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“名校光環(huán)”身價(jià)幾何，帶給畢業(yè)生是喜是憂(yōu)？
引子
“我是1997年從北大畢業(yè)的，我告訴大家，那年，我們系畢業(yè)了110多人，包括我自己在內，99都是廢物。我認識的很多北大校友現在都混得慘不忍睹……這些人不僅丟掉了人文精神，而且生計也成問(wèn)題�！�
這是一個(gè)名叫《我是北大培養的廢物﹖》的帖子。最近一段時(shí)間，這個(gè)帖子成為“一塌糊涂BBS”最熱門(mén)的帖子。
署名為“黑狐貍”的作者說(shuō)，他畢業(yè)已經(jīng)7年了，他用縱向的眼光來(lái)觀(guān)察北大畢業(yè)生究竟混得怎樣這個(gè)問(wèn)題，答案是：很差，真的很差�！昂诤偂闭f(shuō)：“回想在我們之前80年代的老北大生，我覺(jué)得他們身上有的東西在我們身上已經(jīng)失去了�！薄昂诤偂闭J為北大的學(xué)生丟掉了“精神”，他們除了頂著(zhù)北大的牌子之外沒(méi)有什么特色可言。他還說(shuō)，北大人的謀生能力與其他學(xué)校的畢業(yè)生比，優(yōu)勢也并不明顯……
“黑狐貍”的話(huà)也許有些言辭激烈，但事實(shí)上，記者調查后發(fā)現，不光是北京大學(xué)的畢業(yè)生，在國內許多著(zhù)名高校，眾多畢業(yè)生的就業(yè)前景遠不是我們想像的“皇帝的女兒不愁嫁”，學(xué)校的“名牌效應”給這些“名門(mén)之后”的就業(yè)帶來(lái)的不只是驚喜，還有憂(yōu)慮。北京大學(xué)作為我國重點(diǎn)名校，在這個(gè)方面所具有的標本意義自然非同凡響。
北大的牌子太沉重？
2004年4月20日，北京經(jīng)歷了歷史上少有的高溫天氣后，氣溫驟然下降。如同這驟變的天氣，一名北京大學(xué)2004屆畢業(yè)生王小舟坐在21世紀人才報北京的辦公室里，垂著(zhù)頭，嘆著(zhù)氣，他的心情開(kāi)始變涼：兩個(gè)月的時(shí)間里，他找了16家用人單位，接到了5次面試通知，但是隨著(zhù)時(shí)間的推移，在離畢業(yè)僅有2個(gè)月的時(shí)候，他依然沒(méi)有找到屬于自己的工作崗位。
在記者面前的這個(gè)北大畢業(yè)生王小舟，之所以還沒(méi)找到工作，很大一個(gè)原因是因為北京大學(xué)的牌子太沉重。王小舟說(shuō)，要找一個(gè)普通的公司不是找不到，但是總是覺(jué)得自己心有不甘，“自己堂堂一名北京大學(xué)的畢業(yè)生，到一些不知名的公司工作是一件‘很丟臉’的事�！�
在記者調查后發(fā)現，抱著(zhù)這種心態(tài)找工作的“名門(mén)之后”確實(shí)不少；即使找到了工作，也比一般同事的工作壓力要大。
一位在西安某機械企業(yè)工作了3年的北大畢業(yè)生告訴記者，她一般不會(huì )主動(dòng)告訴別人她是北大畢業(yè)的。即使有人問(wèn)起，她寧愿說(shuō)自己畢業(yè)于北京一所普通高校。另外，當有熟悉的領(lǐng)導向客戶(hù)介紹她是北大畢業(yè)的學(xué)生時(shí)，她會(huì )顯得很不自在。一方面她覺(jué)得自己進(jìn)的企業(yè)不是知名企業(yè)，自己的職位也不是很高，配不上“北大”的牌子。另一方面，當一些專(zhuān)科甚至僅是高中畢業(yè)的同事說(shuō)起“我還和北大畢業(yè)生一起工作”時(shí)，她覺(jué)得自己很羞愧。在她眼中，北大畢業(yè)的她理所當然地應該比他們優(yōu)秀，甚至是他們中最優(yōu)秀的，這種失衡讓她感到很累。
盡管有畢業(yè)生對自己身上掛著(zhù)的這塊“名牌”甚為煩惱，但也有不少學(xué)生認為，正是北大的這塊金字招牌讓他們順利就業(yè)。
一位北大學(xué)英語(yǔ)的2003屆畢業(yè)生就告訴記者，去年她在應聘一個(gè)大學(xué)教師的職位時(shí)，就是北大這塊牌子幫了她。當時(shí)她和幾個(gè)競爭對手的水平差異不大，最后在二選一的時(shí)候，招聘單位直截了當地說(shuō)，“我們更相信北京大學(xué)培養出來(lái)的學(xué)生”，這樣，她勝出了，所以說(shuō)名牌也有名牌的好處。
頂著(zhù)北大的牌子找工作到底好不好？記者在BBS上拋出問(wèn)題得到如下答復。說(shuō)北大牌子好的理由包括：?jiǎn)挝贿x擇較多；給用人單位的第一印象較深，晉級第二輪的機會(huì )較大；談起薪問(wèn)題時(shí)比較有資本；容易在短時(shí)間升職；工作容易上手(因為能力較強)等。認為北大不好的理由包括：用人單位期望高，自身壓力大；容易給人造成浮躁的印象；因為名校的光環(huán)籠罩，容易在工作中自以為是；同事的“另眼相看”使人際關(guān)系出現問(wèn)題；容易受外界誘惑，很難堅守一個(gè)崗位等。
學(xué)生們對此問(wèn)題眾說(shuō)紛紜，記者緊接著(zhù)把問(wèn)題拋給了國內50家企業(yè)的人力資源部經(jīng)理，在用不用北大畢業(yè)生的問(wèn)題上，他們最有發(fā)言權。
企業(yè)拒絕北大生？
就在記者拋出問(wèn)題之時(shí)，在西部重慶的一所高校里，張欣欣坐在電腦前正和記者懶洋洋地聊著(zhù)天。2002年從北京大學(xué)法學(xué)院畢業(yè)后，她換了好幾次工作，之后在重慶一所高校做了輔導員，頂著(zhù)北大的牌子，和一些學(xué)生打著(zhù)交道，張欣欣說(shuō)“我沒(méi)有成就感”，但是她不敢輕易放棄這個(gè)令她“沒(méi)有成就感”的工作，因為“很多企業(yè)拒絕北大生！”
張欣欣說(shuō)，她和一個(gè)企業(yè)的人力資源經(jīng)理就這一問(wèn)題理論過(guò)。當時(shí)這位人力資源經(jīng)理給她講了一件事兒：2003年，他們企業(yè)招聘了一個(gè)學(xué)法律的北大畢業(yè)生，起薪達到4000元，企業(yè)對他充滿(mǎn)希望。但這個(gè)人到單位后，總給領(lǐng)導提要求。領(lǐng)導問(wèn)他，“為什么其他學(xué)校來(lái)的同學(xué)不像你這樣總提要求呢？”他理直氣壯地說(shuō)：“我是北大畢業(yè)，當然不能和這些二三流學(xué)校的學(xué)生相比�！鳖I(lǐng)導聽(tīng)了非常憤怒，覺(jué)得這個(gè)學(xué)生太過(guò)浮躁，目中無(wú)人。幾天后，雙方分了手。那個(gè)人力資源經(jīng)理最后說(shuō)“我們再不敢要北大生了”。張欣欣說(shuō)到這里非常無(wú)奈。
事實(shí)上，2002年“北京春季人才招聘會(huì )”上，美國特路普國際公司北京代表處的招聘條件上就打出了“北大、清華畢業(yè)生一概免談”的啟事。該公司北京代表處的吳沁玫曾說(shuō)：“公司曾經(jīng)用過(guò)北大清華的學(xué)生，都不成功�！�
企業(yè)真的不要北大生？記者對包括中化集團、西安鐵路、光通偉業(yè)等國內50家企業(yè)調查后得出的結果顯示，對北大畢業(yè)生表示印象非常好的只有28，但是表示堅決不招聘北大畢業(yè)生的企業(yè)卻達到了34。
對于“為什么喜歡北大畢業(yè)生”這一問(wèn)題�；卮鹫弑硎�，北大是中國著(zhù)名學(xué)府，這里成長(cháng)著(zhù)中國幾代最優(yōu)秀的學(xué)者，在這里畢業(yè)的學(xué)生應該是智商很高，個(gè)人能力也很強的人，企業(yè)相信他們有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識和高尚的人格品質(zhì)。另一方面，北京大學(xué)多年來(lái)培養的人才在很多企業(yè)已經(jīng)創(chuàng )造了輝煌，對企業(yè)來(lái)說(shuō)有著(zhù)很高的信譽(yù)。
為什么又有那么多的企業(yè)不喜歡北大的畢業(yè)生呢？統計顯示：北大畢業(yè)生受到北大學(xué)術(shù)風(fēng)氣的影響，強調個(gè)人的主張，缺乏團隊協(xié)作的精神；北大畢業(yè)生個(gè)性一般比較自傲，在企業(yè)通常是一副自以為是的樣子，而且不管在哪個(gè)企業(yè)工作都是“這山望著(zhù)那山高”，即使呆在大企業(yè)也不安分。另外，北大畢業(yè)生的要價(jià)比較高，但他們的實(shí)際操作能力比之于普通高校的畢業(yè)生卻高不了多少。在這樣的情況下，企業(yè)當然愿意自己培養一個(gè)比北大生差不了多少，但踏實(shí)肯干的普通大學(xué)畢業(yè)生了。
北大生真的要價(jià)高？
如企業(yè)管理者說(shuō)的那樣，北大畢業(yè)生真的要價(jià)高嗎？記者在北大畢業(yè)生中做了調查。一個(gè)叫王偉的北大畢業(yè)生支吾地吐出了一個(gè)數“2500”。2500元是他剛剛簽約的一個(gè)企業(yè)給他開(kāi)出的月薪。對于這2500元的月薪，王偉有著(zhù)諸多情緒。
一方面，和班里同學(xué)相比，他比較滿(mǎn)足，因為他的很多同學(xué)，找了幾個(gè)月的工作，還沒(méi)有找到真正的“婆家”，并且簽約同學(xué)的薪水也不是很高。他了解的情況是，到目前為止，他們班上簽約學(xué)生的最高月薪是3500元。至于最少的，他不知道，因為具體數字同學(xué)之間一般不會(huì )談，薪水少的同學(xué)更覺(jué)得丟臉。王偉自己推測，他們班上，簽約最低的工資可能在每月2000元左右。他說(shuō)，自己拿2500元，應該是中等水平了。
當然，2500元的月薪，王偉并不滿(mǎn)意�！霸诒本┮粋�(gè)月的房租至少是800元，餐飲費也不會(huì )少于800元，再加上高昂的交通費、通訊費等等項目……”王偉在給記者算這筆賬的時(shí)候很細心，他跟記者半開(kāi)玩笑地說(shuō)，如果長(cháng)期下去，連女朋友都不敢談了，因為他“消費”不起。
除了不滿(mǎn)意，王偉還有些不服氣。王偉說(shuō)：“我一個(gè)從西安某學(xué)院畢業(yè)的高中同學(xué)簽約進(jìn)了銀行，月薪居然和我差不多！”他又強調，“數值上差不多，但是可比性不一樣，因為在西安工作和生活的成本遠遠低于北京，算起來(lái)，他實(shí)際上的收入比我高�！眱H僅從薪水的角度來(lái)衡量自己的個(gè)人價(jià)值，王偉認為自己還不如一個(gè)普通院校的畢業(yè)生。
王偉是北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院的應屆本科畢業(yè)生。他的個(gè)人薪水情況在北京大學(xué)畢業(yè)生中處于一種怎樣的水平呢？
2004年3月底，記者開(kāi)始在北京大學(xué)學(xué)生經(jīng)常出入的“一塌糊涂BBS”上發(fā)帖調查。根據不完全統計，北京大學(xué)的本科畢業(yè)生的普遍月薪集中在2800元左右，但這個(gè)北大學(xué)生并不太滿(mǎn)意的數字與全國大學(xué)生薪酬水平相比，卻高出不少。在本報最新的全國大學(xué)生薪酬水平統計表中發(fā)現，全國本科畢業(yè)生的薪酬普遍集中在月薪1500元左右。一位常年研究大學(xué)生就業(yè)的研究機構人士告訴記者：“客觀(guān)來(lái)說(shuō)，2800元和1500元看上去是有1300元的差距，但是一個(gè)值得注意的事實(shí)是，北大畢業(yè)生的就業(yè)城市一般集中在北京、上海、廣州等消費水平非常高的城市。如果考慮物價(jià)地區差異的因素，北京大學(xué)本科薪酬水平不會(huì )高于全國水平！”而此前2004年2月27日，北大2004屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì )上，北大就業(yè)指導中心主任李國忠介紹，“現在畢業(yè)生基本能較清楚地了解自己，不再盲目地追求高薪。像北大今年已經(jīng)簽約的300多名畢業(yè)生中，有個(gè)別畢業(yè)生月薪才1000多也簽約了”。
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