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廣東現場(chǎng)招聘會(huì )求職技巧解密

時(shí)間:2024-10-29 22:18:36 各地求職生活指南 我要投稿
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廣東現場(chǎng)招聘會(huì )求職技巧解密

    很多同學(xué)都會(huì )參加招聘會(huì ),那么在廣東現場(chǎng)招聘會(huì )中講究什么技巧呢?下面小編整理了現場(chǎng)招聘會(huì )求職技巧解密給大家,僅供參考。

廣東現場(chǎng)招聘會(huì )求職技巧解密

  1、準備工作要做足

  這是老生常談的一項準備工作,將求職所需要的資料準備齊全,如筆和紙提前了解好所要去的會(huì )展地址、公交情況。另外也要明確自己求職方向,這樣在會(huì )場(chǎng)才能有的放矢,在現場(chǎng)招聘會(huì )前臺往往有企業(yè)參展列表,可了解參展企業(yè)的全貌。

  2、著(zhù)裝合宜得體

  合適得體的服裝,清爽的裝扮易給面試官一個(gè)好的印象,好得印象才有更多機會(huì ),所以建議著(zhù)裝不要過(guò)分夸張,講求個(gè)性。

  3、盡量能早些到

  “早起鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃”,參加招聘會(huì )亦是如此,早些前往招聘會(huì )現場(chǎng),一般人流相對較少些,有助于快速對會(huì )場(chǎng)內的企業(yè)包括招聘崗位情況做一個(gè)大概了解,而且根據往常慣例,往往中午之后,不少企業(yè)就展會(huì )就基本結束了。

  4、對面試問(wèn)題有所準備

  招聘會(huì )現場(chǎng)企業(yè)面試官往往會(huì )一些問(wèn)題,對一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題要有所有準備如:自我介紹、優(yōu)缺點(diǎn)有哪些、為何會(huì )辭職、為什么覺(jué)得你適合此職位等、未來(lái)發(fā)展方向是什么!這樣可以保證您心態(tài)從容,回答自如,為成功加分。

  5、屬于自己的名片

  現場(chǎng)招聘會(huì )上,企業(yè)要面多繁多的簡(jiǎn)歷,這時(shí)在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)送上一張屬于自己的求職名片,或者可以為您帶來(lái)四兩撥千斤的功效,也體現出自己的職業(yè)素養。

  6、參展結束后的回訪(fǎng)

  在參展結束后,對自己所投遞的一些企業(yè),可以做適當的回訪(fǎng),機會(huì )可是爭取來(lái)的。了解一下企業(yè)的意向,一方面可以加深企業(yè)對您的印象,另一方面了可以大致了解有多大機會(huì )能成功應聘。

  在廣東現場(chǎng)招聘會(huì )上,現場(chǎng)求職應該掌握哪些技巧?

  在招聘會(huì )中,要有觀(guān)、聽(tīng)、問(wèn)、遞、記的過(guò)程。觀(guān):走馬觀(guān)花先瀏覽一遍,然后按照自己的求職意向,鎖定幾個(gè)目標,并確定主次。聽(tīng):在鎖定目標的展位前,作為旁觀(guān)者,聽(tīng)用人單位的介紹,聽(tīng)前來(lái)應聘者對用人單位的詢(xún)問(wèn),品味用人單位的口碑。問(wèn):選擇你最感興趣的單位,最先和他們談,要主動(dòng)提問(wèn)題。咨詢(xún)用人單位的所有制性質(zhì)、用工形式、企業(yè)發(fā)展情況、應聘崗位的人員結構、應聘崗位任務(wù)責任、培訓情況以及其它相關(guān)信息,至于薪水、福利等問(wèn)題,面試以后,要到公司對你有明確定位時(shí)方可提出。遞:決定應聘時(shí),雙手遞交自己的求職簡(jiǎn)歷,表示誠意應聘這個(gè)崗位;記:記錄自己投遞求職簡(jiǎn)歷的公司名稱(chēng)、應聘崗位、地址、聯(lián)系方式、聯(lián)系人,怎么得到面試通知(時(shí)間、地點(diǎn))等。

  【陽(yáng)謀篇】

  技巧一:投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候,請把簡(jiǎn)歷正面朝著(zhù)招聘人員。

  在招聘會(huì )現場(chǎng),看到很多求職者都是把簡(jiǎn)歷正面對著(zhù)自己,這樣是非常不恰當的。不僅在招聘人員翻看簡(jiǎn)歷的時(shí)候帶來(lái)了很大的不便,也顯得應聘人員沒(méi)有基本禮貌。

  技巧二:在投遞簡(jiǎn)歷前后說(shuō)明你想要應聘的崗位。

  當你覺(jué)得有一個(gè)崗位覺(jué)得自己挺合適的時(shí)候,請在投遞簡(jiǎn)歷前后立即說(shuō)明你想要應聘的崗位,這樣不僅節約時(shí)間,極大地提高面試效率,也讓雙方都有一個(gè)應對的重點(diǎn)。

  技巧三:切忌只帶一份簡(jiǎn)歷滿(mǎn)場(chǎng)跑。

  一些同學(xué)把個(gè)人資料、各類(lèi)證書(shū)復印件,三方協(xié)議等等統統包裝成一份精美的簡(jiǎn)歷,等面試完畢后,小小聲的試探招聘人員,簡(jiǎn)歷只有一份可不可以拿走,omg,所有的好印象統統覆滅。

  技巧四:帶上“秘密武器”。

  如果你工作成果的證明或者作品甚至專(zhuān)利證明,請務(wù)必帶上,這可是證明你自己的最好的“秘密武器”。

  【陰謀篇】

  技巧一:語(yǔ)速放慢,聲音響亮。

  招聘會(huì )現場(chǎng)人聲嘈雜,聲音太小,面試官根本就聽(tīng)不清楚你在說(shuō)什么。所以,在與招聘人員進(jìn)行交流時(shí),音量一定要響亮。

  技巧二:提前達到現場(chǎng)排隊。

  招聘會(huì )剛開(kāi)始的時(shí)候,入場(chǎng)人數不會(huì )太多,這時(shí)候,剛剛做好準備的面試官,反倒有更多時(shí)間與你交流。再者,人少時(shí),現場(chǎng)不至于太過(guò)嘈雜,溝通面試的時(shí)候也更容易讓對方接受到你想要表達的內容。更重要的是,人都有第一印象,就跟買(mǎi)東西一樣“先到先得”。先應聘的人,面試官的印象肯定更深刻。

  技巧三:迅速熟悉現場(chǎng)地形。

  現場(chǎng)多看多問(wèn),招聘現場(chǎng)各企業(yè)的展位大概位置要事先摸透,這樣在有限的時(shí)間里,就可以以最快的速度將自己的簡(jiǎn)歷等資料呈遞給招聘企業(yè),以便提高成功幾率。


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