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名企面試中的百變奇招！
知名企業(yè)就是大牌,就連面試的方式都是各有絕招,甚至五花八門(mén),目的只有一個(gè):找到自己需要的人才�？纯匆韵滤鼈兊拿嬖嚻嬲邪�。
酒會(huì )
科爾尼咨詢(xún)公司經(jīng)常用酒會(huì )作為面試的開(kāi)場(chǎng),據企業(yè)HR講,酒會(huì )的輕松氛圍有助于應聘者放松,幫助小組成員加快了解。公司也會(huì )通過(guò)此酒會(huì )初步了解其待人接物的方式,以及個(gè)性。
辯論互評
聯(lián)合利華、普化永道和歐萊雅等大公司都熱衷于用辯論考察應聘者的團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導力、口才和邏輯思維能力。而據2005年成功進(jìn)入歐萊雅的一位女士稱(chēng),小組辯論和組內互評更能體現應聘者的胸懷,那種為了表現自我,故意打壓對手的人一般會(huì )被淘汰,當然一味做和事佬的人,也不會(huì )通關(guān)。
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