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銀行面試經(jīng)驗：渣打銀行面試經(jīng)驗及面試問(wèn)題分享
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，前方等待著(zhù)我們的將是新的工作機會(huì )和挑戰，面試中對自己經(jīng)歷及能力的表述應簡(jiǎn)明扼要，適可而止，千萬(wàn)不要像打開(kāi)話(huà)匣子般沒(méi)完沒(méi)了地夸夸其談，自吹自擂，甚至主次不分地“反客為主”。但是面試才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家收集的銀行面試經(jīng)驗：渣打銀行面試經(jīng)驗及面試問(wèn)題分享，歡迎大家分享。
銀行面試問(wèn)題
1.你有什么特點(diǎn)?
回答這個(gè)問(wèn)題有兩個(gè)方法：一是直接回答所問(wèn)的問(wèn)題，可回答自己最大的長(cháng)處、特色，所具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)等;二是簡(jiǎn)單地自述后，很快地把答案轉到自己的技能、經(jīng)驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來(lái)。
2.你為什么會(huì )來(lái)本公司應聘?
應聘者在面試
前一般應多準備幾個(gè)原因，但原因最好簡(jiǎn)短而切合實(shí)際。為了表明應聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能與應聘公司的產(chǎn)品和企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答因為將來(lái)有發(fā)展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過(guò)企業(yè)的樣子。
3.你對本公司有多少了解?
這是一個(gè)測試應聘者對公司的興趣及進(jìn)公司工作的意愿有多少的問(wèn)題，只要回答出一部分公司簡(jiǎn)介內容及招聘
人事的廣告內容就行。
4.你認為這個(gè)業(yè)界的現況怎么樣?
這個(gè)問(wèn)題主要是了解求職
者對產(chǎn)業(yè)現況的理解及展望。針對無(wú)經(jīng)驗者，是試探他對本工作的意愿與關(guān)心程度。由于是剛從學(xué)校畢業(yè)，對這方面的知識也僅停留在書(shū)本上，不必在人事經(jīng)理面前裝內行，也沒(méi)有必要陳述什么獨創(chuàng )的見(jiàn)解，你只要能傳遞正確和真實(shí)的意見(jiàn)就行了。
5.你的工作觀(guān)是什么?
不必想得太復雜，你可以回答"為何而工作"，"從工作方面得到了什么"，"N年以后，我自己有什么計劃"等等的的話(huà)。
6.你為什么要找這樣一個(gè)職位?
如果問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，這是對方想要了解，你是否屬于那種無(wú)論在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不會(huì )對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問(wèn)題的人，這樣的人工作起來(lái)更努力，更有效率。所以，你可以這樣回答："我花了很多時(shí)間來(lái)設計自己的職業(yè)生涯，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問(wèn)題都是我所愛(ài)好的，也是我的所長(cháng)。"
7.你能否接受加班?
這是在考察你的"工作熱忱"度而問(wèn)的。作為年輕人，應該表現出對工作的極度重視和高度的工作熱忱。當然無(wú)理的加班不一定就是好的，最好回答"如果是在自己責任范圍內，也不能算是加班"之類(lèi)的話(huà)。
8.你希望的待遇是什么?
針對待遇問(wèn)題，以清楚明確答復最佳�？陀^(guān)歸納個(gè)人年齡、經(jīng)驗、能力，再依產(chǎn)業(yè)類(lèi)別、公司規模等客觀(guān)資料，提出合理的數字，但附帶說(shuō)明提高待遇的理由很必要的。這也是評價(jià)應聘者的能力及經(jīng)驗和展示自信的好機會(huì )。
9.除了薪水，你希望還能得到什么福利?
如果你作好了充分的準備，就該知道你所應聘的公司能提供什么福利，真實(shí)回答即可。如果你覺(jué)得你自己該得到更多，也可以多要一些，不過(guò)最好說(shuō)明原因。有一點(diǎn)需要提醒，當你開(kāi)出的薪酬條件超出了面試者的預算，但他們如果對你的能力感到滿(mǎn)意，他們可能會(huì )問(wèn)你："你的薪酬要求我們暫時(shí)無(wú)法滿(mǎn)足，如果先給你XX(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受?"如果你表示接受，那么恭喜你，你十有八九已經(jīng)得到了這份工作。
10.你有想過(guò)創(chuàng )業(yè)嗎?
這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的眼光，如果你回答"是"，那就要做好回答下一個(gè)問(wèn)題的準備。那就是："那你為什么不這樣做呢"?如果回答"沒(méi)想過(guò)"，那就一定要附帶說(shuō)明是想先在企業(yè)工作，積累一些必要的社會(huì )經(jīng)驗后再打算之類(lèi)的計劃。
11.你有哪些優(yōu)點(diǎn)?
這是為了了解求職者如何客觀(guān)分析自己，并測試求職者的表達能力和組織能力的。應避免抽象的陳述，而以具體的體驗增添吸引力。除了陳述自己的優(yōu)點(diǎn)以外，還要注意說(shuō)話(huà)的禮貌，這也會(huì )列入評分的項目?jì)�，最好加�?朋友們曾這樣說(shuō)。"等周?chē)藢ψ约旱目捶ā?/p>
12.你認為你自己有什么缺點(diǎn)?
許多應聘者把自己的缺點(diǎn)說(shuō)得模棱兩可，希望人家會(huì )看作是你的優(yōu)點(diǎn)。例如回答說(shuō)："我性子急。"希望主考人認為你干勁十足，這類(lèi)話(huà)主考人早聽(tīng)膩了。你應該正視自己的缺點(diǎn)，以你的誠實(shí)和你的勇氣，來(lái)贏(yíng)得考官的認同和欣賞。
13.談?wù)勀愕娜穗H關(guān)系經(jīng)驗?
這是想考察你的應對能力及決斷能力。你可以圍繞下面的問(wèn)題從側面來(lái)回答："遇到與朋友沖突的時(shí)候，你是怎么處理的﹖"、"與別人意見(jiàn)相沖突的時(shí)候，你會(huì )用什么方式讓別人接受你的意見(jiàn)﹖"。每一個(gè)公司需要的不是力爭到底的堅持，而是需要更進(jìn)一步地搜集資料，通過(guò)人際關(guān)系來(lái)積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。
14.你什么時(shí)候可以來(lái)上班?
大多數企業(yè)會(huì )關(guān)心就職時(shí)間，最好是回答：如果被錄用的話(huà)，到職日可按公司規定上班。但如果還有一些私人的問(wèn)題還沒(méi)有處理完畢，按時(shí)上班會(huì )有些困難，應進(jìn)一步說(shuō)明原因，公司一般會(huì )通融的。
15.你還有什么問(wèn)題嗎?
假如你笑笑說(shuō)"沒(méi)有"(心里想著(zhù)終于結束了，長(cháng)長(cháng)地吐了口氣)，那才是犯了一個(gè)大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒(méi)有太深厚的興趣�；卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí)，你可以以一些側面的問(wèn)題來(lái)試探一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望。
銀行面試經(jīng)驗分享
經(jīng)驗分享一
面試過(guò)程：
筆試之后一個(gè)多星期，就會(huì )有短信通知你去參加面試。感覺(jué)只要去參加了筆試都可以進(jìn)面試。最好早點(diǎn)到那里，到了之后，他會(huì )叫你把手機關(guān)機，裝到特定的袋子里，再給你一個(gè)編號。面試的時(shí)候是三對一，簡(jiǎn)單的問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，之后拍照，量身高，最好畫(huà)個(gè)淡妝，最后，拿手機離開(kāi)。
面試官問(wèn)的問(wèn)題：
我不是金融類(lèi)的，所以沒(méi)有問(wèn)我專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。
1、問(wèn)了我為什么會(huì )選擇建設銀行?為什么不去應聘與你專(zhuān)業(yè)有關(guān)的工作呢?
2、當初為什么會(huì )選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)?
3、還有你覺(jué)得你的優(yōu)勢是什么?差不多就結束了。
經(jīng)驗分享二
面試過(guò)程：
先是一分鐘的自我介紹，然后針對簡(jiǎn)歷提問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題，然后問(wèn)我理工科的學(xué)生為什么選擇銀行就職。過(guò)程很短，10分鐘不到
面試官問(wèn)的問(wèn)題：
1、為什么理工科的學(xué)生選擇進(jìn)銀行工作?
2、一分鐘的自我介紹。
3、為什么簡(jiǎn)歷上沒(méi)有項目經(jīng)歷?是不是忘了漏了
經(jīng)驗分享三
面試過(guò)程：
初面，2個(gè)HR。單獨面試，分成好幾批，到福州的培訓中心面試
面試官問(wèn)的問(wèn)題：
描述學(xué)習經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷，回答實(shí)習收獲等一些常規的問(wèn)題
經(jīng)驗分享四
面試過(guò)程：
本來(lái)應該是上午的面試，調到了下午~~面試去的人不是很多，但整體速度還是比較慢，等到下午五點(diǎn)多才面上。先是報省公司的進(jìn)去面，最后是各地市的支公司~
面試形式主要是多對一方式，進(jìn)去先簡(jiǎn)單的做一下自我介紹，旁邊桌子上擺著(zhù)兩摞紙，分別是情景模擬題和開(kāi)放性問(wèn)題，抽兩道答。但到我面試時(shí)因為時(shí)間關(guān)系只抽一道。之后面試官會(huì )根據簡(jiǎn)歷隨機提問(wèn)，整個(gè)過(guò)程還是比較輕松的，面試官都很Nice，整體印象很好。
面試官問(wèn)的問(wèn)題：
1、開(kāi)放性問(wèn)題中抽到的問(wèn)題：人生中最沮喪的事，怎么處理的。
2、最有成就感的事什么的都準備了，就是沒(méi)準備這個(gè)，所以也是根據自己經(jīng)歷瞎說(shuō)了一些，不是很流利。
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