北分管培終極面試

　　北分管培終面

　　所謂評估工作坊，名字還挺逗，從早上八點(diǎn)半持續到下午1點(diǎn)40多，中間管一頓午飯。。很累。

　　第一輪，兩個(gè)面試官，都是問(wèn)一些簡(jiǎn)歷上的常規問(wèn)題，半個(gè)多小時(shí)吧，不難，就是問(wèn)的很細節。

　　然后就是等待，快一個(gè)小時(shí)之后，開(kāi)始發(fā)材料。40多頁(yè)的案例，關(guān)于一個(gè)辦公用品設備公司售后服務(wù)外包的問(wèn)題。你的身份是南方區總經(jīng)理，要給中國區總裁匯報，是否外包，外包的利益、風(fēng)險、解決辦法等等。材料里面其實(shí)都會(huì )說(shuō)明，就是材料很復雜，看起來(lái)直犯困。。。。。有2個(gè)半小時(shí)的準備時(shí)間，包括在一張大紙上寫(xiě)一些你要講的內容等。然后就又是兩個(gè)面試官，開(kāi)始匯報，然后他們提問(wèn)，持續40多分鐘吧。。。還行，沒(méi)有想象中的難。他們揪著(zhù)裁員的問(wèn)題問(wèn)了好久。。。。

　　不過(guò)60個(gè)人進(jìn)10個(gè)，這比例。。。。。anyway，看RP了，得之我幸，失之我命，不強求，^_^

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