面試從進(jìn)門(mén)開(kāi)始

面試不僅是面談，面試是公司通過(guò)觀(guān)察、提問(wèn)和完成任務(wù)達到對畢業(yè)生測量評價(jià)的目的。因此，你不能把注意力完全關(guān)注在面試考官跟你的談話(huà)上，而是記�。簭倪M(jìn)門(mén)那一刻起，面試已經(jīng)開(kāi)始了。

　　首先，面試的第一要求是遵守時(shí)間、不要遲到。守時(shí)的唯一辦法就是提前，必須把各種可能會(huì )延遲的因素考慮進(jìn)去，到公司接待室去等候。

　　其次，提前到達公司之后，不可以到處溜達，要找一個(gè)合適的地方，靜靜等候。如果有門(mén)衛，要按規定去登記，要對他們禮貌、客氣、尊重，請他們?yōu)槟阒嘎�，還可以盡可能多地打聽(tīng)公司的情況。如果有前臺，那就更棒了！前臺小姐可是你進(jìn)入公司第一個(gè)打交道的人，取得她們的好感和幫助，你的面試會(huì )順利得多。她不僅會(huì )及時(shí)向面試考官通報你已經(jīng)來(lái)了，而且會(huì )向你透露許多關(guān)于考官的情況。如果面試考官遲到了，前臺小姐還可以幫你催問(wèn)。

　　此外，最重要的一點(diǎn)，在公司里碰到的每一個(gè)人都不要等閑對待，你并不認識面試考官，更不認識公司高管，說(shuō)不定從你面前匆匆走過(guò)的那個(gè)不修邊幅的人恰恰就是老板！曾經(jīng)有一個(gè)公司同時(shí)通知了十幾個(gè)畢業(yè)生面試，請大家在一間會(huì )議室里等候。半個(gè)小時(shí)以后，大家開(kāi)始焦急并有些沉不住氣了。這時(shí)，一個(gè)衣著(zhù)樸素的老大爺走進(jìn)來(lái)給大家沏水，然后轉身走了。人事經(jīng)理隨后走進(jìn)來(lái)，宣布面試結束，請其中兩位同學(xué)留下繼續面談。好幾個(gè)畢業(yè)生氣勢洶洶地質(zhì)問(wèn)人事經(jīng)理：“沒(méi)有面試怎么就結束了？”人事經(jīng)理很平靜地說(shuō)：“我們挑選畢業(yè)生，人品第一重要。尊老愛(ài)幼是我們中華民族的傳統美德，但是剛才那位老先生進(jìn)來(lái)沏水時(shí)，只有這兩位同學(xué)站了起來(lái)，其他人無(wú)動(dòng)于衷。而且，你們知道剛才那位老先生是誰(shuí)嗎？他是我們董事長(cháng)！”

　　總之，從進(jìn)入公司大門(mén)開(kāi)始，畢業(yè)生應該把自己當作這個(gè)公司的一員，仔細觀(guān)察周?chē)�的事物，做一些舉手之勞的小事。你在等待過(guò)程中的表現、與面試人員打招呼、接送文件、接聽(tīng)電話(huà)的舉止等這些細微的動(dòng)作，也許就會(huì )被用人單位看在眼里，成為他們選擇的依據。

 

【面試從進(jìn)門(mén)開(kāi)始】相關(guān)文章：

日企面試進(jìn)門(mén)禮儀11-22

面試從接到通知就開(kāi)始了11-18

不是已經(jīng)開(kāi)始面試了嗎？11-19

外企面試 成為面試霸從四大開(kāi)始！11-20

面試開(kāi)始階段的應對措施(1)02-18

面試開(kāi)始階段的應對措施(2)02-18

成功從第十八次面試失敗開(kāi)始02-18

西安華為研發(fā)類(lèi)開(kāi)始面試了嗎？11-19

面試是從踏進(jìn)大門(mén)的3秒鐘開(kāi)始11-20

哪些部分開(kāi)始面試了？哪些給Offer了11-21