè)。。所以說(shuō)完了也沒(méi)提具體的問(wèn)題。。

　　整體感覺(jué)，獵頭公司在第一輪簡(jiǎn)歷篩選的時(shí)候應該是比較snobbish...喜歡海外名校，所以在國外的同學(xué)應該會(huì )先給一個(gè)EMAIL，讓打電話(huà)回去，禮貌性的問(wèn)了一下時(shí)間，接著(zhù)說(shuō)了說(shuō)，就說(shuō)讓ONLINE TEST...獵頭一直強調的是...非常time consuming..還得不�；貒�。然后說(shuō)注意查郵箱，收到ONLINE TEST趕緊做...

　　就醬...在獵頭公司無(wú)數次強調了回國的必要之后，我覺(jué)得實(shí)在是麻煩。。與大家共享一下，希望同學(xué)們早日拿到OFFER!

　　KINDEST REGARDS!

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